Les discussions

Entretien préalable

Bonjour, En arrêt maladie depuis le 21/01/2014, jusqu'à ce jour et en procédure d'inaptitude car ma demande de rupture conventionnelle m'a été ref...

19 réponses Dernière réponse le 13 août 2015 par
Tarik10

Pas encore eu le solde de tout compte

Bonjour, Je travaillais pour une société qui est en redressement judiciaire, il y a un mandataire. J'ai bien reçu le paiement du mois de juin, ma...

1 réponse Dernière réponse le 13 août 2015 par
tania57

Bon jour

Bon jour Moi suis avec cdi depuis juin 2013 Mais 1mois apres le julliet tombe en AT mais lui trop de problems per accepte ça moi porte de testimo...

1 réponse Dernière réponse le 12 août 2015 par
Micky1977

Droit

 Fermé

bj je suis embauché depuis oct 202 en maladie depuis 2 an la CPAM ma reconnu en incapacite de classe 2 a partir du 1 senptenbre j'aimerai connaitre me...

Dernière réponse le 11 août 2015 par
Utilisateur anonyme

Licienciement

bj je suis embauché depuis oct 202 en maladie depuis 2 an la CPAM ma reconnu en incapacite de classe 2 a partir du 1 senptenbre j'aimerai connaitre m...

5 réponses Dernière réponse le 11 août 2015 par
tania57

Dispense de préavis

 Résolu

Bonjour, je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour motif sérieux et réel mon préavis est de 3 mois sur ma lettre de licenciement l'emplo...

3 réponses Dernière réponse le 10 août 2015 par
Ilymah

Indemnité éventuelle licenciement

Bonjour, Depuis moins de cinq ans nous employons une femme de ménage, pendant l' occupation de notre appartement, soit environ 9 mois sur 12; Durant ...

3 réponses Dernière réponse le 8 août 2015 par
Ilymah

Inaptitude reclassement, absence de dp, salaire et licenciement

Bonjour, j'étais déclaré inapte à tout poste de l'entreprise, le reclassement a été refusé à l'absence de l'avis du délégué personnel. Cela l'a fait...

1 réponse Dernière réponse le 8 août 2015 par
salva57

Anciennete autravail*

Bonjour, Je voudrais calculer mon anciennete qui est de 8 ans hez deux employeurs , quel pourcentage .? MERCI de me repondre . Je ...

1 réponse Dernière réponse le 7 août 2015 par
Ilymah

Licenciement suite inaptitude non pro et non paiement de cp

Bonjour, Je me permet de vous écrire dans l'espoir d'obtenir une réponse face à mes interrogations suite à mon licenciement. J ai été embauché au 22...

1 réponse Dernière réponse le 7 août 2015 par
sabdemandecp

Licenciement qui traîne

 Résolu

Bonjour, Suite à une mutation à 80 kms de mon domicile, je ne me suis pas présenté au poste le jour prévu. J'ai envoyé un recommandé avec AR à mo...

7 réponses Dernière réponse le 6 août 2015 par
Jb

Solde tout compte

Bonjour, Puis je savoir si il est possible de recupérer mon solde tout compte avant le délai de 15 jours car c'est ce qui compte faire

1 réponse Dernière réponse le 5 août 2015 par
tania57

Fin de contrat assistante maternelle

Bonjour, j'ai commencé un contrat le 22 octobre 2012 qui se termine le 9 août 2015(scolarisation de l'enfant), (préavis du 9 juillet au 9 aout), soit ...

8 réponses Dernière réponse le 5 août 2015 par
casimir06

Delai entre le courrier et le solde tout compte

Bonjour, j'étais en CDI depuis 9ans,je viens de me faire licencier de mon entreprise depuis le 31/07/2015 suite à mon dernier courrier.Je souhaitera...

2 réponses Dernière réponse le 5 août 2015 par
jfqld

Déclarée inapte

Bonjour à tous, Je vous expose mon probleme en esperant avoir une réponse. En arret de travail depuis 6 mois, j ai ete declaree inapte par le mede...

7 réponses Dernière réponse le 5 août 2015 par
samanta38

Licenciement sans indemnités suite dépression

Bonjour, Voilà je vous explique la situation. Mon conjoint est en arrêt maladie pour dépression,son état m'inquiète beaucoup,cela fait 3 ans qu'i...

3 réponses Dernière réponse le 5 août 2015 par
Ilymah

Fermeture d'entreprise

 Résolu

Bonjour, Je travaille depuis 10 dans une entreprise qui va fermer bientôt quel sont me droit, et indemnités?

1 réponse Dernière réponse le 5 août 2015 par
tania57

Demande de rupture conventionnelle de contrat à la poste

Bonjour Je suis actuellement en CDI a la poste (factrice) depuis maintenant 5 ans et demi. Je souhaite quitter mon emploi afin de me rapprocher de mo...

4 réponses Dernière réponse le 4 août 2015 par
syndicatdrome

Heures supplémentaires

Bonjour, Suite à la délocalisation de mon entreprise en République Tchèque, je vais être licencié pour raison économique. Je suis cadre assimilé au ...

4 réponses Dernière réponse le 4 août 2015 par
Francis06600

Licenciement pour inaptitude délais légaux ?

Bonjour , Je suis chauffeur routier,voila je vais me faire licencier pour inaptitude (non physique ou accident de travail,je suis en dépression),j'...

18 réponses Dernière réponse le 4 août 2015 par
samxxx

Fin de rupture conventionnelle

Bonjour, je souhaiterais pouvoir être éclairé. Je suis en fin de contrat rupture conventionnelle. La date de fin était le 31 juillet 2015. J'ai appelé...

3 réponses Dernière réponse le 4 août 2015 par
tania57

Interprétation courrier employeur

Bonjour, Ma fille vient d'être informée que sa société était contrainte de fermer le magasin où elle était vendeuseen CDI. Ils lui proposent un re...

2 réponses Dernière réponse le 4 août 2015 par
CHAPILLON

Présence lors du licenciement pour inaptitude

Bonjour, Je suis actuellement en procédure de licenciement pour inaptitude. J'ai mon 2nd rdv demain. Je sais que mon employeur à 1 mois pour pro...

1 réponse Dernière réponse le 4 août 2015 par
tania57

Aucun retour de ma patronne

bonjour tout le monde, Mon conjoint (cdi) et moi même (cdd jusqu'au 26 juillet) avons commit un vol de nourriture pour raison financière dans l'epi...

14 réponses Dernière réponse le 3 août 2015 par
Marinades

Bulletin de paie après licenciement

Bonjour, J'ai été licencié économiquement depuis Février 2015. Et pourtant jusqu'à ce jour (01/08/15), je reçois tous les mois un "Bulletin de Paie...

3 réponses Dernière réponse le 3 août 2015 par
jfqld

Plus de travail depuis mai ni licenciement/cheque emploi service

Bonjour, je employer homme ttes mains a un particulier entre 8 h et 40 h par moi je suis déclarer seulement l heures activer chez l employeur sur 11 m...

1 réponse Dernière réponse le 3 août 2015 par
Fabien

Licenciement pour faute grave mais papier non remis

Bonjour, Jai été licencier pour faute grave par lettre recommandée AR le 8 juillet 2015. Dans cette lettre il était préciser que les papiers relati...

11 réponses Dernière réponse le 2 août 2015 par
Enka1

Déductions impôts et cotisations sur indemnités licenciement

Bonjour, Suite à un long recours judiciaire, la Cour d'Appel autrement constituée m'a accordé d'IMPORTANTES indemnités pour licenciement abusif à l...

2 réponses Dernière réponse le 1 août 2015 par
tania57

Comment calculer le montant des congés payés?

Bonjour, je viens d'être licenciée faute grave et j'aimerai savoir combien je vais percevoir pour mes congés payés. J'étais dans la société depu...

1 réponse Dernière réponse le 1 août 2015 par
marylou.

Fin de contrat et solde de tout compte

Bonjour, j'était depuis un an salarier en cdi dans une entreprise de travaux acrobatique. Hier mon contrat a pris fin suite à une rupture conventionne...

7 réponses Dernière réponse le 1 août 2015 par
tania57

Rupture conventionnelle ou licenciement économique

Bonjour, Je travaille depuis 11 mois dans une petite entreprise mon employeur souhaite se séparer de moi la société ayant des problèmes financiers e...

3 réponses Dernière réponse le 1 août 2015 par
tania57

Licenciement

bonjour, je devais avoir une réunion mensuel cet après-midi et mon responsable commercial m'a téléphoné pour m'annoncer que mon directeur souhaitai...

3 réponses Dernière réponse le 31 juil. 2015 par
marylou.

Licenciement sans contrat

Bonjour, Je suis vrp exclusif pour une entreprise qui commercialise des portails, clôtures... Je travaille depuis le 22 février dans une conjonctur...

1 réponse Dernière réponse le 30 juil. 2015 par
Enka1

Licenciment

Bonjour,en choissisent un csp par rapport à un liceciment économique,les 2 heures de recherche d'emplois par jours sont elles autorisées.Merci.

3 réponses Dernière réponse le 30 juil. 2015 par
caroledu92

Notification de licenciement

Bonjour, je viens de recevoir un notification de licenciement suite à un entretien du 15 juillet 2015 le licenciement n'a pas été discuté lors de...

4 réponses Dernière réponse le 30 juil. 2015 par
CESTPASDROLE

Licenciement suite incendie

Bonjour, Le restaurant dans lequel travaille ma nièce a pris feu. Elle se retrouve licenciée et va percevoir une indemnisation de l'assurance pour l...

1 réponse Dernière réponse le 29 juil. 2015 par
Ilymah

Licenciement de mon assistante maternelle

Bonjour, J'embauche depuis le 01/07/2014 une assistante maternelle. Contrat: 36 semaines par an Montant de la mensualisation en année incomplète...

8 réponses Dernière réponse le 28 juil. 2015 par
casimir06

Demande d'information sur la procédure de mise à pieds

Bonjour, Si l'employeur ne met pas le terme MISE A PIEDS dans la lettre de convocation à l'entretien préalable à une sanction pouvant aboutir à un...

1 réponse Dernière réponse le 28 juil. 2015 par
jfqld

Prime

Bonjour, Je vais être licencier car je suis inapte a mon poste de travail. j'ai 15 ans d'ancienneté et je gagne 25300 euros annuel pouvez vous m...

10 réponses Dernière réponse le 27 juil. 2015 par
MOUSTIQUE206

Assistante maternelle licenciement abusif

Bonjour, Je suis assistante maternelle et enceinte de 4 mois j'ai fait la bêtise de garder la fille d'amis et je me retrouve dans une mauvaise situa...

4 réponses Dernière réponse le 26 juil. 2015 par
casimir06

Mise à pied conservatoire pendant arrêt maladie

Bonjour, Je suis salariée d une entreprise qui vient d être rachetée et suite à des.problèmes rencontrés sur mon lieu de travail et un gros surmenag...

8 réponses Dernière réponse le 25 juil. 2015 par
Ilymah

Abandon de poste

Bonjour, l'employeur est il obliger de licencier apres 2 mois d abandon de poste? merci

3 réponses Dernière réponse le 25 juil. 2015 par
jfqld

Diff montant indemnites legales de licenciement 20 ou 30 ans anc

Bonjour, Je gagne 2740 € brut sur 12 mois. L ambiance se degradant de jours en jours au travail je pense qu on va me prposer une rupture conven...

1 réponse Dernière réponse le 25 juil. 2015 par
tania57

Clause de mobilité

Bonjour, Mon epoux a une clause de mobilité dans son contrat de travail regroupant une region comportant deux départements. Son employeur veut l...

6 réponses Dernière réponse le 25 juil. 2015 par
marylou.

Licenciement pour faute la date de fin de contrat

Bonjour, Je me demandais si en cas de licenciement pour faute grave,le jour de fin de contrat est le jour de l'entretient préalable ou c'est le jour...

6 réponses Dernière réponse le 24 juil. 2015 par
alexche2152

Etre licencier

Bonjour, Voilà mon soucis.... J ai demandé a mon employeur une rupture conventionnelle et il a refusé. Je suis entrain de voir pour monter ma boît...

5 réponses Dernière réponse le 24 juil. 2015 par
dna.factory

Abandon de poste

Bonjour, Voilà, ça fait deux ans que je suis dans une entreprise où le travail me plait moyen mais où j'allais quand même avec le sourire. Seulemen...

3 réponses Dernière réponse le 24 juil. 2015 par
Fecaste

Mise en invalidité par la cpam, comment se passe le licenciement

Bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie (dépression, burn out) depuis le 29 janvier 2013. Le médecin conseil de la sécurité sociale m'a annonc...

2 réponses Dernière réponse le 24 juil. 2015 par
jaipur 42

Rupture de contrat ass mat et maintien de salaire

Bonjour, du fait de la rentrée en moyenne section de ma fille, j'ai demandé à mon ass mat si elle pouvait continuer à la garder mais seulement les m...

4 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2015 par
shadowcat

Licenciement

Bonjour, je suis assistante maternelle et j'ai refusé la lettre remise en main propre de ma notification de licenciement je n'ai rien signé n'y marqué...

16 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2015 par
casimir06
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