Abandon de poste / licenciement ... Signaler yakito2 - Dernière réponse le 28 mars 2013 1 réponse Bonjour, l'abandon de poste par cause de transmission tardive de la prorogation d'un arrêt maladie est-il un motif de licenciement par faute grave ? 1 réponse Trié par votes Votes Date Date décroissante Réponse 1 / 1 ... Signaler Nico.Beziers Je doute que cela soit suffisant pour licencier quelqu'un, d'autres avis parferont le mien Discussions similaires Contrat intérim fini ou abandon de poste? Kimi2007 Abandon de poste intérim weeberge Pas d'ifm, abandon de poste donc pas d'indémnisation enam abandon de poste en mission intérim Barrel Abandon de mission d’intérim Serge60400 Sujet Précédent Sujet Suivant
Réponse 1 / 1 ... Signaler Nico.Beziers Je doute que cela soit suffisant pour licencier quelqu'un, d'autres avis parferont le mien