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Rupture conventionnel

Thsnoop Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je souhaite savoir comment ce présente une rupture conventionnel avec le patron que doit être écrit sur papier et ce que je doit signer tout de suite et est ce que sur la rupture y a t'il les indemnités? J'aimerai en faite savoir comment cela ce déroule quand je me présente devants mon patron pour justement signer ma rupture conventionnel? Je travail chez lui depuis le 1 novembre 2011
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2 réponses

Réponse 1 / 2
romain_82 Messages postés 2439 Statut Membre 10
 
bonjour

est ce que tu es en cdd ou cdi?
0
Réponse 2 / 2
Thsnoop Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Bonsoir je suis en cdi
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 503
 
bjr
la rupture conventionne n'existe pas pour les cdd
lisez ceci
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
pour les indemnités donnez moi votre salaire brut mensuel
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romain_82 Messages postés 2439 Statut Membre 10
 
pour ma part j'ai réussi a obtenir une rupture conventionnelle d'un cdd l'an dernier, acceptée et j'ai et les papiers afférants à cette rupture en bonne et due forme. pourtant sur le net et toi même dites que c'est impossible, je trouve cela bizzare maintenant
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 503
 
vous avez certainement eu une rupture de cdd ou l'employeur vous a versé votre salaire jusqu'à la fin du cdd
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romain_82 Messages postés 2439 Statut Membre 10
 
non mon employeur m'a fourni un solde de tout compte en pe payant les jours travaillés du mois en cours, les quelques heures sup', et tous les congés payés que je n'avais pas pris. Mais je n'ai évidemment pas eu droit à la prime de précarité
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 503
 
donc c'est une rupture d'un commun accord de cdd et pas une rupture conventionnelle qui a droit elle a une indemnité de rupture en plus des cp
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