Solde de tout compte assistante maternelle
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3 réponses
casimir06
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24 juillet 2017
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15 juil. 2015 à 09:42
15 juil. 2015 à 09:42
Bonjour,
Vous lui devez son salaire pour le dernier mois en fonction des jours travaillés et les 10% au titre des cp.
Cordialement
Vous lui devez son salaire pour le dernier mois en fonction des jours travaillés et les 10% au titre des cp.
Cordialement
Merci pour votre reponse.
Je n ai donc pas d indemnités de precarités a lui verser ?
Je lui verses seulement son salaire et les 10% de CP...donc la meme chose qu habituellement en fonction du temps de travail effectué ?
Je pensais qu il y avait une autre indemnité a lui versé !
Je n ai donc pas d indemnités de precarités a lui verser ?
Je lui verses seulement son salaire et les 10% de CP...donc la meme chose qu habituellement en fonction du temps de travail effectué ?
Je pensais qu il y avait une autre indemnité a lui versé !
casimir06
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15 juil. 2015 à 11:39
15 juil. 2015 à 11:39
Vous aviez un contrat en CDI ?
Pas de précarité en CDI et comme votre contrat à moins d'un an, pas d'indemnité de rupture non plus !
Pas de précarité en CDI et comme votre contrat à moins d'un an, pas d'indemnité de rupture non plus !