Les discussions

Mise a pied disciplinaire.

Aprés une suspension de permis de conduire, de x mois, j'en connaitrai la durée aprés passage au tribunal, j'ai donc été sanctionner par mon entrepris...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Licenciement pour faute grave après avoir signalé mon propre vol

Bonjour, j'étais commerciale pour une entreprise depuis 19 ans. J'avais en ma posséssion une collection des produits de présentation (environ 5000eur...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Mise a pied

bonjour a tous j ai recus le 27 avril par mail une mise a pied conservatoire de mon employeur il m accuse d avoir dit certaine reflection a sa mere et...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Ais-je droit au chomage?

Bonjour, je s uis en longue maladie depuis janvier 2011, en avril 2011 on m a retirer mes agréments j etais assistante maternelle pendant 14 ans en...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Pic (point d'information conseil)

Bonjour, Un point d'information Conseil (PIC) peut il intervenir sur un site alors que toutes les réunions obligatoires du CE/CCE n'ont pas été effe...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Prime supplementaire dans le cadre d'un licenciement

Bonjour, Sachant que notre site fait partie d'un PSE en cours mais que parallèlement, la Direction nous parle de négociation avec un repreneur pote...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Licenciement

Bonjour je voudrais que quelqu un me réponde à une question en urgence demain vous travailler en boulangerie vous avais un contract de 14h a 19h votre...

2 réponses Dernière réponse le 12 mai 2013 par
Marine06700

Licenciement économique pendant un congé maternité

Bonjour, Je suis actuellement en congé maternité (jusqu'au 29/05/13) et l'entreprise où je travaille vient d'être mise en liquidation judiciaire (l...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2013 par
demacon

Licencier pour avoir demandé mes 3 jours de naissance

Bonjour, jai reçu ce 3 mai 2013 un recommander me notifiant que je suis licencier pour faute reel et serieuse pour insubordination. Le mercredi 3 a...

2 réponses Dernière réponse le 12 mai 2013 par
Beren44

Probléme cotisation portabilité des droits

 Résolu

Bonjour, Licencié économique depuis le 26/01/2013 et ayant droit à ma retraite au 1/07/2013, j'ai demandé à bénéficier de la portabilité couverture...

1 réponse Dernière réponse le 11 mai 2013 par
Kaosone

Accepter ou refuser portablité des droits de prevoyance

Bonjour, voila je suis licencié on me propose soit d'accepter soit de refuser la portabilité mais je vous avouerais j'ai beau relier les documents ...

1 réponse Dernière réponse le 11 mai 2013 par
djbideboy

Rupture conventionnelle et congé parental

Bonjour, mon employeur m'a proposé de reprendre mon poste avec une augmentation de mon temps de travail (passant de 21h à 35h) à l'issu de mon congé...

1 réponse Dernière réponse le 9 mai 2013 par
caroledu92

Licenciement economique

bonjour je suis en apprentissage alterner et dans deux mois je serais victime d'un licenciement Economique ,et normalement la fin de mon contrat était...

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2013 par
tania57

Licenciement economique d'un aprenti

 Résolu

Bonjour, et s'il disait de me reafecter dans une autre entreprise pour ne pas me payé ta somme total q'uil devrait me donner jai le droit de refuser o...

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2013 par
marylou.

Arret maladie et souhait de se faire licencier

Bonjour Je suis actuellement en arrêt maladie pour grande fatigue, stress ..car je n en peux plus, je suis commerciale et je ne dors plus depuis près...

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2013 par
marylou.

Mandataire assigne aux prud'homes après liquidation judiciaire

Bonjour, J'ai travaillè dans une entreprise de securite ils m'ont employé pour agent de sécuritè dans un magasin de textiles client de cette entrep...

75 réponses Dernière réponse le 8 mai 2013 par
sarah2012

Prime de licenciement

bonjour j'ai été licencié pour inaptitude en novembre 2012 ayant perçu une prime de licenciement dois-je la déclarer et si oui comment? MERCI

3 réponses Dernière réponse le 7 mai 2013 par
marylou.

Solde de tout compte

Bonjour Es ce que je suis obligé de me déplacer pour prendre mon solde de tout compte auprès de mon ancien employeur j'ai déménager à 1h30 de là. Je ...

1 réponse Dernière réponse le 7 mai 2013 par
tania57

Licenciement d'un cdd

bonjour j'ais 21 ans et je suis actuellement en contrat de professionnalisation en alternance . jeudi le 02 mon employeur nous à annocer qu' il alla...

1 réponse Dernière réponse le 7 mai 2013 par
tania57

Proposition de rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis actuellement employé en tant qu'adjointe de communication en contrat cdi 30h dans une entreprise de traitement de charpente et ...

5 réponses Dernière réponse le 6 mai 2013 par
tania57

Contestation pse / decisions

Bonjour, Un ou plusieurs salariés peuvent-ils contester le PSE s'ils estiment que tout n'a pas été mis en oeuvre en amont pour préserver les emploi...

3 réponses Dernière réponse le 5 mai 2013 par
Sorgin

Procédure de licenciement

Bonjour. Je vais être licencier a partir de 10 mai pour une faut grave que je pas commit. Si le employer ne trouve pas des preuve comment sa ce pass...

4 réponses Dernière réponse le 5 mai 2013 par
Zava259

Licenciement pour invalidité 2 catégorie

 Résolu/Fermé

Bonjour, la secu vas me mettre en 2 catégorie invalidité je travaillee dans le social avec la convention 66 mon employeur peut-il me licencier ou me ...

Dernière réponse le 5 mai 2013 par
MARIE

Droit au chômage?

Bonjour, j'ai été liscenciée le 25 mai 2012 pour faute grave par mon employeur, j'ai monté une SAS dont je suis la dirigeante majoritaire salarié. ...

3 réponses Dernière réponse le 4 mai 2013 par
caroledu92

Licenciement

je suis en accident de travail dans le batiment suite a une prolongation du medecin traitant je telephone a mon patron pour l informormer la il me dit...

3 réponses Dernière réponse le 3 mai 2013 par
32chantall

Licenciement pendant la période d'essai

Bonjour, J'avais commencé un CDI fin janvier, avec 2 mois de période d'essai. Après exactement 4 semaines, j'ai été informé par mon chef de servic...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2013 par
jfqld

Saisie sur salaire et saisie sur solde de tout compte

bonjour, j'ai une saisie sur salaire et donc une saisie sur le solde de tout compte suite a un licenciement pour inaptitude avec mise en danger imm...

11 réponses Dernière réponse le 3 mai 2013 par
angel159

Licenciement d'inaptitude a mon poste suite a un at

BONJOURS SUITE A UN ACCIDENTS DU TRAVAIL DEPUIS LE 24 OCTOBRE 2012 MON EMPLOYEUR ME LICENCIE POUR INAPTITUDE A MON POSTE DE TRAVAIL RECONNU PAR LA MED...

1 réponse Dernière réponse le 2 mai 2013 par
Arenablack

A voir

 Résolu

bonjour, je suis dans le cas que une société de sécurité a été radié de la chambre de commerce et avec mon avocat on rame dans le dossier car ça fais ...

3 réponses Dernière réponse le 2 mai 2013 par
doums7835

Rensignement

Bonjour, j ai fait 1825 heures en 16 mois aurai je droit au assedic si oui combien de temps ? merci

2 réponses Dernière réponse le 2 mai 2013 par
laurence.dugardin

Licenciement pour faute grave (abandon de poste) 2 mois apres

 Résolu

Bonjour, Voila je me suis pas présenté a mon poste depuis le 25 février 2013, J'ai reçus un premier courrier pour non présentation a mon poste le 5 ...

10 réponses Dernière réponse le 2 mai 2013 par
MissAngie06

Renseignement

bonjour je suis assistante maternelle et j ai un contrat qui se fini en juin ; mais je voulais savoir si j ai le droit au assedic merci:

1 réponse Dernière réponse le 2 mai 2013 par
casimir06

Solde de tout compte

bonjour.je suis malade professionnel et je suis licencie à cause que je suis déja invalidité et comment calculer le solde de tout compte je suis en cd...

1 réponse Dernière réponse le 1 mai 2013 par
marylou.

Licencier pour cause de liquidation

bonjour, je viens d'apprendre par mon patron par texto qu'il liquide totalement son entreprise.Je travaille chez lui depuis deux ans et demi,j'aimer...

11 réponses Dernière réponse le 1 mai 2013 par
tania57

Licençiment a l'amiable

Bonjour, je suis actuellement embauchée depuis 2006 (aide a domicile, mais je suis en arrêt maladie depuis début février(2013) pour dépression. j'ai é...

1 réponse Dernière réponse le 29 avr. 2013 par
tania57

Peut on faire un signalement a l inspection du trav

je travaille a l efs depuis 2006 comme medecin de prelevement. Suite a la mise en place d un nouveau systeme informatique dont ...

1 réponse Dernière réponse le 29 avr. 2013 par
LEJOU

Calcul indemnités de licenciement

Bonjour , J'ai été embauché le 15 juillet 1991 par l'entreprise " A" , qui a été rachetée en juillet 2009 par l'entreprise " B" . En raison de ...

2 réponses Dernière réponse le 29 avr. 2013 par
gaijjin

En phase de licenciement

Bonjour, j'ai 5 moi d'enciennete dans a boite et j'ai recus une recommande de proposition de licenciement de mon employeur ,ai je dois a des imdemn...

1 réponse Dernière réponse le 29 avr. 2013 par
tania57

Solde de tout compte non recu

Bonjour, j'ai besoin de votre aide parce que je pense que mes anciens employeurs me raconte n'importe quoi. Alors, nous sommes plusieurs, 7 employés ...

5 réponses Dernière réponse le 28 avr. 2013 par
marylou.

Mise a pied et perception du salaire ?

Bonjour je suis en mise a pied conservatoire signifiee en AR depuis 15 jours, j'ai 1 entretien prevu le 29/04 a 14h je viens de recevoir mon bulle...

8 réponses Dernière réponse le 28 avr. 2013 par
Nico.Beziers

A 58 ans licenciement économique ou rupture conventionnelle

Bonjour, J'aurais 58 ans le mois prochain. Mon patron me propose une rupture conventionnelle et dans le même temps il annonce un nombre important ...

3 réponses Dernière réponse le 27 avr. 2013 par
Hypolita

Mesure de licenciement

Bonjour tout le monde, J'ai besoin de votre aide ainsi que de vos savoirs en matière de droit du travail pour essayer d'éclaircir mes idées. J...

6 réponses Dernière réponse le 27 avr. 2013 par
philippe6613

Mise a pied a titre conservatoire ... et pas de réponse !

Bonjour ! Je travail dans une grande enseigne de grande distribution et je suis mis a pied a titre conservatoire depuis le 10 avril. On m'a donc remis...

1 réponse Dernière réponse le 26 avr. 2013 par
tania57

Ma cousine veut me faire licencier suite à un conflit avec elle!

Bonjour, Je suis gardienne à mi-temps logée à Vincennes, depuis fin 2011 j'ai arrêté de parler à ma cousine ( Pervers Narcissique https://fr.wikipe...

1 réponse Dernière réponse le 26 avr. 2013 par
mpmp93

Faue grave

Suite a un refus de coefficient superieur, j'ai donc opte de ne faire que ce pour quoi je suis paye. Je ne ferai plus derendez vous clientele, et form...

5 réponses Dernière réponse le 25 avr. 2013 par
BarbieTM

Licenciement pour abandon de poste qui traine que faire?

Bonjour, En janvier 2013 , mon employeur après un entretient, il ma laissai entendre que si je souhaité un abandon de poste , il fraudais juste que j...

4 réponses Dernière réponse le 25 avr. 2013 par
MissAngie06

Mise a pied conservatoire

Bonjour, mon employeur me signifie verbalement ma mise à pied conservatoire, et je reçoit ma lettre d'entretien préalable 3 jours après, me notifia...

3 réponses Dernière réponse le 25 avr. 2013 par
NATPET

Convocation de mon employeur en vue d un licenciement maladie

Bonjour Je viens de recevoir une convocation en vue de mon licenciement suite 3 mois d arrêt de maladie consécutif mais je me sens pas de faire 600...

1 réponse Dernière réponse le 24 avr. 2013 par
Consuelo

Besoin de conseil concernant une rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis salariée en CDI depuis 12 ans et je suis actuellement en CIF. Ce dernier se termine le 21 juin 2013. Mon but est de changer d'emploi...

9 réponses Dernière réponse le 24 avr. 2013 par
tania57

Besoin daide

 Résolu

bonjour.jai fait une rupture conventionnelle jai 19mois dan la societe que je traivailler je toucher que le smic comment je calculer ma prime et pour...

1 réponse Dernière réponse le 24 avr. 2013 par
NATPET
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