Forum licenciement

Bonjour, j'ai reçu une convocation pour un licenciement, étant inapte pour danger immédiat. Suite aux refus des reclassement proposés, je reçoit ma...

Bonjour, J'ai été déclaré inapte à tout poste dans l'entreprise en une seule visite, danger immédiat le 6 juin 2011. Le 9 juillet 2011 j'ai reçu m...

Bonjour, j'ai été embauché par une entreprise pour faire de la prise de rendez vous par téléphone (phoning) à domicile. Cette entreprise est a paris...

Bonjour, je suis en invalidite 2e categ depuis 16 fevrier 2011 mon employeur va me licencie pour inaptitude je suis salarie depuis 18/09/1989 mon ...

Bonjour, je souhaiterais connaitre la précedure du licenciement a l'amiable, dit conventionnel car je veux quitter mon entreprise. Les demarches, ...

Bonjour, je suis en contrat de professionnalisation depuis janvier, depuis le début j'ai eu 5 journée d'absence à l'école d'injustifiées, et la géra...

Bonjour, Bonjour, j'ai reçu une convocation pour un licenciement, étant inapte pour danger immédiat. Suite aux refus des reclassements proposés, je re...

Bonjour, Bonjour, Je suis perdue. Je suis liée à mon assistante maternelle par un CDI de moins d'un an pour la garde de ma fille. J'ai signé...

Bonjour, Je sais que le sujet de préavis de licenciement d'une assistante maternelle a déjà été abordé, mais je ne trouve pas de réponse à mon ca...

Bonjour, mon papa a ete reconnu en maladie professionnel et inapte au poste en travaux public par le medecin de travail au 20 avril 2011. Je voudr...

Bonjour, Ma fille , gardée à temps plein par une assistante maternelle, va avoir 3 ans et rentre donc à l'école ; sa nourrice a refusé de la prendre...

Bonjour, Je reçois ce jour ma lettre de licenciement suite à une inaptitude simple. Mes employeurs me disent que j'ai un préavis de 3 mois, que bien...

Bonjour, mon entreprise est composée de 2 ateliers et on nous a annoncé officiellement un déménagement de l'entreprise...le 1er atelier a deja démén...

Bonjour à tous, Je viens de me faire licencier, et mon ancien patron m'a notifié mon licenciement 11mois et 29 jours après mon embauche, soit 2 jo...

Bonjour, je ne me suis plus rendu sur mon poste de travail, j'ai donc étais licencié pour faute grave mais sur ma dernière fiche de paie c'est ma...

Bonjour, je suis en congé longue maladie. Depuis plusieurs mois moi je pense mettre fin au contrat de la nounou de ma fille mais comme elle est vient ...

Bonjour, Actuellement en CDI je souhaite quitter mon emploi à la fin de mon congé maternité afin de pouvoir élever ma fille pendant un an. Cependant...

Bonjour, je suis en arret pour maladie professionnelle depuis le 4 novembre 2009!le 31 mars 2011 j'ai ete declarée inapte a la navigation ,je depen...

Bonjour, Je viens d'être averti de mon licenciement économique, je termine le fin juillet 2011. Je travaille dans cette sociétè depuis 40 ans, j'a...

Bonjour, je suis cadre à la poste dans le domaine de l'enseigne, encadrant de proximité, j'ai été licencié pour avoir envoyer un colis avec une dét...

Bonjour, en arrêt maladie depuis le01.12.2010 et en attente d une reconnaissance de maladie professionnelle depuis le 11.01.2011 par la securitee soci...

Bonjour, Je suis convoqué la semaine prochaine par la DRH de mon entreprise pour me signifier mon éventuel licenciement pour faute grave. Je suis ...

Bonjour, Je suis employer polyvalent dans une boulangerie/pâtisserie/restaurant et actuellement l'entreprise est en redressement judiciaire depuis...

Bonjour, dans le cadre d'un licenciement pendant un long AM pour perturbation de la bonne marche de l'entreprise : 1) si le salarié censé remp...

Bonjour, Enceinte de 3 mois, déclaration de grossesse effectuée par la gynécologue Samedi matin et pas encore donnée à mon employeur. Grosses...

Bonjour, Je suis cadre dans une toute petite société (4 personnes) et nous rencontrons de grosses difficultés economiques. Je serais ok pour partir...

Bonjour, le mois dernier j'ai fait une demande ecrite de rupture conventionelle de contrat à mon employeur, la semaine derniere celui-ci m'a répond...

BONJOUR, j'ai été déclarer inapte définitive art R 46 24-31 (c'est ce qu'il y a inscrit sur ma fiche d'aptitude) par le médecin du travail sans po...

Bonjour, Je suis en accident de travail depuis le 2 février 2011. Le docteur de la médecin du travail me déclare inapte au poste, j'ai passé les d...

Bonjour, Je suis actuellement en congé maternité je dois reprendre mon travail le 13 juillet et je viens de recevoir un lettre en recommander disant...

Bonjour, je viens d'etre declarer inapte à tous postes dans mon entreprise suite à un accident du travail, ai je le droit au chomage , j'ai plus de ...

Bonjour, Je vous explique un peu ma situation : je suis resté au chômage pendant plusieurs mois tout en faisant des missions d'intérim et j'arrivais...

Bonjour, j'ai été licencié pour motif économique avec un préavis de 2 mois. Ayant retrouvé un emploi j'ai demandé d'écourter le préavis. Mon ex em...

Bonjour, je suis en arrét maladie depuis le 16 avril pour depréssion du a mon travail , convenu d'un commun accord avec mon patron il me licencie po...

Bonjour, Voilà, suite à ma visite de reprise, le medecin du travail m'a déclaré inapte. Je viens de recevoir de la part de mon employeur un recom...

Bonjour, mon patron voulait me licencier ,j'ai demander la rupture conventionnelle, il a refusé. Puis il est venu me dire qu'il était ok. Il m'a de...

Bonjour, 3 jours avant la fin de ma période d'essai, j'apprends lors d'une échographie que je dois subir une opération chirurgicale dans les deux...

Bonjour, Comment se calcule une indemnité de licenciement pour inaptitude au travail pour cause de maladie professionnelle reconnu par la médecin...

Bonjour, Ma compagne est actuellement en congé maternité et doit reprendre en octobre. Son employeur a appelé pour l'informer qu'il allait vendre le...

Bonjour, j'ai été licencié pour faute grave par la poste. Tous les courriers recommandés concernant ce licenciement ont été remis à mes parents par ...

Bonjour, Je suis en poste de puis 1 an à un poste, on me propose un autre poste mieux payé mais les chances d'être licencié sont importantes. Alor...