Licenciement ou rupture conventionnelle de contrat de travail?
LOULOUTEONFIRE
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
qu'est ce qui est le plus judicieux?
être licenciée ou faire une rupture conventionnelle de contrat?
sachant que je suis enceinte et que mon employeur veut me licencier compte tenu de mon absence justifiée pour cause de raisons de santé depuis 2 mois...
merci d'avance
qu'est ce qui est le plus judicieux?
être licenciée ou faire une rupture conventionnelle de contrat?
sachant que je suis enceinte et que mon employeur veut me licencier compte tenu de mon absence justifiée pour cause de raisons de santé depuis 2 mois...
merci d'avance
2 réponses
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bjr
on ne peut pas licencier une femme enceinte https://www.service-public.fr
donc il ne peut rien faire -
Bonjour,
La rupture conventionnelle ne sera sans doute pas acceptée non plus...-
bjr barbie
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/m/LOULOUTEONFIRE
c'est pénible louloute en feu ouvre plein de post on n'y comprend plus rien
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La législation juridique et financière évolue en permanence...