Les discussions

lycante Licenciement

Rupture conventionnelle

Bonjour je suis en burn out (depuis plus d'un an) aggravé par des crises d'angoisses allant jusqu'à la perte de connaissance. Depuis je suis devenu...

1 réponse Dernière réponse le 22 sept. 2015 par
Micha1.
stephane76000 Licenciement

Dépassement de date

Bonjour, licencier a la date du 19 juin 2015(date donner par la médecine du travail) mon employeur ne m a pas encore donné ma prime de licenciement ( ...

6 réponses Dernière réponse le 22 sept. 2015 par
marylou.
jordan22100 Licenciement

Rupture conventionnelle

bonjour je vouler s'avoir si on fait une rupture conventionnelle es-que si n'autre preavis dans l'entreprise se termine le lundi 10 admettons on peut ...

1 réponse Dernière réponse le 21 sept. 2015 par
caroledu92
Johnhille Licenciement

Licenciement notifié par l'associé

 Résolu

Bonjour, J'ai été salarié dans une entreprise en CDI. Après des années de bons et loyaux services, mon patron a décidé de me licencier. Mais se n'es...

19 réponses Dernière réponse le 21 sept. 2015 par
Johnhille
Dji03 Licenciement

Conseil des prud'homme

 Résolu

je suis salarié en CDI,j'ai esté le gérant de mon entreprise au conseil des prud'homme,par le biais de mon avocat,pour licenciement abusif,etc.... Un...

11 réponses Dernière réponse le 19 sept. 2015 par
Enka1
Sénior## Licenciement

Licenciement économique avec csp

Bonjour, J'ai eu un licenciement économique en 17/12/2014, avec un CSP a partir de 21/01/2015, j'ai 57 ans, je vau savoir combien de temps je droit ...

1 réponse Dernière réponse le 19 sept. 2015 par
marylou.
portefeuil Licenciement

Déblocage interepargne

Bonjour, j'ai contacté interepargne la personne refusait de me verser mon argent !!! j'ai contacter la direction de mon ex-employeur aucun prob...

1 réponse Dernière réponse le 18 sept. 2015 par
portefeuil
kod86000 Licenciement

Démission au lieu de licenciement help

 Résolu

Bonjour a tous, Merci par avance a toute personne pouvant m'aider Voici mon histoire. J'étais actuellement en congé parental depuis 3 ans, le...

14 réponses Dernière réponse le 18 sept. 2015 par
marylou.
arkerone Licenciement

Déménagement de l'entreprise et licencement

Bonjour, mon entreprise déménage, mon employeur m'a envoyé un avenant concernant un changement de mon lieu de travail. Je refuse de le signer et je...

3 réponses Dernière réponse le 17 sept. 2015 par
Ilymah
PETITESPATTES Licenciement

Après un entretien préalable.......

Bonjour, Après avoir contesté une mise à pied disciplinaire de 3 jours par lettre recommandée avec accusé de réception, je suis mis en mise à pied...

4 réponses Dernière réponse le 17 sept. 2015 par
PETITESPATTES
Manu Licenciement

Solde de tout compte

Bonjour, Ma salarie après fin de son contrat de proffessionnalisation, est d'accord avec son solde de tout compte mais refuse de venir le cherche et...

1 réponse Dernière réponse le 16 sept. 2015 par
tania57
Khalif Licenciement

Erdf licenciement faute grave

Bonjour, Est-ce qu'il y a des personnes qui font partie des syndicats IEG qui sauront me répondre Je voudrais savoir à quoi peut prétendre un stat...

1 réponse Dernière réponse le 16 sept. 2015 par
ptiboy
isarry Licenciement

Recu pour solde tout compte

 Résolu

bonjour mon employeur a fait un recu de solde de tout compte a ma place en soussignant mon nom et a apposer sa signature.cela est il legal

4 réponses Dernière réponse le 15 sept. 2015 par
Ilymah
girl59 Licenciement

Licenciement faute grave

Bonjour, je voulais savoir si on et licencier pour faute grave , alors que l'on travail tous en touchant de lassedic ,(complement de salaire ) q...

1 réponse Dernière réponse le 15 sept. 2015 par
jfqld
oliv2mars Licenciement

Licencié et sté liquidée

Bonjour, J'ai saisi été licencié pour faute grave, j'ai saisi le tribunal des prudhommes pour licenciement abusif en Septembre 2013. Je suis passé en...

2 réponses Dernière réponse le 14 sept. 2015 par
oliv2mars
portefeuil Licenciement

Départ en 2014 d'une rupture conventionnelle

Bonjour, après bien de soucis, j'ai été mise en inaptitude définitive, dans les règles mon employeur n'avait rien à me proposer, je suis donc par...

8 réponses Dernière réponse le 14 sept. 2015 par
portefeuil
totogne47200 Licenciement

Licenciement

Je suis un accidenté du travail reconnu par la médecine du travail (poste aménagé ) mon chef a décidé de me changer de poste que j'ai refusé (po...

1 réponse Dernière réponse le 14 sept. 2015 par
jfqld
valreine Licenciement

Situation compliquée assistante maternelle

Bonjour, je suis une maman désespérée en train de vivre un cauchemar. J'emploie une assistante maternelle depuis le 17 février 2015 pour mon fils aîn...

1 réponse Dernière réponse le 13 sept. 2015 par
casimir06
Alain Licenciement

Calcul du délai de carence

 Résolu

Bonjour, Pourriez-vous me confirmer que dans le cas d'un licenciement le différé d'indemnisation peut être supérieur 180 jours. Exemple, les indemn...

3 réponses Dernière réponse le 12 sept. 2015 par
casimir06
classeur123 Licenciement

Problème au travail

Bonjour, j'ai travaillé dans un restaurant pendant 3mois et demi. Il m'a mise a pieds suite au fait que je me suis embrouillé avec la serveuse et que ...

1 réponse Dernière réponse le 12 sept. 2015 par
tania57
ERA76 Licenciement

Non paiement de l'ancienneté

Bonjour, Je me permet de vous écrire aujourd'hui car j'ai été déclaré inapte le 10juillet puis reclassement que j'ai refusé (inaptitude pour dépress...

1 réponse Dernière réponse le 12 sept. 2015 par
tania57
sandidip Licenciement

Rupture conventionnelle

Bonjour, En poste dans mon entreprise depuis 8 ans, je souhaite créer ma propre entreprise. Pour cela, j'ai fait une demande de rupture conventionn...

1 réponse Dernière réponse le 11 sept. 2015 par
marylou.
julie12121 Licenciement

Licenciment

Bonjour, pour travailler 3ans comment peut calculer ca

1 réponse Dernière réponse le 10 sept. 2015 par
marylou.
muscatreglisse Licenciement

Lettre rec. + ar non retirée

Bonjour, Une employée licenciée pour cause réelle et sérieuse (son employeur ayant fait un AVC) n'a pas retiré la lettre recommandée qui lui était ...

1 réponse Dernière réponse le 10 sept. 2015 par
Ilymah
fab Licenciement

Prime

Bonjour, combien je touche d argent au bout de 10ans et 7mois d entreprise ou j etait ouvrier? parce que l entreprise a ferme parce que mon patron est...

1 réponse Dernière réponse le 10 sept. 2015 par
cristali
Thomas33 Licenciement

Rupture conventionnelle et négociations ?

Bonjour, Cela fait même pas 1 an que je suis dans cette startup de Bordeaux, ça fera 1 an le 10 octobre. Et j'ai été convoqué hier, à entretie...

5 réponses Dernière réponse le 10 sept. 2015 par
Ilymah
kapriska Licenciement

Licenciement eco ou rupture conventionnelle

bonjour je suis malheureusement obligé d'effectuer un licenciement au sein de ma petite entreprise (4 salariées) pour motif économique mais je voudr...

6 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2015 par
kapriska
isa Licenciement

Préavis

Bonjour, je suis assistante maternelle..je garde un enfant depuis le 1 er octobre 2014. les parents le mettent en crèche à compter du 1 octobre 2015...

1 réponse Dernière réponse le 9 sept. 2015 par
casimir06
tutu41 Licenciement

Montant de lidemnite calcul

 Résolu/Fermé

Bonjour, poutriez-vous m'aider a calculer ce que je toucherai montant brut 1520 anciente 6ans et 11 mois jours de conge non pris 29 jours

Dernière réponse le 8 sept. 2015 par
tania57
SliceOfLife Licenciement

Convocation à entretien préalable à licenciement

 Résolu

Bonjour, j'ai reçu hier une convocation à entretien préalable à licenciement. J'ai lu les textes de loi et j'ai compris que je suis convoqué 5 jour...

4 réponses Dernière réponse le 8 sept. 2015 par
SliceOfLife
lamiche Licenciement

Indemnite de licenciement

 Résolu

Bonjour, mise en inaptitude par la médecine du travail , mon employeur ne peut pas me reclasser dans son entreprise . combien de pourcentage doit il m...

8 réponses Dernière réponse le 8 sept. 2015 par
lamiche
tutu41 Licenciement

Sode tout compte

bonjour je suis convoquée le 11-09-2015 pour un entretien de licenciement maladie professionnelle je voudrait savoir si je recevrais tout de suite a...

5 réponses Dernière réponse le 8 sept. 2015 par
Ilymah
summer90210 Licenciement

Mise à pieds à titre conservatoire

Bonsoir, Mon employeur m'a avertie juste avant de commencer mon travail à 20 heures que j'avais était mise à pied pour faute grave. Hors depuis que...

8 réponses Dernière réponse le 8 sept. 2015 par
summer90210
Semogm Licenciement

Licenciement économique

Bonjour, Je suis cadre de 58 ans(4 ans d'ancienneté dans l'entreprise) et sur le point d'être licencié économique, quelle est mon indemnité et la du...

1 réponse Dernière réponse le 7 sept. 2015 par
tania57
babou@77 Licenciement

Licenciement pour inaptitude

Bonjour à tous et toutes Première question : Voilà suite à ma deuxième visite à la médecine du travail le 03/09/15, le médecin du travail me dé...

1 réponse Dernière réponse le 6 sept. 2015 par
babou@77
BEL Licenciement

Licenciement assistante maternelle

Bonjour, Je suis assistante maternelle depuis 2011 date depuis laquelle j'ai 2 contrats pour la garde de 2 soeurs en année incomplète et aujourd'hui ...

4 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2015 par
casimir06
djmah Licenciement

Rétroactivité

Bonjour, merci à casimir 06 pour la réponse. Par contre comme les régularisations n'ont pas été faites chaque année, est-ce que je peux remonter su...

2 réponses Dernière réponse le 5 sept. 2015 par
caroledu92
nounnn Licenciement

Indemmnités

bonjour j ai 20 ans d ancienneté 1400 euros par mois combien dois je toucher en indemmnités conventionnels merci de votre reponse

5 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2015 par
nounnn
Djani75 Licenciement

Forcer de changer de poste

Bonjours a toutes et à tous, Ma question est la suivante; actuellement employé dans une entreprise et cela depuis 9ans , celle-ci veut me changer ...

4 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2015 par
Djani75
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