Qui a raison ou tord??

Qui a tord ou raison
Dans une entreprise un ouvrier depuis plus que 25 ans à chaque pleine de lune injure et insulte tout le monde. D'un air violant et agressif, les collègues n'osaient jamais riposter et la direction en connaissance de ces agissements laissait faire.
Un jour de pleine lune il s'en est prit à un de ses collègue en lui donnant un coup et en l'injuriant , ce dernier sachant se défendre en a eu marre et lui a rendu le coup en lui mettant une bonne raclée. L'ouvrier lunatique blessé est transporté aux urgences et du coup est la victime, en arrêt de travail il va maintenant pleuré pour gagner un maximum. Au moment de l"enquête la direction a visionné la camera de surveillance ou l'on peut voir une partie de l'agression mais pas le début. Ayant un de ses ouvrier blessé la direction applique les lois ,( existe t'il une loi qui dit qu"au moment de pleine lune on peut injurier son prochain ) ne cherche pas à comprendre qui est à l'origine et ne cherche pas la VRAIE vérité, donne raison à l'ouvrier injurieux en licencient pour faute grave l'autre personne qui lui s"est juste défendu.
Pourtant ne croyez vous pas que ce lunatique méritait lui, les mêmes sanctions voir plus et depuis longtemps. Y a t'il une vraie justice ? Existe t'il une loi qui dit qu'au moment de pleine lune on peut injurier ? Qui a raison ? Le licencié a besoin d'aide de vos connaissances. Merci mon N° 06 ********

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