Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement

guipât - 31 juil. 2015 à 11:57
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 31 juil. 2015 à 12:37
bonjour,

je devais avoir une réunion mensuel cet après-midi et mon responsable commercial m'a téléphoné pour m'annoncer que mon directeur souhaitait mettre un terme au contrat.

il me propose une rupture conventionnelle ou un licenciement pour manque de résultat, il me demande la réponse avant midi.

Je suis surpris car il n'y a eu aucun recommandé pour un entretien préalable à moins qu'il me l'envoie si refuse la rupture conventionnelle.

depuis le 2 février j'ai à ce jour 6 fiches de paye sans contrat mais ai-je un recours si j'accepte la rupture conventionnelle?

en tant que VRP exclusif ai-je un recours?

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
31 juil. 2015 à 12:05
hello

vous postez à 11 h 57 pour une réponse avant midi ...

l'avez vous donné ?
0
Guipât
31 juil. 2015 à 12:33
Non
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881 > Guipât
Modifié par marylou. le 31/07/2015 à 12:38
et vous en pensez quoi de leur proposition ?

au fait j'ai oublié .. bon appétit ....
0

Discussions similaires

licenciement suite depart en maison de retraite
nounoursounet -
feloxe -

1 réponse
Licenciement inaptitude professionnelle assurance crédit immobilier .
afalamane -
papossible -

1 réponse
modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
Lettre pour refuser entretien préalable de licenciement?
Lethsnar -
lilly -

9 réponses
Calcul licenciement inaptitude
Melamela1 -
Melamela1 -

6 réponses