Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Bonjour, à tous ! Je vous explique ma situation. Je travaille en CDI depuis 3 ans et 6 mois pour une sté(statut bureau de liaison) étrangère impl...
Bonjour, à tous ! Je vous explique ma situation. Je travaille en CDI depuis 3 ans et 6 mois pour une sté(statut bureau de liaison) étrangère impl...
Bonjour, JE SUIS EN TRAIN DE ME FAIRE LICENCIE POUR INAPTITUDE MAIS JE N EFFECTUE PAS MON PREAVIS DU 4/12/08AU 4/01/2009 CAUSE PAS DE RECLASSEMEN...
Bonjour, Je viens vous exposer ma situation : Je suis responsable commercial (cadre) avec a ce jour 4 commerciaux sous moi (8 il y a 6 mois) Fin...
Bonjour, je suis âgé de 59 ans et suis en ALM depuis Août 2007. Lors d'un entretien avec le médecin conseil de la secu, ce dernier m'a déclaré désire...
Bonjour, je suis préparateur de commandes et chauffeur livreur depuis pas si longtemps (avec avenant), ma société voudrait me licencier et me reproch...
Bonjour, JE SUIS EN ARRET DE TRAVAIL DEPUIS 1 AN ET DEMI ET JE PASSE EN CONSOLIDATION AVEC SEQUELLES GRAVES JE VAIS PASSE EN COMISSIONS A LA COTHO...
Bonjour, En date du 27/11/08 j'ai été déclarée inapte à tous postes dans l'entreprise (maladie non professionnelle) (2ème RDV). Mon employeur avait...
Bonjour, bonjour voila mon entreprise a ete mise en liquidation par le tribunal de commerce un mandataire a donc ete nommée et je voulais savoir ci...
Bonjour, Je suis licencié suite à inaptitude médicale (officiellement non professionnelle) par suite de harcèlement de mon employeur. Je suis en préa...
Bonjour,je voudrais savoir combien de temps une procédure de licenciement abusif peut duré car voilà mon histoire ... je suis animatrice la ou je trav...
Bonjour, je suis aide soignante depuis 7 ans, je souffre d'un syndrome de la traversée thoraco brachiale a prédominance artérielle & neuro. J'ai été ...
Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour cause économique, nous nous sommes rencontré samedi dernier pour trouver une solution. Il m'a donc don...
Bonjour, Un plan de restructuration est mis en place dans mon entreprise (150 salariés) avec 17 licenciements collectifs à la clé. Pour un des li...
Bonjour, Mon employeur vient de m'informer que notre société allait fermer. Nous avons été racheté par un fond de retraite US. il y a 3 entités en Fr...
Bonjour, j ai un collegue de travail qui a ete convoyee le 22:12:2008 pour un entretien pouvant aller jusqu au licenciement a la base on lui reproche...
Bonjour, Suite licenciement pour faute grave, je voulais savoir si j'ai tout de meme le droit aux assedic de suite ou une perte de plusieurs mois e...
Bonjour,j'ai 57 ans et je suis fonctionnaire d'état (sur concours national) depuis 10 ans. Je viens d'être licenciée depuis 3 mois, pour "impossibilit...
Bonjour, Mon employeur veut me licencier mais je ne lui fait pas confiance, je pense qu'il veut faire un depot de bilan. Peut-il se sauver sans me ...
Bonjour, je vous explique mon cas, mon beau frére etant bipolaire depuis l'age de 17 ans il a un traitement depuis l'age de 22 ans contre cette malad...
Bonjour, Je suis actuellement en congé parental. Et mon entreprise vient de me prévenir d'un licenciement économique. A- t-elle le droit de me licen...
Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pa...
Bonjour, Je travaille au luxembourg et j'ai reçu il y a 1 mois, une convocation préalable au licenciement, mais je n'ai pas pu me rendre à cette co...
Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour motif économique, il m'a fait savoir qu'il ne pouvait pas me donner ma prime de licenciement etc... p...
Bonjour, Je suis en procedure de licenciement Economique , apres 16 mois dans la même entreprise. je suis cadre et j'ai donc 3 mois de preavis a ...
Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pas...
Bonjour, Un salarié reconnu cotorep, quelle est la condition pour licencier ce salarié? Bénéficie-t-il d'une protection particulière?
Bonjour, pendant mes conges j'ai reçu une lettre de mon entreprise avec une mise à pied conservatoire en vue d'un lic enciement pour faute lourde....
Bonjour, Je suis actuellement en CDD jusqu'en Septembre 2009. Mon patron souhaite me licencier. N'ayant comis aucune faute grave, je pense négocier...
Bonjour, je vous expose mon problème : ma mère travaille dans une entreprise ou elle est emballeuse depuis 10ans et j y ai moi meme travaillé penda...
Bonjour, besoin de renseignement je dois faire un bulletin de paye d'un salarié pour licenciement pour motif economique cette personne a conclu...
Bonjour, mon employeur ma licencier pour faute grave,apres que je me soit battue avec une collegue de travail sur le parking de l'usine situe a l ext...
Bonjour, j ai pris unconge parentale de 3 ans pour mon 3 enfant entre temps mon fils est tombé malade il est diabétique a la suite j ai donc pris un c...
Bonjour, je suis en arret maladie depuis avril 2008 suite a une cardiopathie ischemique et une necrose en septembre j'ai subi un quintuple pontage...
Bonjour, Je travail en tant que styliste au sein d'un bureau de création officiellement depuis aout 2003, dans un premier temps j’ai signé un contrat...
Bonjour, je suis en accident de travail depuis le mois de mars 2007, la sécurié sociale a décidée que j'étais apte a reprenre une activité et par s...
Bonjour, Mon employeur m'a signifié hier llors d'en entretien qu'il me licenciait pour cause économique, la société ayant de graves problèmes de trés...
Bonjour, Mon emplyée de maison qui travail chez moi depuis 13 ans environ, elle est arrêter depuis plus 1 an. Elle vient d'être reconnue inapte et me...
Bonjour, peut-on licencier pour insuffisance professionnelle une personne stagiaire de l'hôpital? alors qu'elle a été en CDI dans le même poste penda...
Bonjour, peut-on licencier un stagiaire de l'hôpital pour des arrêts de travail maladie.merci d'avance.
Bonjour, plus je lis les différents messages des internautes, plus je suis dépitée... Mon histoire : J'ai signé mon CDI (statut cadre) le 12 ...
Bonjour, j'ai été a un entretien préalable le samedi 03.01.09 à 17h.Mes collégues me disent que je devrais recevoir un courrier recommandé dans les 4...
Bonjour a tous, Actuellement en CDI depuis 2 ans au seins de l'entreprise, j'ai décidé de là quitter car mes objectifs professionnels ne corresponden...
Bonjour, je suis patron de petite entreprise de peintre en batiment. Mon employé fait tout pour être licencié, il manque des jours sans me prévenir e...
Bonjour, je suis entrée enmaison d'accueil spécialisée en juillet 1985, à temps plein. Jusqu'au mois de juillet 2005, étant diplomée amp depuis de n...
Bonjour, J'ai reçu une mise à pied à titre conservatoire de mon patron qui me reproche d'envoyer trop de mails à un ami pendant mon temps de travai...
Bonjour, Je suis acutellement en congé parental jusqu'à début août 2009 (absente depuis juin 2006 en comptant en plus le congé maternité). Je suis sa...
Bonjour, Bonjour,j ai ete licencie pour raison economique(et en crp) pour le calcul de l indemnite a l inspection du travail on me dit de tenir compt...
Bonjour, mon ami vien de se faire licencier au bout de trois ans d'ancienneté. je voudrais savoir à combien s'élèverai sa prime avec un salaire brut ...
Bonjour,comment on calcul le salaire de reference pour licenciement eco exemple sur 3 mois: solde de tout compte + deux derniers salaires ? mais doit ...
Bonjour, Je vais être licencié par mon employeur sous peu . Comme c'est mon premier emploi,je ne sais pas trop ce qu'il faut faire pour pouvoir...
Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite.