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Rupture conventionnelle ou licenciement économique

Lolotte - 1 août 2015 à 07:59
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 1 août 2015 à 09:40
Bonjour,
Je travaille depuis 11 mois dans une petite entreprise mon employeur souhaite se séparer de moi la société ayant des problèmes financiers et me propose une rupture conventionnelle !! Dois je accepter ? N'est ce pas plus avantageux un licenciement] économique ? A t'on les mêmes droits au chômage ?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
1 août 2015 à 08:28
bjr
vous avez moins d'un an d'ancienneté donc pas d'indemnité de licenciement sauf à compter le préavis
si vous pouvez gagner du temps et arriver à un an prenez le licenciement économique et le csp
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Lolotte
1 août 2015 à 09:25
Je suis convoquée le 21 août pour signer la convention je n'aurai donc pas 1 an d'ancienneté mais les droits sont ils les mêmes au chômage qu'un licenciement économique ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
1 août 2015 à 09:40
les memes sauf qu'avec un licenciement économique vous avez priorité de réembauche si vous la demandez
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