Je n'arrive a pas a calculer mon anciennete!!!
conradsoledad
Messages postés
4
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
ME21 -
ME21 -
bonjour
je recherche d l'aide..je vous explique
Mon employeur me licencie économiquement...je suis actuellement en congé parental et jvais accepter le CSP...
le souci est que ma patrone me dit que jné pas le droit a la prime de licenciement car pas 1 an d'anciennete!!!
je vous mets le detail car j ai peu travaillé ensuite arret maladie puis congé maternite et ensuite congé parental!!!!(je sais compliqué mais grossesse non prévue...)
-debut du contrat: le 8 novembre 2011
-arret maladie : du 15 mars au 12 juin 2012
-congé maternité: du 13 JUIN AU 2 OCTOBRE 2012
-congé parental: du 3 octobre 2012 au 6 juin 2013
je ne sais pas si je cumule 1 an pour pouvoir avoir une prime licenciement
merci par avance
je recherche d l'aide..je vous explique
Mon employeur me licencie économiquement...je suis actuellement en congé parental et jvais accepter le CSP...
le souci est que ma patrone me dit que jné pas le droit a la prime de licenciement car pas 1 an d'anciennete!!!
je vous mets le detail car j ai peu travaillé ensuite arret maladie puis congé maternite et ensuite congé parental!!!!(je sais compliqué mais grossesse non prévue...)
-debut du contrat: le 8 novembre 2011
-arret maladie : du 15 mars au 12 juin 2012
-congé maternité: du 13 JUIN AU 2 OCTOBRE 2012
-congé parental: du 3 octobre 2012 au 6 juin 2013
je ne sais pas si je cumule 1 an pour pouvoir avoir une prime licenciement
merci par avance
A voir également:
- Je n'arrive a pas a calculer mon anciennete!!!
- Ancienneté - Guide
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Prime d'ancienneté - Guide
- Calculer ik - Guide
- Comment calculer la prime médaille du travail ? - Accueil - Rémunération et paye
5 réponses
Bonjour,
Seul le temps de travail effectif est pris en compte pour le calcul de l'ancienneté.
Dans votre cas le temps de travail effectif comprend la periode durant laquelle vous avez travaillé (8 novembre-14 mars) et votre congés maternité qui est assimilé à du temps de travail effectif (13 juin-2 octobre).
Le congé parental compte pour moitié dans le calcul de l'ancienneté (soit 3 mois si votre congés parental a duré 6 mois et 4 mois s'il a duré 8 mois (seulement si vous avez deux enfants ou plus car le congés parental pour un premier enfant est de 6mois))
L'arrêt maladie n'est pas considéré comme du temps de travail effectif.
Dans votre cas, et même si votre congés parental a duré 8 mois, je ne pense pas que vous cumulez un an d'ancienneté (11 mois et quelques jours)
Seul le temps de travail effectif est pris en compte pour le calcul de l'ancienneté.
Dans votre cas le temps de travail effectif comprend la periode durant laquelle vous avez travaillé (8 novembre-14 mars) et votre congés maternité qui est assimilé à du temps de travail effectif (13 juin-2 octobre).
Le congé parental compte pour moitié dans le calcul de l'ancienneté (soit 3 mois si votre congés parental a duré 6 mois et 4 mois s'il a duré 8 mois (seulement si vous avez deux enfants ou plus car le congés parental pour un premier enfant est de 6mois))
L'arrêt maladie n'est pas considéré comme du temps de travail effectif.
Dans votre cas, et même si votre congés parental a duré 8 mois, je ne pense pas que vous cumulez un an d'ancienneté (11 mois et quelques jours)
D apres calcul effectue...
periode travaillé Plus congé maternite=244 jours
et congé parental pris de moitié 109 jours
qu'en pensez vous?j ai pris mois par mois
periode travaillé Plus congé maternite=244 jours
et congé parental pris de moitié 109 jours
qu'en pensez vous?j ai pris mois par mois
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...