Licenciement pour inaptitude a tous postes
Bjr, je suis en cour de licenciement pour inaptitude medicale a tous poste pour danger immédiat sur ma santé... mon patron m avait dit qu il me licenc...
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Bonjour, 1 de mes collègues a été reçu par le directeur pour se voir notifier 1 manquement à la sécurité par son comportement. 10 mois avant 1 autr...
Bonjour, Voici mon histoire. J'ai volé des chèques a un clients de l entreprise que j'ai encaisser a mon noms. Je suis en mise a pied conser...
Bonjour, Ma situation est un peu particulière et du coup je ne trouve pas vraiment de réponse. Entre le 01/09/2014 et le 28/02/2015, j'ai trava...
Bonjour, je viens d'avoir une mise à pied conservatoire pour avoir quitter mon poste une heure avant en ayant prévenu ma patronne que je devait partir...
Bonjour, Je licencie ma femme de ménage n'en ayant plus besoin, quelles sont ses droits sachant qu'il n'y a pas eu de contrat de travail, elle a été...
Bonjour, Suite à un accident du travail j'ai du me faire opéré J'ai ete faire la visite avec le médecin du travail qui m'a mise en inaptitude pour...
Bonjour, Je suis en mise à pied conservatoire depuis le 03/09/15 pour un abandon de poste effectué la veille. L'entretien a eu lieu le 15/09/15 et dep...
Bonjour, J'ai subi un harcèlement moral, avec des conséquences désastreuses sur ma santé. Déclaré inapte a mon poste de travail, mon employeur m'a ...
Bonjour, je suis préparatrice en pharmacie je suis mariée et j'ai deux enfants, mon patron qui ne m'aprecis pas depuis mon embauche en avril 2011 vien...
Bonjour Voilà je suis un peu perdue et dégoutée... Je travail dans une grande surface au drive plus précisément. Il y a une cliente mécontente de m...
Bonjour je suis en burn out (depuis plus d'un an) aggravé par des crises d'angoisses allant jusqu'à la perte de connaissance. Depuis je suis devenu...
Bonjour, licencier a la date du 19 juin 2015(date donner par la médecine du travail) mon employeur ne m a pas encore donné ma prime de licenciement ( ...
bonjour je vouler s'avoir si on fait une rupture conventionnelle es-que si n'autre preavis dans l'entreprise se termine le lundi 10 admettons on peut ...
Bonjour, J'ai été salarié dans une entreprise en CDI. Après des années de bons et loyaux services, mon patron a décidé de me licencier. Mais se n'es...
Bonjour Je suis en mode de licenciement pour inaptitude (pour des problèmes de dos) depuis le 03/09/2015. Date de recherche de poste pour me "reclas...
je suis salarié en CDI,j'ai esté le gérant de mon entreprise au conseil des prud'homme,par le biais de mon avocat,pour licenciement abusif,etc.... Un...
Bonjour, J'ai eu un licenciement économique en 17/12/2014, avec un CSP a partir de 21/01/2015, j'ai 57 ans, je vau savoir combien de temps je droit ...
Bonjour, J'ai 53 ans. Suite à une reconversion dans la bijouterie de 2006 à 2008, j'ai trouvé en 2008 un poste en CDI à temps partiel comme monteuse...
Bonjour, j'ai contacté interepargne la personne refusait de me verser mon argent !!! j'ai contacter la direction de mon ex-employeur aucun prob...
Bonjour a tous, Merci par avance a toute personne pouvant m'aider Voici mon histoire. J'étais actuellement en congé parental depuis 3 ans, le...
Bonsoir, Je vais essayer de faire court. En poste depuis fevrier, j ai subit du harcèlement moral par ma responsable directe depuis juillet.; En...
Bonjour, mon entreprise déménage, mon employeur m'a envoyé un avenant concernant un changement de mon lieu de travail. Je refuse de le signer et je...
Bonjour, Après avoir contesté une mise à pied disciplinaire de 3 jours par lettre recommandée avec accusé de réception, je suis mis en mise à pied...
Bonjour, Ma salarie après fin de son contrat de proffessionnalisation, est d'accord avec son solde de tout compte mais refuse de venir le cherche et...
Bonjour, Est-ce qu'il y a des personnes qui font partie des syndicats IEG qui sauront me répondre Je voudrais savoir à quoi peut prétendre un stat...
Bonjour, J'ai une assistante maternelle depuis mars 2014. Depuis le mois de juin, celle ci est en arrêt maladie au départ il s'agissait d'un accide...
Bonjour, Je travaille au CCAS en tant que secrétaire d'un service social depuis 9 ans, j'ai été prise au début sous condition d'avoir le bac (que ...
bonjour mon employeur a fait un recu de solde de tout compte a ma place en soussignant mon nom et a apposer sa signature.cela est il legal
Bonjour, je voulais savoir si on et licencier pour faute grave , alors que l'on travail tous en touchant de lassedic ,(complement de salaire ) q...
Bonjour, J'ai saisi été licencié pour faute grave, j'ai saisi le tribunal des prudhommes pour licenciement abusif en Septembre 2013. Je suis passé en...
Bonjour, ayant eu une dépression importante à cause de mon boulot ,ne pouvant plus venir travaillé à cause de mon angoisse , j'en ai parlé a mon direc...
Bonjour, après bien de soucis, j'ai été mise en inaptitude définitive, dans les règles mon employeur n'avait rien à me proposer, je suis donc par...
Je suis un accidenté du travail reconnu par la médecine du travail (poste aménagé ) mon chef a décidé de me changer de poste que j'ai refusé (po...
Bonjour, je suis une maman désespérée en train de vivre un cauchemar. J'emploie une assistante maternelle depuis le 17 février 2015 pour mon fils aîn...
Bonjour, Pourriez-vous me confirmer que dans le cas d'un licenciement le différé d'indemnisation peut être supérieur 180 jours. Exemple, les indemn...
Bonjour, j'ai travaillé dans un restaurant pendant 3mois et demi. Il m'a mise a pieds suite au fait que je me suis embrouillé avec la serveuse et que ...
Bonjour, Je me permet de vous écrire aujourd'hui car j'ai été déclaré inapte le 10juillet puis reclassement que j'ai refusé (inaptitude pour dépress...
Bonjour, En poste dans mon entreprise depuis 8 ans, je souhaite créer ma propre entreprise. Pour cela, j'ai fait une demande de rupture conventionn...
Bonjour, j'ai rdv avec mon employeur pour négocier les conditions de la rupture conventionnelle ce 11 septembre J'ai été engagée le 11/07/2014 à temp...
Bonjour, je voudrais savoir comment faire pour une fin de contrat enseignant j'ai signé le contrat le01 octobre 2012 et depuis le09 juin 2015 je suis ...
bonjour depuis le 24 aout 2015 j'ai fait une demande de rupture de contrat de travaille en cdi et mon patron m'as propose la rupture conventionnelle c...
Bonjour, pour travailler 3ans comment peut calculer ca
Bonjour, Une employée licenciée pour cause réelle et sérieuse (son employeur ayant fait un AVC) n'a pas retiré la lettre recommandée qui lui était ...
Bonjour, combien je touche d argent au bout de 10ans et 7mois d entreprise ou j etait ouvrier? parce que l entreprise a ferme parce que mon patron est...
Bonjour, Cela fait même pas 1 an que je suis dans cette startup de Bordeaux, ça fera 1 an le 10 octobre. Et j'ai été convoqué hier, à entretie...
bonjour je suis malheureusement obligé d'effectuer un licenciement au sein de ma petite entreprise (4 salariées) pour motif économique mais je voudr...
Bonjour, Tout est dans le titre ou presque, j'ai reçu toutes mes sommes dans un solde de tout compte signé le 15/02/2015. J'avais une prime d'i...
Bonjour, je suis assistante maternelle..je garde un enfant depuis le 1 er octobre 2014. les parents le mettent en crèche à compter du 1 octobre 2015...
Bonjour, poutriez-vous m'aider a calculer ce que je toucherai montant brut 1520 anciente 6ans et 11 mois jours de conge non pris 29 jours
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