L'entretien ...
bebechique51
Messages postés
12
Statut
Membre
-
bebechique51 Messages postés 12 Statut Membre -
bebechique51 Messages postés 12 Statut Membre -
bonjour,j'ai mon rdv pour l'entretien de licenciement...est je voudrait savoir si une personne peut y aller à ma place? et si oui faut t'il lui donner une lettre ou autre chose?
11 réponses
-
Eh bien n'y allez pas. Ça n'arrêtera pas la procédure.
Vos papier pour les assedics seront tenus à votre disposition le dernier jour de préavis, ou le dernier jour de travail. A ce moment, vous pourrez envoyer quelqu'un, muni d'une procuration de votre part et d'une copie de votre carte d'identité, récupérer votre solde de tout compte. -
Si c'est un licenciement pour faute grave ou lourde : pas de préavis.
Pour tout autre licenciement, la durée varie en fonction de votre ancienneté...
Sur la procuration, vous noterez "Je soussignée Mme XXX autorise Mr/Mme YYY a récupérer tous documents m'étant destinés au sein de la société ZZZ".
Daté, signé. -
Mais votre entretien de licenciement a t'il eu lieu ??
S'il n'a pas encore eu lieu, vous n'êtes pas encore licenciée, donc normal : pas de papiers ! -
Bonjour,
Non, personne ne peut y aller à votre place.
En revanche, vous pouvez vous faire accompagner. -
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question -
je ne peut pas y aller,c'est pour récupérer mes papiers le plus vite possible,pour les assedics ! ya bien une solution?
-
ah d'accord,merci! y faut que j'écrive quoi ? sa ce termine quand le préavis?
-
-
voilà,ma maman à voulu récupérer mes papiers et il veut pas lui donner ,il dit qu'il à le droit a 7 semaines .
-
-
Pour faute grave,mais il dit qui la droit de me faire attendre 7 semaines pour m'envoyé les papiers...?
-
Il n'y a pas de délai pour le solde de tout compte lui-même.
En revanche, il à l'obligation de vous délivrer votre attestation assedic et certificat de travail le dernier jour travaillé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...