Abandon de poste

CC dna
Je ne vois pas trop la relation avec les 4 mois pour pouvoir passer devant la commission paritaire.
Perso, en tant qu'employeur, je me contenterais de faire des BP à 0 jusqu'à ce que le salarié démissionne.
Et à partir de la date de fin de contrat (date de démission + préavis), le salarié devra à nouveau attendre 4 mois pour passer devant cette commission paritaire sans garantie que son dossier soit accepté !

Dans certains forums je lis que les employeurs ont deux mois pour au moins envoyé un courrier... Sinon après deux mois le juge considère que l'entreprise n'a pas tant été en difficulté et la faute n'est plus grave !!
Je connais des personnes qui ont fait abandon de poste ou sur les forums et ils ont eu leurs assedic sans soucis.
Mon principal problème n'est pas les assedics. C'est la durée que cela va prendre.

Et pour la personne qui juge sans connaître j'ai signé un cdi, je me suis cassé le poignet chose qui arrive donc en arrêt maladie. Lorsque je devais reprendre j'étais encore en période d'essai. Je leur ai dit que je voulais arrêter mais la durée du préavis était passé d'une journée ! Que je devais démissionner.
Mere célibataire avec 3 enfants je faisais plus de 130 km par jour payait 3 cantines et heureusement 2 nourrices non remboursées car enfant plus de 6 ans

Oui mais a un moment ce n'est pas légal ni pour l'entreprise ni pour le salarié.
Je conçois que j'ai fait l'abandon de poste
Mais l'entreprise est sensé savoir ou en sont ses employés. Et je pense qu'ils ont des charges ...