Licenciement Economique
MARIE0600
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curtom Messages postés 43 Statut Membre -
curtom Messages postés 43 Statut Membre -
Bonjour,
Actuellement salariée CDI depuis 8 ans et demi dans une société qui est en redressement judiciaire.
Je vais faire partie d'un licenciement économique.
Il me semble, que lors de l'entretien on va me proposer un CSP (contrat de sécurisation professionnelle) et que j'aurais 21 jours de réflexion.
Si j'accepte, au terme au 22ème jour mon contrat s'arrête.
Je pourrais percevoir 80% de mon ancien salaire.
Pouvez vous me confirmer toutes ces informations?
Ensuite, je me pose différentes questions :
1- Y a t il une carence avant de percevoir l'indemnité du chômage ?
2- Je perçois 80% du salaire pendant 12 ou 24 mois ?
3- Est ce dégressif ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
Actuellement salariée CDI depuis 8 ans et demi dans une société qui est en redressement judiciaire.
Je vais faire partie d'un licenciement économique.
Il me semble, que lors de l'entretien on va me proposer un CSP (contrat de sécurisation professionnelle) et que j'aurais 21 jours de réflexion.
Si j'accepte, au terme au 22ème jour mon contrat s'arrête.
Je pourrais percevoir 80% de mon ancien salaire.
Pouvez vous me confirmer toutes ces informations?
Ensuite, je me pose différentes questions :
1- Y a t il une carence avant de percevoir l'indemnité du chômage ?
2- Je perçois 80% du salaire pendant 12 ou 24 mois ?
3- Est ce dégressif ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
A voir également:
- Forum licenciement économique
- Procedure licenciement economique - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Espace économique européen - Guide
- Le piège du licenciement pour inaptitude - forum - Forum licenciement
- Commission attribution logement rang 2 forum - Forum Immobilier
12 réponses
hello
ok pour l'are
1. pas de carence
2.12 mois
3. après 12 moi oui vous retrouvez l'are au taux normal
vous pouvez faire une simulation ici et comparer vos droits en are ou en csp
http://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits
bonne journée
ok pour l'are
1. pas de carence
2.12 mois
3. après 12 moi oui vous retrouvez l'are au taux normal
vous pouvez faire une simulation ici et comparer vos droits en are ou en csp
http://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits
bonne journée
Bonjour,
Merci beaucoup pour ces informations !
Je souhaiterais me réorienter en effectuant une formation.
- Puis je utiliser mon DIF et effectuer une formation avec le FONGECIF (en étant plus salariée) ?
- Dans le cadre du CSP, je peux bénéficier de formations mais sont elles prises en charges à 100%?
D'autre part, j'ai cru comprendre que si je retrouve un travail durant ces 12 mois (période du CSP) et que mon salaire est inférieur, je peux avoir un complément ?
Merci d'avance !!
Merci beaucoup pour ces informations !
Je souhaiterais me réorienter en effectuant une formation.
- Puis je utiliser mon DIF et effectuer une formation avec le FONGECIF (en étant plus salariée) ?
- Dans le cadre du CSP, je peux bénéficier de formations mais sont elles prises en charges à 100%?
D'autre part, j'ai cru comprendre que si je retrouve un travail durant ces 12 mois (période du CSP) et que mon salaire est inférieur, je peux avoir un complément ?
Merci d'avance !!
Si je me permets de poser ces questions c'est parce qu'à l'ANPE ils ne veulent pas répondre tant que je ne suis pas inscrite.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Oui, je fais que ça mais les informations ne sont pas claires et parfois se contredises (pour tout vous dire de mon côté c'est la panique).
Je ne comprends pas bien la différence entre le CSP et l'ARE.
Au départ j'aurais droit au CSP puis au bout de 12 mois à l'ARE ?
Ou bien je dois choisir dès le début entre les 2 ?
Je ne comprends pas bien la différence entre le CSP et l'ARE.
Au départ j'aurais droit au CSP puis au bout de 12 mois à l'ARE ?
Ou bien je dois choisir dès le début entre les 2 ?
bonsoir,
entre l'are et le csp.......
prenons un exemple concret : vous avez gagner a la fin de votre contrat de travail sur les 12 derniers mois environ 29000 euros brut.
si vous choisissez le csp vous toucherez dans les 1800 euros net par mois et ce des le mois suivant l'arret de votre activité.
si vous prenez l'are, vous toucherez dans les 1250 euros net par mois et ce apres la période de carence (voir votre convention collective)
important : le csp dure 12 mois et apres vous passez a l'are...
attention quand meme !!! l'acceptation de votre part du csp implique que 22 jours apres acceptation votre contrat de travail est rompu....et que votre préavis légal ne vous sera pas payé. alors qu'il l'est dans le cas de l'are...
d'autre part le csp a quelques contraintes....lorsque votre employeur vous en aura fait part vous devrez prendre rendez vous a pole emploi qui vous expliquera les tenants et les aboutissants..
bien a vous
entre l'are et le csp.......
prenons un exemple concret : vous avez gagner a la fin de votre contrat de travail sur les 12 derniers mois environ 29000 euros brut.
si vous choisissez le csp vous toucherez dans les 1800 euros net par mois et ce des le mois suivant l'arret de votre activité.
si vous prenez l'are, vous toucherez dans les 1250 euros net par mois et ce apres la période de carence (voir votre convention collective)
important : le csp dure 12 mois et apres vous passez a l'are...
attention quand meme !!! l'acceptation de votre part du csp implique que 22 jours apres acceptation votre contrat de travail est rompu....et que votre préavis légal ne vous sera pas payé. alors qu'il l'est dans le cas de l'are...
d'autre part le csp a quelques contraintes....lorsque votre employeur vous en aura fait part vous devrez prendre rendez vous a pole emploi qui vous expliquera les tenants et les aboutissants..
bien a vous
ok c'est beaucoup plus clair !
Si je choisis le CSP (12 mois) ensuite je peux donc prendre l'ARE.
Pendant combien de temps ai je l'ARE (sachant que j'aurais bénéficier du CSP 12 mois) ?
(j'imagine le pire mais j'espère retrouver un emploi avant tout ça .....)
Si je choisis le CSP (12 mois) ensuite je peux donc prendre l'ARE.
Pendant combien de temps ai je l'ARE (sachant que j'aurais bénéficier du CSP 12 mois) ?
(j'imagine le pire mais j'espère retrouver un emploi avant tout ça .....)
bonjour,
apres le csp vous devez vous inscrire a pole emploi et la vous toucherez l'are pendant le délai légal comme tous les autres. en fait l'avantage du csp est de vous faire beneficier d'un an presque avec le meme salaire lorsque vous étiez en poste. 80 pour cent en fait.
attention, vous etes radiée du csp si
vous refusez a deux reprises sans motif légitime une offre d'emploi
vous refusez une action de reclassement
vous refusez de participer aux actions du csp : formation...
bien a vous
apres le csp vous devez vous inscrire a pole emploi et la vous toucherez l'are pendant le délai légal comme tous les autres. en fait l'avantage du csp est de vous faire beneficier d'un an presque avec le meme salaire lorsque vous étiez en poste. 80 pour cent en fait.
attention, vous etes radiée du csp si
vous refusez a deux reprises sans motif légitime une offre d'emploi
vous refusez une action de reclassement
vous refusez de participer aux actions du csp : formation...
bien a vous
Je vous remercie !
Une toute dernière question :
- CSP = 80% du salaire => pendant 1 an
- ARE = XX % du salaire ? => pendant XX ?
(j'ai vu le calcul mais ne sais pas à combien cela correspond)
Une toute dernière question :
- CSP = 80% du salaire => pendant 1 an
- ARE = XX % du salaire ? => pendant XX ?
(j'ai vu le calcul mais ne sais pas à combien cela correspond)
pas de quoi.....
are = environ 70 pour cent du salaire (notez que vous sont retirées divers charges comme la csg.....) donc un peu moins en réél et ce pendant 730 jours....
donc on résume : csp pendant 1 an et apres are pendant 2 ans...
si vous prenez le csp.....et que vous trouvez un emploi moins bien rémunéré qu'avant pole emploi peut compléter ce salaire a "titre d'encouragement" a la reprise de travail mais dans certaines conditions....
bien a vous
are = environ 70 pour cent du salaire (notez que vous sont retirées divers charges comme la csg.....) donc un peu moins en réél et ce pendant 730 jours....
donc on résume : csp pendant 1 an et apres are pendant 2 ans...
si vous prenez le csp.....et que vous trouvez un emploi moins bien rémunéré qu'avant pole emploi peut compléter ce salaire a "titre d'encouragement" a la reprise de travail mais dans certaines conditions....
bien a vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...