Conflit pouvant entrainer un licenciement (GB)

Bonjour,

Je viens vous exposer une situation que je vis au bureau depuis maintenant 1 an.
Je suis en poste depuis 4 ans dans une agence de communication, je suis reponsable du pole projet avec donc un statut de cadre.
Jusqu'a l'année derniere tout allait bien mon patron me faisait confiance et me confiait toutes les reponsabilites. Mon salaire était tres correcte avec des avantages (voiture de fonction et telephone). Ca va tellement bien qu'un an après mon embauche je demande une augmentation qui m'est accordee sans problème. Depuis 1 an la copine du patron travaille a l'agence et elle a decide de tout faire pour que je parte de l'agence, alors l'archanement a commence. J'ai déjà recu une lettre d'avertissement aux motifs suivants : refus d'aller aux sorties d'entreprise, remise de dossiers avec du retard, refus de fermer le bureau,refus de dire bonjour, comportement arrogant etc ... Tous ces reporches sont infondes. Si certains dossiers ont ete rendu avec du retard ca'est parce que la copine du chef doit les relire avant de les valider et elle a toujours des corrections a faire ( du genre mettre arial 12). Je pense que nous allons arriver au licenciement pour faute grave. Je ne veux plus travailler dans ce climat malsain donc je vais demissioner. J'ai conteste la lettre d'avertissement. Merci pour vos conseils.