Les discussions

Djihed33 Licenciement

Mon employeur ne veut pas me licencier !!

Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pa...

2 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE
fannylou Licenciement

Licenciée... dans les règles ?

Bonjour, Je travaille au luxembourg et j'ai reçu il y a 1 mois, une convocation préalable au licenciement, mais je n'ai pas pu me rendre à cette co...

5 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
torpedolos
lotfi Licenciement

Licenciement économique

Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour motif économique, il m'a fait savoir qu'il ne pouvait pas me donner ma prime de licenciement etc... p...

2 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
lotfi
Xandra Licenciement

Licenciement economique

Bonjour, Je suis en procedure de licenciement Economique , apres 16 mois dans la même entreprise. je suis cadre et j'ai donc 3 mois de preavis a ...

3 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
muchacho
Djihed33 Licenciement

Mon employeur ne veut pas me licencier

Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pas...

1 réponse Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
Djihed33
jean-Jacques Licenciement

Licenciement d'une personne cotorep

 Résolu

Bonjour, Un salarié reconnu cotorep, quelle est la condition pour licencier ce salarié? Bénéficie-t-il d'une protection particulière?

1 réponse Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
ranguin
libellule Licenciement

Licenciement

Bonjour, pendant mes conges j'ai reçu une lettre de mon entreprise avec une mise à pied conservatoire en vue d'un lic enciement pour faute lourde....

2 réponses Dernière réponse le 9 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE
gamkan Licenciement

Licenciement pendant cdd

Bonjour, Je suis actuellement en CDD jusqu'en Septembre 2009. Mon patron souhaite me licencier. N'ayant comis aucune faute grave, je pense négocier...

5 réponses Dernière réponse le 9 janv. 2009 par
Smith
maggy Licenciement

Licenciment pour faute

Bonjour, je vous expose mon problème : ma mère travaille dans une entreprise ou elle est emballeuse depuis 10ans et j y ai moi meme travaillé penda...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
ranguin
rose Licenciement

Licenciement

Bonjour, besoin de renseignement je dois faire un bulletin de paye d'un salarié pour licenciement pour motif economique cette personne a conclu...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
etienne_57
ana 42 Licenciement

Licenciement pour faute apres une altercation

 Résolu/Fermé

Bonjour, mon employeur ma licencier pour faute grave,apres que je me soit battue avec une collegue de travail sur le parking de l'usine situe a l ext...

Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
sisi
nat Licenciement

Licenciment pour absence

Bonjour, j ai pris unconge parentale de 3 ans pour mon 3 enfant entre temps mon fils est tombé malade il est diabétique a la suite j ai donc pris un c...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
juju
dadoun10 Licenciement

A t on le droit de me licencier

Bonjour, je suis en arret maladie depuis avril 2008 suite a une cardiopathie ischemique et une necrose en septembre j'ai subi un quintuple pontage...

5 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
Smith
célinemariesophie Licenciement

Me protéger contre un licenciement abusif

Bonjour, Je travail en tant que styliste au sein d'un bureau de création officiellement depuis aout 2003, dans un premier temps j’ai signé un contrat...

2 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
VW
christophe Licenciement

Licenciement accident de travail

Bonjour, je suis en accident de travail depuis le mois de mars 2007, la sécurié sociale a décidée que j'étais apte a reprenre une activité et par s...

3 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
isisandre
mystif Licenciement

Licenciement

Bonjour, Mon employeur m'a signifié hier llors d'en entretien qu'il me licenciait pour cause économique, la société ayant de graves problèmes de trés...

4 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
mystif
mamgoz Licenciement

Licenciement

Bonjour, Mon emplyée de maison qui travail chez moi depuis 13 ans environ, elle est arrêter depuis plus 1 an. Elle vient d'être reconnue inapte et me...

5 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
fanfan044
hammou Licenciement

Licenciment d'agent de l'hôpital

Bonjour, peut-on licencier pour insuffisance professionnelle une personne stagiaire de l'hôpital? alors qu'elle a été en CDI dans le même poste penda...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin
marlène Licenciement

Licenciement fin de période d'essai

Bonjour, plus je lis les différents messages des internautes, plus je suis dépitée... Mon histoire : J'ai signé mon CDI (statut cadre) le 12 ...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
Moos974
martine Licenciement

Suite entretien préalable pour licenciement

Bonjour, j'ai été a un entretien préalable le samedi 03.01.09 à 17h.Mes collégues me disent que je devrais recevoir un courrier recommandé dans les 4...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
jfqld
charles14 Licenciement

Licenciement pour absentéisme

Bonjour a tous, Actuellement en CDI depuis 2 ans au seins de l'entreprise, j'ai décidé de là quitter car mes objectifs professionnels ne corresponden...

2 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
charles14
cocoloco Licenciement

Mon employé fait tout pour être licencié

Bonjour, je suis patron de petite entreprise de peintre en batiment. Mon employé fait tout pour être licencié, il manque des jours sans me prévenir e...

3 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE
cricri Licenciement

Indemnites licenciement inaptitude non profes

Bonjour, je suis entrée enmaison d'accueil spécialisée en juillet 1985, à temps plein. Jusqu'au mois de juillet 2005, étant diplomée amp depuis de n...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin
MEL1811 Licenciement

Licenciement pour faute grave

Bonjour, J'ai reçu une mise à pied à titre conservatoire de mon patron qui me reproche d'envoyer trop de mails à un ami pendant mon temps de travai...

5 réponses Dernière réponse le 6 janv. 2009 par
sisi
valou77 Licenciement

Licenciement - rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis acutellement en congé parental jusqu'à début août 2009 (absente depuis juin 2006 en comptant en plus le congé maternité). Je suis sa...

1 réponse Dernière réponse le 6 janv. 2009 par
juju
yannick Licenciement

Calcul indemnite de licenciement avec conges?

Bonjour, Bonjour,j ai ete licencie pour raison economique(et en crp) pour le calcul de l indemnite a l inspection du travail on me dit de tenir compt...

1 réponse Dernière réponse le 6 janv. 2009 par
JeanJod
noutenoute Licenciement

Licenciement

Bonjour, mon ami vien de se faire licencier au bout de trois ans d'ancienneté. je voudrais savoir à combien s'élèverai sa prime avec un salaire brut ...

1 réponse Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
JeanJod
yannick Licenciement

Cacul salaire de reference licenciement

Bonjour,comment on calcul le salaire de reference pour licenciement eco exemple sur 3 mois: solde de tout compte + deux derniers salaires ? mais doit ...

2 réponses Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
yannick
pitch Licenciement

Licenciement - inscription assedic

 Résolu/Fermé

Bonjour, Je vais être licencié par mon employeur sous peu . Comme c'est mon premier emploi,je ne sais pas trop ce qu'il faut faire pour pouvoir...

Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
Doudououi
alias Licenciement

Licenciement amiable

Bonjour, bonjour , j ai 17et demi et mon patron ma licencié.sans preavis, aucune demarches , rien il me subgere te faire une rupture a l'amable.et bi...

1 réponse Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
juju
Gina Licenciement

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, j'ai eu un accident du travail en 2005 pendant 11 mois . Je monte un dossier cotorep et reconnue travailleur handicapés ... par la suite la...

1 réponse Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
ranguin
dior Licenciement

Quel licenciment et il a éviter ou a choisir?

Bonjour,je risque de me faire licencier d' ici peut . QUEL SONT LE LICENCIMENT A EVITER ET CEUX A ACCEPTER? A QUOI AI JE DROIT: - RESPONSABLE ESTH...

1 réponse Dernière réponse le 4 janv. 2009 par
Moos974
naruto Licenciement

2 travail licenciement sur l'un deux

Bonjour, jusqu'au mois de décembre, j'avais 2 travail en CDI, l'un à plein temps, l'autre à mi-temps. J'ai tjs déclarer ces 2 travail au Tresor Publi...

4 réponses Dernière réponse le 4 janv. 2009 par
naruto
falbala Licenciement

Licenciement pendant mon congé parental

Bonjour, Je travaille en tant que commerciale pour une grande entreprise internationale de l'agro alimentaire depuis 2003. J'ai eu un bébé en j...

1 réponse Dernière réponse le 4 janv. 2009 par
ranguin
RACHID Licenciement

Transaction ou licenciement

Bonjour j expose mon cas mon employeur me propose une transaction de 5000euro + mes cp car il m a dit qu il n avait aucun motif de licenciement a mon ...

2 réponses Dernière réponse le 2 janv. 2009 par
RACHID
domfor60 Licenciement

Réembauche suite à licenciement pour faute

Bonjour, J'ai été licencié en septembre dernier pour faute grave ( non présentation) en accord avec mon employeur car j'avais de graves difficultés...

6 réponses Dernière réponse le 2 janv. 2009 par
isisandre
KIKI Licenciement

Licenciement pendant un aret de travail

Bonjour,voila j'amerais s'avoir si de mon bon vouloir je peux étre licenciée de mon travail et s'avoir ce que je pert et ce que j'aurais droit et de p...

2 réponses Dernière réponse le 2 janv. 2009 par
KIKI
jcfr16 Licenciement

Dif et licenciement

Bonjour, j'ai été licencié pour faute grave le 4/11/08, je vais revendiquer le caractère abusif au prud'homme, en attendant j'aimerai suivre une forma...

2 réponses Dernière réponse le 1 janv. 2009 par
jcfr16
tom Licenciement

Licenciement pour manque de résultat

Bonjour, je vous contacte car j'ai reçu une convocation auprès de ma direction, qui m'infore qu'ils sont amené à envisager à mon enconte une sanction...

2 réponses Dernière réponse le 31 déc. 2009 par
Tom
gigi Licenciement

Licenciement

Bonjour,peut-on ce faire licencier pour cause de depression car sa fait a peut prés 3 semaine que je suis en arret par le docteur?

1 réponse Dernière réponse le 31 déc. 2009 par
Moos974
rems06 Licenciement

Licenciement pour faute grave

Bonjour, jai ete licencier le 16 decembre pour faute grave donc sans preavis mon ex employeur ne pas donner encore mon solde de tout compte et mon a...

1 réponse Dernière réponse le 31 déc. 2009 par
ranguin
dansenenette Licenciement

Licenciement amiable

Bonjour, Bonjour a tous , Je suis enceinte de 7 mois et souhaite me faire licencier apres mon congé maternité pour changer de metier . Mon patron ...

1 réponse Dernière réponse le 30 déc. 2009 par
Defenseur
mariatigra Licenciement

Licenciement et statut patrimonial

Bonjour, j'ai une question qui me préoccupe,peut on licencier une personne sans prendre en compte sa situation matrimoniale (marié,à lourde responsab...

2 réponses Dernière réponse le 30 déc. 2009 par
mariatigra
zebullon56 Licenciement

Indemnités de licenciement

Bonjour, Je viens d'être licencié et ne suis pas d'accord avec mon indemnité. J'aimerais savoir comment il faut calculer, sachant que c'est 1/10e d...

4 réponses Dernière réponse le 30 déc. 2009 par
zebullon56
berthe5 Licenciement

Licenciement et heures supplémentaires

Bonjour, Je vais donc probablement être licenciée, et le courrier me l'annonçant arrivera probablement en 2009. Ayant effectué des heures supplémen...

1 réponse Dernière réponse le 30 déc. 2009 par
Cabinet ANDRE
ANGE73 Licenciement

Licenciement

Bonjour, Je suis en instance de divorce et il se trouve que mon patron est mon futur ex-mari. Je travaille depuis 7 mois et il veut me licencier pou...

1 réponse Dernière réponse le 30 déc. 2009 par
Qu'est-ce à dire
MOBY60 Licenciement

Licenciement delai de 7 jours passé

Bonjour, Suite à un entretien individuel durant lequel la direction "envisagait un licenciemnt pour motif économique' , le délai de 7 jours à bien ét...

4 réponses Dernière réponse le 29 déc. 2009 par
MOBY
martine Licenciement

Licenciement pour faute grave

Bonjour, je viens tous juste de recevoir un recommandé avec AR.Il est ecrit je cite:Nous sommes envisagées a suspendre votre cdd pour faute grave,hor...

1 réponse Dernière réponse le 28 déc. 2008 par
Cabinet ANDRE
fabrice Licenciement

Licenciement

Bonjour,j'ai plusieur probleme mon patron a decide de me faire un licenciement economique sans courier le comptable a dit que c'eteait ok car ces mon ...

1 réponse Dernière réponse le 28 déc. 2008 par
DIDI51100
Résultats 11951 - 12000 sur un total de 12 761