Licenciement en arret maladie

stef 35 -  
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour, en arrêt maladie depuis le01.12.2010 et en attente d une reconnaissance de maladie professionnelle depuis le 11.01.2011 par la securitee social
mon employeur ma envoyé une lettre en recommandée m indiquant l envi-sagement d un licencient mais sans motif
le directeur d agence qui ma convoqué ne sera pas présent (a t il dans l obligation d être présent? )
et ont ils le droit de me licencier ? quels sont mes droits
comment se passe un licenciement a l amiable
cela fait 6 ans que je suis dans la société
pouvez vous m aider merci

1 réponse

  1.
    58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
     
    bonjour

    ils n'ont pas le droit de vous licencier lorsque vous etes en arret et qui plus est sans motif

    ils ne peuvent pas non plu vous licencier pour inaptitude tant que le médecin du travail ne vous aura pas déclarer inapte

    un conseil n'acceptez pas de licenciement à l'amiable car vous allez etre perdante!! avec un licenciement pour inaptitude maladie pro vous aurez droit à des indemnités sur la base légale x par 2 (sauf si votre convention prévoit encore mieux) + paiement du préavis qui en pourra etre effectué

    Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
    1
    1. stef 35
       
      merci pour votre réponse si rapide. j ai rdv mercredi prochain avec mon directeur d agence qui apparemment sera absent. mais que faire si se n ai pas lui au rdv ?
      refuser le rdv?
      merci beaucoup
      0
    2. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
       
      votre employeur peut il me semble se faire représenter et vous vous pouvez vous faire assister de quelqu'un pendant l'entretien par un epersonne de votre choix dans l'entreprise (délégué par exemple si vous avez) ce qui serait une bonne chose je pense
      de + il doit vous convoquer pendant vos heures de sorties puisque vous etes encore en arret
      vous pouvez également demander un report de la date pour raison de santé, mais l'employeur n'est pas tenu d 'accepter
      0

Discussions similaires

Annulation d arrêt de travail
Vero -
nenuphar. -

8 réponses
Perte d'arrêt de travail par la sécurité sociale
Bobyw159 -
Bobyw159 -

3 réponses
Arrêt maladie en intérim
nagual47 -
anthalia35 -

1 réponse
demande de duplicata d'arret de travail
dom59 -
nenuphar -

3 réponses
Arrêt de travail perdu par la poste : que faire ?
Domi -
Domi -

2 réponses