Licenciement suite au non respect des consignes de sécurité.

ddan54 Messages postés 8 Statut Membre -  
ddan54 Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,
1 de mes collègues a été reçu par le directeur pour se voir notifier 1 manquement à la sécurité par son comportement.
10 mois avant 1 autre collègue a eu 1 grave accident sur cette même machine car la sécurité était mise hors service par l'opérateur.
je fais parti du chsct et nous avions averti le directeur et aussi après enquête de ce grave problème pour remettre en conformité l'installation et ne plus permettre à personne de recommencer.
le directeur n'a rien fait faire depuis 10 mois et il veut sanctionner par 1 licenciement mon collègue qui a commis cette faute.
L'employeur pour moi est aussi responsable et j'essaie d'éviter son renvoie.
Que faire?
merci

1 réponse

  1. Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
     
    Bonjour
    Vous aviez averti votre employeur par écrit ? au cours d'une réunion ?
    Il y a une trace de ceci ?
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    1. ddan54 Messages postés 8 Statut Membre
       
      oui il y a 1 rapport d'accident
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    2. ddan54 Messages postés 8 Statut Membre
       
      et aussi en réunion
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    3. Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305 > ddan54 Messages postés 8 Statut Membre
       
      Perso, je me rapprocherai de l'inspection du travail pour savoir comment agir.
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    4. ddan54 Messages postés 8 Statut Membre
       
      oui c'est 1 bonne possibilité, j'attends de voir si le licenciement va être prononcé ou 1 autre sanction plus acceptable
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    5. Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305 > ddan54 Messages postés 8 Statut Membre
       
      il serait plus judicieux de la contacter AVANT que le licenciement ne soit prononcé, sauf si votre collègue préfère être licencié et engager une procédure ensuite.
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