Les discussions

Apres un licenciement pour fautes ai-je droit au chômage?

Bonjour Je vais être licencié pour faute (grave??). Dans ce cas ai-je le droit aux allocations de chômages ? si oui y a t'il des jours de carences? e...

1 réponse Dernière réponse le 29 sept. 2017 par
Any--Ly

Affaire simple et complexe à la fois

je suis régi par le code du travail de nouvelle Calédonie en premier lieu puis si complication par la jurisprudence métropolitaine. Je recherche une ...

6 réponses Dernière réponse le 28 sept. 2017 par
jacklys

Loi du travail

Bonjour, j'ai un employé qui ne donne plus de nouvelles de lui depuis 55 jours Suite au dernier recommandé il a bien voulu accepter de venir au RDV...

3 réponses Dernière réponse le 28 sept. 2017 par
mimilabrioche

Licenciement en suisse

Bonjour, je suis française et travail en Suisse, coiffeuse dans un salon, mon patron a la preuve que je ne déclarais pas des clientes et je gardais ...

2 réponses Dernière réponse le 28 sept. 2017 par
Francoise

Problème salarié ne reprenant pas le travail

Bonjour, j'emploie en CESU une femme de ménage qui n'est pas venue travailler depuis le 5 septembre suite à une remise à l'ordre de ses prestations qu...

1 réponse Dernière réponse le 28 sept. 2017 par
celestedu35

Mon employeur veut me licencier

bonjours, mon employeur veut me licencier parce ce que je suis en maladie depuis 1 ans . pour disfonctionnement de l'entreprise je devais repren...

1 réponse Dernière réponse le 27 sept. 2017 par
hoquei44

Licenciement pour deux retard de 30 min à 6 mois d'interval

Bonjour, cette histoire date de 4 ans et je suis toujours ruinée psychologiquement par les conséquences de ce licenciement pris a mon égard pour deux ...

7 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2017 par
alex

Démission ou licenciement pour faute grave

j'ai demandé a mon employeur de faire une rupture conventionnel cependant il a refuser car il en a de trop sois disant. je dois prendre un poste fi...

7 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2017 par
dna.factory

Délai entre mise à pieds et convocation

Bonjour, J'ai été licencié pour faute grave ça date d'un an.j'aimerai savoir:les dates sont récentes pour que vous puissiez suivre la c...

5 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2017 par
tania57

Chomage france

Bonjour, Je vais Être licencier Pour faute grave je voudrais savoir pendant combien de temps je vais toucher le chômage à 100% merci pour votre repo...

1 réponse Dernière réponse le 26 sept. 2017 par
hoquei44

Arret de travail liecenciement abusif solde de tout compte

 Résolu

bonjour ,je viens d etre licencier pour faute grave non prouver (j ai lancer une procédure prud'hommes) je voudrais savoir si je fait toujours parti d...

4 réponses Dernière réponse le 26 sept. 2017 par
Nanou92360

Prud homme

Bonsoir j'aimerai savoir si 2ans apres je pzit me retourner contre mon ancien patron pour problème avec mes.heure mes fiche de paie le mois de août 20...

2 réponses Dernière réponse le 25 sept. 2017 par
Mymy2104

Licenciement par liquidateur, combien de temps pour indemnités ?

Bonjour, J'ai été licenciée pour motif économique le 31 juillet '17. La société a été mise en liquidation, et le cabinet liquidateur m'a proposé le ...

4 réponses Dernière réponse le 25 sept. 2017 par
GmailUser

Licenciement economique et fin de contrat

Bonjour, Je vais être licenciée économiquement car je n'ai plus de taches dans mon travail depuis la fusion ausin de mon entreprise. Mon employeur...

1 réponse Dernière réponse le 25 sept. 2017 par
nagaboat

Arrêt de travail suite à une rupture de contrat

Bonjour, Voici ma situation le vendredi je dis à ma nounou que je souhaite arrêter le contrat des mes filles le samedi j'envoie la lettre en recomm...

1 réponse Dernière réponse le 25 sept. 2017 par
caroledu92

Déclarer inapte

bonjour j ai été déclarer inapte ( à mon poste de travail) à ma 2 eme visite chez le medecin du travail le 30 aout, j ai recu une invitation à la co...

1 réponse Dernière réponse le 25 sept. 2017 par
hoquei44

Reclassement pour inaptitude

bonjour je suis declare inapte a mon poste , l employeu vient de m envoyer un courrier ou il me demande un cv pour un futur reclassement . puis je re...

1 réponse Dernière réponse le 25 sept. 2017 par
hoquei44

Licenciement suite abandon de poste

bonjour j’aimerais savoir si je vais avoir droit a mon indemnité de licenciement suite a un abandon de poste apres 9 ans d'ancienneté?

5 réponses Dernière réponse le 24 sept. 2017 par
Lolo

Ai je fais une erreur en cachant ma maladie lors de l'entretien dembauche

Bonjour, J'ai travaillé en tant qu'intérimaire pendant 2 ans et demi dans une boite en logistique. J'ai passé une visite médicale au bout d'un a...

3 réponses Dernière réponse le 24 sept. 2017 par
cristali

Indemnites

 Fermé

Bonjour, suite a mon licenciement pour autre motif sur mes papiers,je voulais savoir si j'avais droits aux indemnités ...j'ai abandonner mon poste et ...

Dernière réponse le 24 sept. 2017 par
Misha-d'ok

Abandon de poste: attestation pole emploi

Bonjour, Suite à un abandon de poste en juillet, j'ai recu une lettre fin Aout disant que j'étais licenciée pour faute grave. Combien de temps faut...

2 réponses Dernière réponse le 23 sept. 2017 par
hoquei44

Faute grave - prise de mobilier

Bonjour, Question délicate, je travaille depuis 18 ans dans un immense groupe, une carrière au top. En juillet, en pleine crise familiale, et gros so...

1 réponse Dernière réponse le 23 sept. 2017 par
hoquei44

Appel au prud'hommes

Bonjour, Il y a environ un mois j'ai gagné mon procès au prud'homme et je viens d'apprendre que mon ancien patron a fait appel je voulais savoir s...

2 réponses Dernière réponse le 22 sept. 2017 par
Ninette

Absence injustifiée qui a pour conséquence un licenciement

Bonjour, Je suis en cdi depuis juillet 2016. J'ai été en congés du 14 au 18 août 2017. Suite à des problèmes de dos (lumbago ), j'ai eu un arrêt d...

18 réponses Dernière réponse le 22 sept. 2017 par
celestedu35

Témoignage contre moi

Bonjour mon employeur a demander a des clientes de faire des lettres en disant que j ai étaient irrespectueuses envers elles. Sachant que cela est fau...

3 réponses Dernière réponse le 22 sept. 2017 par
tania57

Congé sabbatique d'un an - reprise sur poste - anao don de poste

 Résolu

Bonsoir,

1 réponse Dernière réponse le 21 sept. 2017 par
Utilisateur anonyme

Rupture conventionnelle à 61 ans et demi

Bonjour, Je suis née en juin 1956 et suis en cdi. Je compte prendre ma retraite à 65 ans. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle de co...

2 réponses Dernière réponse le 21 sept. 2017 par
cristali

Comment calculer le solde de tout compte

Bonjour, J'ai été licencié j'aimerais savoir comment calculer le solde de tour compte. sachant que j'ai fait 1an et 3 mois mon salaire net etait ...

1 réponse Dernière réponse le 21 sept. 2017 par
tania57

Repostuler après un abandon de poste

Bonjour, Suite à un Congé sabatique que j'ai passé au Canada j'ai fait un abandon de poste. Ma question est : est ce que je pourrais postuler à nouv...

2 réponses Dernière réponse le 21 sept. 2017 par
dna.factory

Licencier une femme de ménage

 Résolu

Bonjour, J'emploie depuis 2011 une femme de ménage mais depuis quelques mois elle ne me donne plus satisfaction, ne fait pas le ménage correctemen...

18 réponses Dernière réponse le 20 sept. 2017 par
tania57

Licenciement d'un employé d'immeuble !? comment faire ?

Bonjour à toutes et tous, depuis plusieurs années, un homme s'occupe du ménage ainsi que des espaces verts de notre copropriété, il est également l...

18 réponses Dernière réponse le 20 sept. 2017 par
Utilisateur anonyme

Refus de mission

 Résolu

Bonjour, je suis en ce moment ds une situation compliqué... mon directeur commercial me propose d'aller en mission loin de chez moi ou une rupture...

1 réponse Dernière réponse le 20 sept. 2017 par
dna.factory

Licenciement economique

 Résolu

bjr, je vais être licencier le 1er janvier 2018 en économique . question: quand dois-je m’inscrire a pole emploi ? a quoi puis-je prétendre ? merc...

2 réponses Dernière réponse le 19 sept. 2017 par
christ4646

Motif valable pour un licenciement?

Bonjour, Je suis actuellement en congé parental qui prend fin le 30/09/17. Je devais reprendre mon travail (j'ai un cdi d' aide à domicile) le 1er...

2 réponses Dernière réponse le 18 sept. 2017 par
Stelou31

Congé parental rupture conventionnelle

bonjour a tous voilà je suis en congé parental jusqu'en décembre 2018... Je ne souhaite pas retourner dans mon entreprise ( autre projet ) ma ...

4 réponses Dernière réponse le 17 sept. 2017 par
Stelou31

Montant des indemnités après un licenciement économique

Bonjour, Bonjour, Je viens d'être licencié, ma boîte a suivi une procédure liquidation judiciaire et actuellement je suis en période de 2 mois de ...

1 réponse Dernière réponse le 16 sept. 2017 par
tania57

Versement fractionné du solde de tout compte

Bonjour, Licencié économique à l'issu d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, mon employeur me propose, si j'adhère à un congé formation, de me payer ...

1 réponse Dernière réponse le 15 sept. 2017 par
jfqld

Intimidation de la part de mon employée

Bonjour, Nous avions une employée de maison payée avec les chèques emploi-services. Celle ci voulait être licenciée car elle disait qu'elle habita...

1 réponse Dernière réponse le 15 sept. 2017 par
dna.factory

Indemnités de licenciements

Bonjour, le service juridique de mon ancien expert comptable a fait une erreur de calcul des indemnités de licenciement d'une salariée (2 fois le mo...

1 réponse Dernière réponse le 15 sept. 2017 par
tania57

Inaptitude ni reclassé ni licencié aucune reponse employeur

Bonjour je suis en catégorie 2 d'invalidé, j'ai passé une 1 ere visite et ensuite 2eme visite le medecin du travail m'a déclaré inapte a la reprise ...

2 réponses Dernière réponse le 14 sept. 2017 par
Anis

Rupture de contrat et droits

Bonjour. Je suis née en 1956.renseignements pris auprès de la caisse de retraite je serais à la retraite en novembre 2018.j'ai l'intention de demand...

2 réponses Dernière réponse le 14 sept. 2017 par
celestedu35

Solde tout compte

Bonjour, je travaillais chez un particulier depuis 2006 mon employeur me déclaré par chèque emploi service, suite à la naissance de mon deuxième enfa...

1 réponse Dernière réponse le 14 sept. 2017 par
Any--Ly

Licenciement économique

Bonjour, Mon employeur vient de m'annoncer que la sté fermera au 31/01/2012. Son motif : le bilan comptable est désastreux. Il me licenciera économi...

8 réponses Dernière réponse le 13 sept. 2017 par
Elo flo

Mon employeur peut'il m'obliger à poser tous mes congés et rtt ?

Bonjour, Mon entreprise ferme fin décembre 2017, elle est reprise par une voisine. Le personnel n'est pas gardé. j'ai encore mes 25 jours de congé...

1 réponse Dernière réponse le 13 sept. 2017 par
hoquei44

Renseignement liquidation judiciaire

Bonjour, l entreprise de mon mari est en liquidation judiciaire un repreneur à jusqu' au 20/11/2017 pour ce manifester .A qu' elle date aura lieu so...

1 réponse Dernière réponse le 13 sept. 2017 par
dna.factory

Réforme 2017 et impact sur procédure prudhomale en jugement

 Résolu

Bonjour Je suis en procédure CPH envers mon ancien employeur depuis 2016 pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. J'ai + de 50 ans, mo...

1 réponse Dernière réponse le 13 sept. 2017 par
giuseppe!

Licenciée abusivement

Bonjour, je suis en procès contre mon employeur au prud'hommes depuis novembre 2016pour licenciement abusif en juillet 2016 je voulais savoir par r...

2 réponses Dernière réponse le 12 sept. 2017 par
sophia

Licenciement amiable peut-on ne pas m'indemniser

Bonjour, j'aimerais savoir si pour un licenciement à l'amiable mon employeur à le droit de prendre dans mon solde de tout comptes pour palier aux inde...

1 réponse Dernière réponse le 11 sept. 2017 par
doris33

Licenciement après arrêt maladie

Bonjour, Je viens vers vous car je me trouve dans la situation suivante : j'ai été en arrêt maladie durant 1 mois, entre Juillet et Août 2017. Deux...

1 réponse Dernière réponse le 10 sept. 2017 par
hoquei44

Mesure de licenciement

Bonjour, J aimerai savoir si une encontre a une éventuelle mesure de licenciement implique forcement le licenciement

1 réponse Dernière réponse le 9 sept. 2017 par
Any--Ly
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