Calcul indemnité rupture conventionnel
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Fanfan92600
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 17 juil. 2015 à 11:34
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caroledu92
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17 juil. 2015 à 11:34
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Bonjour
A lire
Conditions : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
procédure : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
indemnisation : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19611
L'abandon de poste est la plus mauvaise idée. L'employeur n'a pas délai pour vous licencier...ou pas. Certains attendent encore avec des fiches de paye à 0..ou sans fiche de paye du tout
Et avec ça, pas de solde de tout compte, pas d'attestation Pole Emploi, pas de certificat de travail...
A lire
Conditions : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
procédure : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
indemnisation : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19611
L'abandon de poste est la plus mauvaise idée. L'employeur n'a pas délai pour vous licencier...ou pas. Certains attendent encore avec des fiches de paye à 0..ou sans fiche de paye du tout
Et avec ça, pas de solde de tout compte, pas d'attestation Pole Emploi, pas de certificat de travail...