Les discussions

nimnid Licenciement

Licenciée en conge maternite

Bonjour, Ma belle fille travaille dans une entreprise qui vient d'être déclarée en faillite, or celle-ci (ma belle fille) se trouve être en congé ...

1 réponse Dernière réponse le 17 nov. 2012 par
rezaman
fra Licenciement

Licenciement economique

Bonjour, j'ai une question je travail dans un faconnage et mes conventions sont les imprimeries, labeurs, graphiques,pourriez vous me dire comment et ...

11 réponses Dernière réponse le 16 nov. 2012 par
fra
wilifr Licenciement

Aprés un mois de vacance

Bonjour, en fait j'ai légalement le mois de septembre vacances ,fin sepetembre j'ai appeler le patron de la bouchrie lui disant que je peut pas veni...

5 réponses Dernière réponse le 16 nov. 2012 par
tania57
asseke Licenciement

Licenciement pour tentative de vol

Bonjour, je viens vers vous afin d'être quelque éclairé, est il possible de licencier un travailleur pour faute grave pour tentative de vol. Bien à v...

1 réponse Dernière réponse le 16 nov. 2012 par
jfqld
gsr750 Licenciement

Licenciement

Bonjour, mon patron ma mis une mise a pied , il me la annoncé verbalement a t il le droit de me sanctionner merci cordialement

1 réponse Dernière réponse le 16 nov. 2012 par
jfqld
biola Licenciement

Convocation pour licenciement

BONJOUR Je viens de recevoir ma lettre pour un entretien préalable pour un licenciement pour foute grave, suis obligée de me présenter et les avert...

2 réponses Dernière réponse le 16 nov. 2012 par
biola
phyl972 Licenciement

Indemnités de licenciement

Bonjour, J'ai été licencié pour faute. Sur la lettre de licenciement il est simplement notifié " fin de votre contrat de travail pour faute". Il n'...

2 réponses Dernière réponse le 16 nov. 2012 par
Utilisateur anonyme
mariecouture Licenciement

Licenciment pour faute grave

Bonjour, je souhaiterais savoir si un employeur a les moyens de se renseigner soit aupres de la gendarmerie ou a la préfecture pour savoir si un de ...

10 réponses Dernière réponse le 15 nov. 2012 par
tania57
sandrine.74 Licenciement

Licenciement conventionnel

Bonjour, je suis salariée daans une entreprise depuis 6/03/1998, dans la convention du bricolage je souhaite connaitre mes droits ainsi quels sero...

2 réponses Dernière réponse le 15 nov. 2012 par
sandrine.74
nyckos Licenciement

Arret maladie pendant licenciement

Bonjour, Une salariée s'est mise en arrêt au lendemain de son entretien préalable avant licenciement. Peut on continuer la procédure et lui envoyer...

1 réponse Dernière réponse le 15 nov. 2012 par
tania57
Oscarechko Licenciement

Sans lettre de licenciement que faire ?

Bonjour, J'ai retrouvé un emploi en mai 2012. Le gérant m'a mis à pied à titre conservatoire le 10 octobre et m'avait convoqué à un entretien préa...

3 réponses Dernière réponse le 14 nov. 2012 par
tania57
biola Licenciement

Licenciement pour vol

Bonjour j 'ai 52 ans cela fais 30 ans que je travaillais dans une enseigne de magasin.Aujourd'hui pour la premiere fois j'ai du voler des courses pou...

5 réponses Dernière réponse le 14 nov. 2012 par
tania57
natval6 Licenciement

Solde de tous comptes

Bonjour,je viens d'etre licencié pour inaptitude a mon poste sous la convention 8710z mon employeur me dit que le preavis ne sera pas paye car non exe...

2 réponses Dernière réponse le 14 nov. 2012 par
natval6
charpentier1010 Licenciement

Depot de bilan salaire impayes

Bonjour, Voila cela fait 2 mois que mon entreprise est en depot de bilan. je n'ai eu aucun salaire depuis se jour et je ne travail pas mais je suis...

1 réponse Dernière réponse le 14 nov. 2012 par
jmp59
johnny41 Licenciement

Licenciement en arret maladi non professionnelle

Bonjour, je ss en arret maladie depuis le 25 05 2012 mon arret devai s arreté le 11/11/12 g effectué une visite de pre reprise avc la medecine du tr...

4 réponses Dernière réponse le 13 nov. 2012 par
johnny41
Jeanne Louise Licenciement

Absences injustifiées

Bonjour, je suis salariée en CDI dans une entreprise et j'ai demandé si je pouvais faire une rupture à l'amiable afin de percevoir le chômage et sui...

2 réponses Dernière réponse le 13 nov. 2012 par
domdo76
Sévit Licenciement

Mise à pied à titre conservatoire

Bonjour, j ai un collègue qui est actuellement en cdd il a était mis à pied à titre conservatoire il est convoquer le 19novembre pour savoir ça sanc...

1 réponse Dernière réponse le 13 nov. 2012 par
caroledu92
manalys Licenciement

Solde de tout compte

 Résolu

Bonjour, je dois établir un reçu de solde de tout compte pour mon employé de maison. pour le solde de tout compte dois je noter le salaire net impos...

2 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
manalys
stevfon Licenciement

Faux en ecriture

Bonjour, je voudrai savoir se que je risque avec une fraute de faux en ecrite sur un certifica medicale

1 réponse Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
tania57
Atounet Licenciement

Refuser de ne pas faire preavis

Bonjour, Peut on refuser de ne pas faire son preavis, en effet je suis commercial et les commissions ne sont pas negligeable. Merci

1 réponse Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
jfqld
flolop Licenciement

Rompre mon cdi sans démissionner

Bonjour, Je vais déménager en fin d'année dans le sud ouest de la France avec mon mari. Il ne s'agit pas d'une mutation. J'ai demandé à mon employ...

3 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
Arenablack
lemonniervero Licenciement

Mise a pied conservatoire

Bonjour, Un salarié peut il refuser de quitter son poste à la demande de son employeur pour une mise à pied conservatoire

1 réponse Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
tania57
eric rivault Licenciement

Mise a pied conservatoire

Bonjour, apres une faute professionnelle j ais ete mis a pied conservatoire . je ma suis rendu le 8 novembre 2012 au rendez vous que mon employeur m...

7 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
tania57
bouche00 Licenciement

Licencié par un mandataire judiciaire

Bonjour, mon employeur a ete mis en liquidation judiciare pendant mon conger maternité, qui vient de terminer le 23/10/12, et je n'ai aucune nouvell...

11 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2012 par
Bouche01
Atounet Licenciement

Lettre de convocation explication

Bonjour, Je viens de recevoir une lettre me convoquant a un entretien car ils envisagent de me licencier. Il n'y est pas stipule de mise a pied cel...

3 réponses Dernière réponse le 11 nov. 2012 par
caroledu92
sophie1976 Licenciement

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, je souhaiterai connaitre le calcul des indemnitées de licenciement pour inaptitude car j'ai eu un accident de travail de 18 octobre 2011 qui ...

25 réponses Dernière réponse le 11 nov. 2012 par
odette113
NANAKM Licenciement

Licenciement pour liquidation judiciaire

Bonjour, j'ai été licenciée le 13/06/2012 pour liquidation judiciaire, l'affaire est suivie par un mandataire liquidateur . Cela faisait 13 ans que...

1 réponse Dernière réponse le 11 nov. 2012 par
tania57
Atounet Licenciement

Licenciement

Bonjour, Je viens de recevoir une lettre me convoquant a un entretien de licenciement. Je suis technico commercial. Mon contrat n'a pas d'objectif c...

10 réponses Dernière réponse le 11 nov. 2012 par
tania57
Utilisateur anonyme Licenciement

Harcèlement et ménaces de l'employeur

Bonjour, Voilà mon problème. Je travaille depuis plusieurs mois dans une entreprise à caractère « familial » (c'est à dire que les responsables so...

10 réponses Dernière réponse le 10 nov. 2012 par
Utilisateur anonyme
fghuj Licenciement

Licenciement

Bonjour, apres avoir recu une lettre de licenciement pour inaptitude, combien de temps faut il compter pour avoir le solde de tout compte?

2 réponses Dernière réponse le 10 nov. 2012 par
fghuj
corcovado24 Licenciement

Demande de calcul are

Bonjour, je termine un csp le mois prochain et je souhaite savoir à combien s'éléveront mes indemnités journalières nettes en sachant que mon salair...

1 réponse Dernière réponse le 10 nov. 2012 par
Sorgin
angelle21 Licenciement

Rupture conventionnelle

Bonjour, Mon patron qui veut se séparer de moi, et c'est le cas pour moi aussi me propose une rupture conventionnelle. J'ai 7 ans d ancienneté, ...

8 réponses Dernière réponse le 9 nov. 2012 par
angelle21
mayakera54 Licenciement

Licenciement economique par mandataire

Bonjour, mon association est en liquidation judiciaire depuis le 27 septembre. Etant en congé de maternité depuis le 23 juillet, j'ai écrit au man...

2 réponses Dernière réponse le 9 nov. 2012 par
mayakera54
jade la rasace Licenciement

Licenciement

Bonjour, peut on être licencier pour avoir fumer une cigarette au travail

1 réponse Dernière réponse le 9 nov. 2012 par
caroledu92
liderso Licenciement

Licenciement et maladie

Bonjour, Je suis nouveau et j'ai besoin d'aide. Je suis en arrêt maladie pour état d'anxiété depuis le 13 septembre 2012. Le même jour, j'étais c...

14 réponses Dernière réponse le 9 nov. 2012 par
tania57
hirene Licenciement

Rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur me propose, à 1 mois de la date légale de mon droit à la retraite ,une rupture conventionnelle de mon contrat de travail., ...

2 réponses Dernière réponse le 8 nov. 2012 par
agadou38
dodi74 Licenciement

Delais de versement d'indemnités compensatrices

Bonjour, mon mari a été licencié le 30 octobre 2012 suite à une inaptitude à son poste de travail,son employeur lui a remis tous les papiers :certif...

3 réponses Dernière réponse le 8 nov. 2012 par
djoul94rs
poucharra Licenciement

Retraite

Bonjour, je viens d'avoir 62 ans et mon employeur vient de me prevenir qu'il devait se séparer de moi pour raison économique. j'ai déja acquis le ...

2 réponses Dernière réponse le 8 nov. 2012 par
Loulou
bebeto07 Licenciement

Licenciment

Bonjour, je risque d etre licenciee a55ans qu elle son mes droit

4 réponses Dernière réponse le 8 nov. 2012 par
Loulou
nanou2012 Licenciement

Licenciement suite à une période de sauvegarde

Bonjour, ma question porte sur les AGS: je sais que la limite de garantie pour plus de 2 ans d'ancienneté est de 72 744€, pouvez vous me dire si c'e...

1 réponse Dernière réponse le 8 nov. 2012 par
caroledu92
mamagi Licenciement

Licenciement conventionnel

Bonjour, le salarié, peut il demander une indemnité supérieure à celle resultant du calcul légal, dans la mesure où ce salarié n'a que quelques m...

2 réponses Dernière réponse le 7 nov. 2012 par
mamagi
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