Rupture conventionnelle ou licenciement économique

Lolotte -  
Bonjour,
Je travaille depuis 11 mois dans une petite entreprise mon employeur souhaite se séparer de moi la société ayant des problèmes financiers et me propose une rupture conventionnelle !! Dois je accepter ? N'est ce pas plus avantageux un licenciement] économique ? A t'on les mêmes droits au chômage ?

1 réponse

  1.  tania57
    bjr
    vous avez moins d'un an d'ancienneté donc pas d'indemnité de licenciement sauf à compter le préavis
    si vous pouvez gagner du temps et arriver à un an prenez le licenciement économique et le csp
    1. Lolotte
      Je suis convoquée le 21 août pour signer la convention je n'aurai donc pas 1 an d'ancienneté mais les droits sont ils les mêmes au chômage qu'un licenciement économique ?
    2. tania57
      les memes sauf qu'avec un licenciement économique vous avez priorité de réembauche si vous la demandez

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