Indemnité compensatrice cp : application de la règle du 1/10
RésoluBonjour, A lire les textes, je comprends qu'à la rupture du contrat de mon assistante maternelle, la règle du calcul au 1/10 des salaires perçus sur...
Bonjour, A lire les textes, je comprends qu'à la rupture du contrat de mon assistante maternelle, la règle du calcul au 1/10 des salaires perçus sur...
Bonjour, Je voudrais savoir si avec un abandon de poste avec justificatif arrêt de maladie en contrat cdd l'employeur à le droit de mettre fin à m...
Bonjour, J'ai été en arrêt maladie professionnelle de novembre 2010 jusqu'en juillet 2015. La médecine du travail m'a déclaré inapte à mon poste do...
Bonjour, Je suis embarrassé pour deux choses qui me sont arrivées... Pour commencer je vais vous expliquer ma situation: J'ai 22 ans, je suis t...
Bonjour, j' ai été embauchée en CDD, temps plein pour 6 mois avec une période d'essai de 14 j. Le 14ème jour la directrice, me convoque, pour me p...
Bonjour, Il me semble que la question ai déjà été évoquée 100 fois, mais je n'ai jamais rien trouvé qui correspond à mon cas. Peut être saurez-co...
Bonjour,je viens vers vous car j'aimerai avoir une confirmation.Voila, je vais prochainement donné ma démission a mon employeur, j'ai 1 mois de préavi...
Bonsoir, Je vais donner ma démission à mon employeur mais je ne sais pas comment se calcule le montant de mes congés restant.Voilà,je suis assistant...
Bonjour, je voudrais savoir dans le cas d'une rupture conventionnelle quel est la durée du préavis même question concernant un licenciement a l'amiab...
Bonjour je souhaiterai connaître le montant minimum des indemnités en cas de rupture conventionnel les causes qui me permettent de légitimer cette rup...
J'ai été licencié pour faute grave. Ai je droit à l'assedic ou alors au chaulage?
Bonjour, actuellement en stage (bac+5) j'aurai voulu savoir comment connaitre ma position dans la grille de la convention collective du Syntec (htt...
Bonjour,est que quelqu'un peut me aider, j'ai un contrat CDI pour une entreprise qui a perdu le chantier à une autre société, maintenant la nouvelle s...
Bonjour, lors d' une souscription d' une mutuelle d' entreprise, est-ce que le salarié sera imposé sur la valeur de la souscription??? cordialement ...
bonjour je suis une assistante maternelle avec un taux horaire de 3.50 euros net/heure et avec mon employeur on ne s'est pas comment calculer la ruptu...
Bonjour, Je suite employée du mardi au vendredi 9h00 12h00 et 14h00 18h00, et le samedi de 9h00 à 12h00 . Lorsque je prends un congé le samedi matin...
Bonjour, J ai employé une assistante maternelle agréee pendant 6 mois pour la garde de mon fils. Ayant commencé la garde en janvier, nous sommes p...
Bonjour, je suis en accident de travail, au mois d'août est ce que je peux partir en vacances en Italie du sud (Calabre). Je dois demander a la s...
Bonjour, j'ai juste une question je ne c pas au juste ce consiste une maladie de complaisance est ce bien quand vous avez un conjoint malade d'une mal...
Bonjour, j'ai travailler 14 jours dans une entreprise j'ai rompu le contrat étant en éssai j'attend mon solde de tout compte sachant que j'ai travaill...
Bonjour, Cela va faire bientôt 1 ans que mon ami travail son employeur le fais courir et ne pas toujours pas déclaré malgré lui d'après pôle emploi ...
bonjours voici ma situation j ai demissionne d un cdi le 4 juillet 2015 ayant travailler dans cette entreprise 9 annees j ai trouver dans l interim ...
Je travaille comme femme de mènage chez cet employeur depuis plus de 10 années.je suis payée en chèque emploi service. Je travaille 3h le lundi, 3h le...
Bonjour, Je suis en arret accident du travail jusqu'au 31juillet et ensuite je suis en vacances les trois premières semaines d'août, une personne de...
Bonjour, je me permet de vous écrire car je suis assistante maternelle je garde deux enfants de la même fratrie depuis le octobre,les parents vienne...
Bonjour, Agent EDF, je viens de proposer à mon responsable une rupture conventionnelle. Il m'a répondu qu'on ne cotisait pas aux ASSEDIC, donc que ...
Bonjour, Le médecin du travail m'a déclarée inapte avec danger immédiat. Il m'a dis que la procédure pouvait durée un mois et m'a conseillé de me me...
Bonjour, je vous envoie cet email pour avoir un renseignement je travaille en restauration collective il y a deux mois de ça j ai ete reprise par une ...
Bonjour, Le plafond de ressources de 19988,80 € s'applique sur le montant brut des ressources, avant prélèvements sociaux ?
Bonjour . Je suis employe dans un hotel je donne ma demisión te je suis ay deuxien mois de preavis te c que mon employeur a realice que ce beaucoup ...
Bonjour, J'ai récemment rompu un contrat intérim en période d'essai, ma question est:Est-ce que je conserve mes droits au niveau des assedic???
Bonjour,je suis assistante maternelle,actuellement j'accueil un enfant très violent envers les enfants que je garde,mes propres enfants ainsi que moi-...
Bonjour à tous, Dans le cadre de mon premier emploi (job d'été) on me propose un contrat CDD allant jusqu'au 31 août. Cependant j'aimerais que cel...
bonjour , a mon travail , on me demande de signer un avenant qui change mes horaires de planification , et ca ne m'arrange pas . j'ai pu lire ici h...
Bonjour, J.ai été en intérim durant 2 ans et le dernier contrat de 6 mois ... je suis aller au terme du contrat et la boiye dans laquelle je faisais...
Bonjour, J'emploie une assistante maternelle depuis le 26 janvier 2015. Nous avons fait un CDI sur une année complète. Son taux horaire est de 3.55...
Bonjour, Je suis standardiste en journée dans une clinique privée en banlieue toulousaine. Une veilleuse de nuit est partie de la clinique et elle...
Bonjour, J'ai un soucis concernant le solde de tout compte reçu ce jour. Ma situation est la suivante. En arrêt depuis novembre 2014 pour des probl...
Bonjour, je travaille pour une association d'entraide 100H par mois payé 800 euros si je dépasse les 100h par mois mes heures suplémentaires sont payé...
salariée dans une mairie en cdd à temps partiel depuis l'année 2012 fin de contrat non renouvelé le 31 aout 2015 est-ce que j'ai droit à une indem...
Bonjour, je suis assistante maternelle et les parents d'un enfant ne respectent pas les dates de paiement de mon salaire (dernier jour travaillé du m...
Bonjour, je pars en congé sabbatique au 1er septembre et je suis en arrêt maladie depuis ce jour le 9juillet. Dois je reprendre le travail avant le 1e...
Bonjour, alors voila je suis étudiant et cet été je n'ai pas trouvé de boulot donc j'ai répondu a une annonce pour garder une petite fille dont la...
Bonjour, le relevé de carrière suffit-il pour obtenir la médaille du travail
Bonjour, Pour un travail d'un jour seulement dans l'évènementiel (dans l'année), quel type de contrat faut-il ? (par exemple hôtesse d'un jour à ...
Bonjour, Je souhaite savoir votre avis sur une question, j'ai travaillé dans une entreprise pendant 1 an 1/2 sous forme de CDD ( un contrat de 6 m...
Bonjour, Depuis 3 ans je garde 2 enfants d'une même famille, les enfants ont actuellement 3 ans et 6 ans. Je suis en CDI. L'enfant de 6 ans je ...
Bonjour, À l ass depuis 01 2015 pour 6 mois renouvelable, on me propose un cdd à temps partiel pour remplacement de 24h par mois parfois 10h. En m'...
Bonjour, Je me sépare de mon assistante maternelle en accord avec elle car mon enfant qui va déjà à l'école le matin aura les après midi en plus à l...
Bonjour, Suite à un désaccord avec mon employeur, je me suis inscrit sur votre forum. Objet du désaccord: Suite à un rendez vous Client dans l'En...
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