Les discussions

Textes régissant le licenciement de concierge de copropriété.

Bonjour, Je suis membre du conseil syndical d'une copropriété dont la grande majorité des copropriétaires sont très mécontents de la concierge (trav...

1 réponse Dernière réponse le 6 déc. 2012 par
REFLEXE67

Vacataire collectivite locale

Bonjour, Apres 4 annees de travail ininterrompu à raison d une moyenne de 45/50 heures hebdo,subitement je n ai plus eu aucune nouvelle de mon empl...

3 réponses Dernière réponse le 6 déc. 2012 par
nemrod18

Indemnités

 Résolu

Bonjour, je suis salarie d'une entreprise de salaison depuis 25 ans. mon patron part a la retraite et ferme l'entreprise. quelles sont les indemni...

3 réponses Dernière réponse le 6 déc. 2012 par
chassag19

Convocation licenciement

Bonjour, A ma grande surprise j'ai été convoqué à 7 h 30 du matin pour m'informer sans aucun motif de mon licenciement soit par rupture conventi...

2 réponses Dernière réponse le 6 déc. 2012 par
tania57

Licenciement

Bonjour, Mon patron a des difficultés de trésoreries depuis quelques temps, mais cela ne l'empeche pas de faire travailler sa soeur au black. Il y a...

1 réponse Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
Emi0210

Travail

Bonjour, voici ma question mon patron veut casser mon contrat d apprentissage pour fermer son entreprise j aurais aimer savoir s il a le droit e...

3 réponses Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
tania57

Licenciement economique/licenciement pour restructuration?

Bonjour, Nous sommes 4 dans une entreprise Allemande sous contrat français; j'ai 10 ans d'ancienneté,Mon employeur veut se séparer de moi ( je suis...

3 réponses Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
rienderien

Menaces sanctions disciplinaire pouvant aller au licenciement

 Résolu

Bonjour, voila je suis embauchée dans une entreprise depuis mars 2012 en tant que responsable...je me suis absentée une journée sans justificatif,...

2 réponses Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
iva44

Licenciement

Bonjour, Je suis en cheque emploi service depuis 9ans du mois de novembre 2012 chez une dame .Sa fille a décider de metre fin a mes services du jour...

4 réponses Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
tania57

Réponse

 Fermé

Bonjour, Oui j attents son coup de fil ce matin pour voir tout cela avec elle je pense qu il ne va pas y avoir de problème maintenant le probleme e...

Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
tania57

Licenciement pour perte de confiance

Bonjour, je viens de perdre mon boulot a la poste apres avoir etait accusé d un vol de telephone portable d un collegue. j ai effectué 24h de garde a ...

1 réponse Dernière réponse le 5 déc. 2012 par
dany311

Demande de conseils pour une reprise d'activité salariée

 Résolu

Bonjour, Le titulaire d'un CDI dans une entreprise dépourvue de convention collective peut-il être licencié à l'issue d'un congé maladie ordinair...

2 réponses Dernière réponse le 4 déc. 2012 par
cricam

Que doit figurer sur un bulletin de salaire en cas de préavis

Bonjour à tous, Mon mari est en préavis de licenciement pour inaptitude définitive prononcée à la fois par le médecin contrôle de la CPAM et confirmé...

4 réponses Dernière réponse le 4 déc. 2012 par
Themis 76

Motifs valables rupture du ct aux torts de son employeur

Bonjour, Je suis salariée au domicile de mon employeur et je suis en arrêt de travail depuis presque 2 mois cause dépression. Mon employeur et moi...

8 réponses Dernière réponse le 4 déc. 2012 par
AnaïsS89

Indemnité

Bonjour, je suis actuellement au chomage(licenciée économiquement) j'ai souscrit au C-S-P (contrat sécurisation professionelle) depuit lundi. et ...

3 réponses Dernière réponse le 4 déc. 2012 par
tania57

Licenciement économique & arrêt maladie longue durée ... ?

Bonjour, ma compagne est en arrêt maladie depuis Janvier 2012 (diagnostic Sclérose en plaques). Beaucoup de fatigue et dépression importante suite a...

1 réponse Dernière réponse le 4 déc. 2012 par
tania57

Rupture de contrat

 Résolu

Bonjour, Cela fait trois attestation assédic que mon m'adresse erronée (suite à une rupture de contrat). Quel recours ai je le droit de faire pour...

1 réponse Dernière réponse le 3 déc. 2012 par
marylou.

Licenciement pour faute sans preuves

Bonjour, je sort de mon entretien préalable au licenciement, car ma patronne m'accuse d'avoir volé 11486€ de loterie. Celle ci a porté plainte (vu pr...

7 réponses Dernière réponse le 3 déc. 2012 par
chichi744

Il ma rien laissé même pas un centime

Bonjour, mon patron a gardé la totalité de mon solde de tout comptes sois dit s en que j étais débiteur de 4000 EURO il a gardé 2439 EURO avec bullet...

24 réponses Dernière réponse le 3 déc. 2012 par
chiquefille

Abandon de poste au 1er jour de travail

Bonjour, Je travaille dans une société qui a perdu un gros client, du coup pour éviter le chômage cette société à signer une convention avec les soc...

4 réponses Dernière réponse le 3 déc. 2012 par
Emi0210

13 eme mois

 Résolu

Bonjour, je vais etre licencier pour faute grave demain et je voudrait savoir si je vais toucher mon 13mois après une semaine de mise a pied conserv...

4 réponses Dernière réponse le 3 déc. 2012 par
delfsouk

Licenciement

Bonjour, voila ma question je vais etre licencier et j ai rendez vous demain avec mon employeur. j ai eu une mise a pied probatoire pour faute grave...

1 réponse Dernière réponse le 3 déc. 2012 par
delfsouk

Prime supplémentaire

Bonjour, Prochainement licenciée économique, en plus de la prime légale de licenciement, est-il possible de prétendre à une prime compensatoire du...

3 réponses Dernière réponse le 2 déc. 2012 par
caroledu92

Licenciement

Bonjour, mon patron n.a aucun respet pour moi .il me parle si comme il avait affaire a un animal de cirque .il va au dela des closes du contract ....

2 réponses Dernière réponse le 2 déc. 2012 par
koez

Indemnite de licenciment economique

Bonjour, j'ai 54 ans cadre dans le transport depuis 29 ans ma société va déposer le bilan début d'année 2013 quelle va être mon indemnité de licenci...

3 réponses Dernière réponse le 1 déc. 2012 par
tania57

Licenciement economique

 Fermé

Bonjour, évidement mon salaire brut est de 4000 @ brut mensuel sans prime ni 13 mois merci pour vos réponses

Dernière réponse le 1 déc. 2012 par
00lina00

Rupture de periode d'essaie

Bonjour, le 30/11 je recois une lettre de mon employeur qui met fin à ma période d'essai pour le motif de faute grave,que je conteste mais il ne v...

1 réponse Dernière réponse le 1 déc. 2012 par
tania57

Rupture conventionnelle indemnitée

 Résolu

Bonjour, je voudrai savoir le montant perçu ,pour un salarié :salaire brut retenu 2500E, ancienneté 12ans et 9mois merci de votre réponse

2 réponses Dernière réponse le 1 déc. 2012 par
lenuitard

Csp ?

Bonjour, Je vais être licendiée début janvier, je serai en retraite en aout 2013. Ma direction me propose un CSP. Faut-il accepter? je voudrais sa...

3 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
caroledu92

Licenciement pour faute après congé parental

Bonjour, Je suis actuellement en congé parental et dois bientôt reprendre mon travail car je suis salariée en CDI. J'ai proposé une rupture conventi...

3 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
marylou.

Licenciement pour abandon de poste

Bonjour, j'ai quitté mon entreprise début juillet 2012. M'étant présentée mais non élue aux élections DP, j'ai du attendre que l'inspection du trava...

5 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
tania57

Suspicion de vol

Bonjour, Je viens d'être licenciée et si je comprend il me licencie pour suspicion de vol.je travaillais dans une maison de repos comme infirmière d...

2 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
Xeres12

Prudhommes

 Résolu

Bonjour, voila j ai une question: en septembre 2011 je suis passer au pruhommes ,au mois de novembre 2011 ca été le (deliberer) ! c est parti en dé...

1 réponse Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
Franc Muller avocat

Licenciement faute grave

Bonjour, J'aimerais un renseignement. Ma mère travaillait pour la société X est s'est fais licencier le 26.11.12 pour faute grave. Voici les f...

1 réponse Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
tania57

Duree preavis licenciement

Bonsoir, Mon ami vient d'être licencier pour cause réelle et sérieuse, il a été embauché mi-juin (5 mois 1/2 d'ancienneté), il était chef d'équipe...

1 réponse Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
jfqld

Rupture conventionnelle : un forfait social de 20%

Bonjour, Concernant cette taxe, est-elle déjà appliquée ou elle le sera seulement en 2013? Futur licencié, mon employeur me propose une rupture...

5 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2012 par
marylou.

Rupture de contrat pour motif de, fin de droit au bail.

Bonjour, je suis employée dans une boutique , et mon employeur vient de m'informer de ma futur rupture de contrat de travail. Suite à une fin de dro...

4 réponses Dernière réponse le 29 nov. 2012 par
vali33

Inaptitude

Bonjour, POUR UN LICENCIMENT POUR INAPTITUDE POUR MALADIE PROFESSIONNEL .COMMENT SE CALCULE LES INDEMNITES ? QU'EST CE QUE L'ON ENTEND PAR "SALAIRE ...

1 réponse Dernière réponse le 29 nov. 2012 par
tania57

Licenciement et chomage

Bonjour, j'ai travaillé pendant 6 mois dans un bureau de tabac à mi temps soit 78h/mois. pendant ces 6 mois d'activité j'ai touché un complément de...

2 réponses Dernière réponse le 29 nov. 2012 par
chichi744

Conflit avec entreprise en liquidation - qui paie ?

Bonjour, Je suis en procédure avec une entreprise qui m'a proposé un nouvel emploi qu'elle n'a pas honoré (démission ancien travail donc pas indemni...

1 réponse Dernière réponse le 29 nov. 2012 par
tania57

Lettre licenciement infos

Bonjour, Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour cause reelle et serieuse. Ce motif est il definitif ou peut il changer pendant mon pre...

3 réponses Dernière réponse le 29 nov. 2012 par
jfqld

Licenciement pour faute grave help help!!

Bonjour, J'ai besoin de votre aide..je travaille chez un particulier depuis 2 mois....tout en étant déclarer par le CESU. Alors il s'est avérer qu...

11 réponses Dernière réponse le 28 nov. 2012 par
sonia59

Délai pour percevoir mon solde tout compte

Bonjour, J'ai été licencié pour licenciement pour faute grave l'entretien préalable la rupture du contrat de travail a été le 19/11/2012 et je ...

3 réponses Dernière réponse le 28 nov. 2012 par
maylin27

Licenciement

Bonjour, ma patronne veut me licencier à l'amiable aprés 23 ans je suis chef de cuisine cadre , j'ai droit à quoi?

2 réponses Dernière réponse le 28 nov. 2012 par
jfqld

Licenciement

Bonjour, j ai reçu un recommandé pour une faute grave g une mise a pied conservatoire a compter de se jour. Je suis convoqué la semaine prochaine ...

12 réponses Dernière réponse le 28 nov. 2012 par
tania57

Licenciement amiable refusé.

Bonjour, étant plutôt nouveau dans le domaine du travail (23 ans) je viens à la recherche de conseil, en effet voila deux ans passés que je tra...

2 réponses Dernière réponse le 27 nov. 2012 par
marylou.

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, j'ai été déclaré inapte à mon poste suite à un accident de travail il y a presque deux mois. Mon employeur ne m'a pas encore licencié bien ...

1 réponse Dernière réponse le 27 nov. 2012 par
tania57

Besoin d'aide licenciement économique !

Bonjour, Je me permet de solliciter l'aide des plus calés d'entre vous sur mon cas de travail. Je travaille depuis 2 ans dans une société de BTP,...

3 réponses Dernière réponse le 27 nov. 2012 par
Loulou

Licenciement pour insulte sur son supérieur hiérarchique par mai

Bonjour, Bonjour, Voici, j'aurais besoin de vos conseils. Une de mes amies a volontairement insulté son supérieur hiérarchique par mail, de s...

1 réponse Dernière réponse le 27 nov. 2012 par
tania57

Cession et licenciement eco

Bonjour, la cession de l'entreprise de mon employeur a été jugée par le tribunal de commerce, l'entreprise était en redressement judiciaire. le re...

4 réponses Dernière réponse le 26 nov. 2012 par
cantabrico
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