Faute grave et où lourde
Joss2
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Joss2 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 6 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2015 - 24 sept. 2015 à 19:52
Joss2 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 6 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2015 - 24 sept. 2015 à 19:52
A voir également:
- J'ai reçu ma lettre de licenciement pour faute grave
- Lettre de témoignage - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Exemple de recu d'argent - - Modèles de lettres Patrimoine
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tania57
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6 sept. 2015 à 20:47
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bjr
votre employeur a un mois pour vous licencier donc pour le 19 septembre maxi
ce sera grave ou lourde mais pas les deux
après ily aura le pénal et là vous passerez en jugement et certainement condamné
votre employeur a un mois pour vous licencier donc pour le 19 septembre maxi
ce sera grave ou lourde mais pas les deux
après ily aura le pénal et là vous passerez en jugement et certainement condamné
Voilà nous somme le 18 et je vient de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave et lourde. ( Jai repris les termes de la lettre. )
A effet immédiat.
Le plus dure reste a venir recevoir la convocation suite au dépôt plainte.
A effet immédiat.
Le plus dure reste a venir recevoir la convocation suite au dépôt plainte.
Ilymah
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18 sept. 2015 à 10:46
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il n'est pas possible que ce soit grave ET lourde. C'est lune ou l'autre....
nanou0167
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18 sept. 2015 à 14:39
18 sept. 2015 à 14:39
Il est marrant, l'employeur !
c'est a vous de choisir l'option ?
car, je confirme que c'est SOIT faute grave, SOIT faute lourde... mais pas les deux (surtout que les consequences ne sont pas les memes pour le salarié)
c'est a vous de choisir l'option ?
car, je confirme que c'est SOIT faute grave, SOIT faute lourde... mais pas les deux (surtout que les consequences ne sont pas les memes pour le salarié)
Joss2
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Modifié par Joss2 le 19/09/2015 à 08:29
Modifié par Joss2 le 19/09/2015 à 08:29
C'est bien ce qui est écrit sur la lettre. Licenciement pour faute grave et lourde des réceptions du courrier a effet immédiat.
Je sais pas quoi penser.
Laisser tomber ou réagir.
Je reconnaît met tort donc c est délicat.
Surtout le plus embêtant reste a venir.
Salutation, merci de lire.
Je sais pas quoi penser.
Laisser tomber ou réagir.
Je reconnaît met tort donc c est délicat.
Surtout le plus embêtant reste a venir.
Salutation, merci de lire.
Ilymah
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Joss2
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24 septembre 2015
19 sept. 2015 à 08:42
19 sept. 2015 à 08:42
Bonjour
Je vous avez suggéré de consulter un avocat. L'avez-vous fait ?
Votre lettre de licenciement est caduque. Mais compte-tenu du reste de votre histoire, seul un avocat pourra vous conseiller pour adopter la meilleure attitude.
Vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle. Voir ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18074
Je vous avez suggéré de consulter un avocat. L'avez-vous fait ?
Votre lettre de licenciement est caduque. Mais compte-tenu du reste de votre histoire, seul un avocat pourra vous conseiller pour adopter la meilleure attitude.
Vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle. Voir ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18074
Joss2
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Ilymah
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12 avril 2016
19 sept. 2015 à 20:37
19 sept. 2015 à 20:37
Non pas encore.
Ne doit je pas plutôt attendre d avoir reçu la convocation a la gendarmerie avant voir un avocat?
Je doit récupéré mes papier avec l employeur lundi.
Ne doit je pas plutôt attendre d avoir reçu la convocation a la gendarmerie avant voir un avocat?
Je doit récupéré mes papier avec l employeur lundi.
nanou0167
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21 septembre 2015
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21 sept. 2015 à 09:13
21 sept. 2015 à 09:13
attendez donc d'avoir recuperer vos documents et revenez ensuite nous dire ce qu'ils indiquent
Joss2
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24 septembre 2015
24 sept. 2015 à 19:52
24 sept. 2015 à 19:52
Voilà j'ai récupéré mon attestation. Il est indiquer licenciement pour faute lourde.
J'attend maintenant plus inquiète la convocation suite au plainte déposer
J'attend maintenant plus inquiète la convocation suite au plainte déposer
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 sept. 2015 à 20:50
Mais selon vous ce que j'ai fait relève t il de la faute grave ou lourde?
Condamnation vous pourriez m en dire plus.
6 sept. 2015 à 21:10
Il est grand temps de consulter un avocat.
7 sept. 2015 à 02:51
C'est mon employeur qui me l'a dit verbalement.
Doit je consulte un avocat maintenant ou attendre encore un peu.
7 sept. 2015 à 14:37
Quant au pénal, vous serez aussi convoqué par le commissariat mais il va falloir attendre, des délais sont à respecter.
7 sept. 2015 à 20:58
vous êtes son employeur pour affirmer que ce sera une faute lourde ?