Licenciement ou rupture pour suspension permis

Bonjour,je suis chauffeur poids lours et je me suis fait suspendre mon permis 2 mois
pour conduite sous stupéfiants( pendant le travail).je passe au T.I.G dans 2 mois. mon employeur me demande de fournir un justificatif de suspension de permis ou mon permis pour savoir si je suis
en mesure de continuer mon travail(par lettre avec A.R). Mais sur mon papier de suspension
fourni par la gendarmerie il est notifié la raison de la suspension. Hors on m'as dis que
l'employeur n'est pas tenu de connaitre les raisons d'une suspension. Que puis-je faire?
ensuite peut il me licencier pour quel faute? ou est il mieux que je m'arrange pour une rupture
conventionnelle. Car je ne voudrais pas que cette erreur (le motif de la suspension) me porte
préjudice par la suite.
merci d'avance pour vos conseils