Licenciement a l'amiable

audreypou -

Bonjour,
je suis actuellement vendeuse en boulangerie depuis 3 ans 1/2 en cdi. je souhaiterais savoir s'il vaut mieux faire un licenciement a l'aimiable ou une rupture conventionnelle. Quels sont les demarches a faire et le delais d'attente pour quitter mon travail. merci

1 réponse

Réponse 1 / 1
marionnette30 Contributeur
Bonjour,

La rupture conventionnelle et le licenciement amiable sont en réalité la même chose renommé différemment.

Dans un premier temps discutez en avec votre employeur car s'il refuse vous ne pourrez pas quitter votre emploi de cette manière.

Cdlt.

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1. audreypou
  
  Merci pour votre reponse. j'en ai deja parler avec lui, Il me propose de fixer une date a laquelle je reste chez moi, Par la suite, il m'adresse 2 couriers auquel je ne dois pas repondre ainsi qu'une convocation, ensuite je suis licencier.Je trouve cette solution un peu louche. Qu'en pensez vous?
  
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2. marionnette30 Contributeur
  
  Il s'agit en fait de ne plus vous présenter à votre poste.
  
  Ainsi vous serez en absence injustifiées et serait alors licencié pour faute (si votre employeur décide de vous licencier car il n'est en aucun cas dans l'obligation de le faire!).
  
  Le licenciement pour faute n'ouvre droit à aucune indemnité de licenciement ce qui n'est pas le cas de la rupture conventionnelle.
  
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Licenciement a l'amiable

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