Notification de licenciement
lisamarie fechet
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28 juil. 2015 à 12:43
CESTPASDROLE Messages postés 2 Date d'inscription mardi 28 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 août 2016 - 30 juil. 2015 à 10:55
CESTPASDROLE Messages postés 2 Date d'inscription mardi 28 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 août 2016 - 30 juil. 2015 à 10:55
Bonjour,
je viens de recevoir un notification de licenciement suite à un entretien du 15 juillet 2015
le licenciement n'a pas été discuté lors de l'entretien, juste des paroles de clocher c était peut être licenciement ou sanction disciplinaire je ne savais donc pas, que depuis 18 mois dans cette societé on pouvait me licencier, pour faute grave, parce que je n'atteins pas certains objectifs, je suis piqueteur et pas commercial, je relève des adresses pour une société prestataire de France Telecom gros groupe, je suis le seul à avoir tenu, car en interne beaucoup sont partis sousbref je ne comprends pas, je fais quoi dans la notification qui fait 4 pages, on me dit que à partir de la réception de la presente lettre, je n'ai pas besoin de preavis etc quoi faire et surtout bien faire merci d avance
cordialement
je viens de recevoir un notification de licenciement suite à un entretien du 15 juillet 2015
le licenciement n'a pas été discuté lors de l'entretien, juste des paroles de clocher c était peut être licenciement ou sanction disciplinaire je ne savais donc pas, que depuis 18 mois dans cette societé on pouvait me licencier, pour faute grave, parce que je n'atteins pas certains objectifs, je suis piqueteur et pas commercial, je relève des adresses pour une société prestataire de France Telecom gros groupe, je suis le seul à avoir tenu, car en interne beaucoup sont partis sousbref je ne comprends pas, je fais quoi dans la notification qui fait 4 pages, on me dit que à partir de la réception de la presente lettre, je n'ai pas besoin de preavis etc quoi faire et surtout bien faire merci d avance
cordialement
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Ilymah
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28 juil. 2015 à 13:00
28 juil. 2015 à 13:00
Bonjour
4 pages pour justifier un licenciement pour faute grave: ca sent l'employeur qui n'est pas sûr de lui !
Prenez contact avec un syndicat ou un avocat
4 pages pour justifier un licenciement pour faute grave: ca sent l'employeur qui n'est pas sûr de lui !
Prenez contact avec un syndicat ou un avocat
29 juil. 2015 à 19:00
29 juil. 2015 à 22:51
30 juil. 2015 à 10:55