Augmentation salariale
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couric
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Modifié par aie mac le 22/07/2015 à 11:26
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 22 juil. 2015 à 13:10
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 22 juil. 2015 à 13:10
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Enka1
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Modifié par Enka1 le 22/07/2015 à 11:16
Modifié par Enka1 le 22/07/2015 à 11:16
Bonjour,
Voir la convention collective et s' il y a eu depuis des augmentations de salaire, partant du principe que seuls les salaires au minimum de la grille doivent suivre les augmentations (sauf dispositions plus favorables de cette même CCN)
En ce qui concerne les augmentations à part cela, l' employeur n' est pas tenu d' augmenter les salaires, sauf lorsque ceux-ci se retrouvent en dessous de SMIC. Car il se doit de respecter ce montant obligatoire.
Le reste, relève d' une demande à faire à l' amiable à l' employeur, lequel n'est pas obligé d' en tenir compte.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Voir la convention collective et s' il y a eu depuis des augmentations de salaire, partant du principe que seuls les salaires au minimum de la grille doivent suivre les augmentations (sauf dispositions plus favorables de cette même CCN)
En ce qui concerne les augmentations à part cela, l' employeur n' est pas tenu d' augmenter les salaires, sauf lorsque ceux-ci se retrouvent en dessous de SMIC. Car il se doit de respecter ce montant obligatoire.
Le reste, relève d' une demande à faire à l' amiable à l' employeur, lequel n'est pas obligé d' en tenir compte.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Merci pour votre reponse.
Enka1
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22 juil. 2015 à 13:10
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De rien, bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...