Les discussions

Retard de salaire de 5 mois

Bonjour, je voulais vous demande un conseil j'ai pas été paye pendent 5 mois et appris j'ai été au prude homme il mon donne la date de l'[/ audi...

8 réponses Dernière réponse le 2 sept. 2015 par
stéphane

Recalcul des frais kilométriques declarés pour cause de fraude

Bonjour, Mon employeur doute de mes déclarations de kilomètres réellement parcouru pour mon entreprise: trajet société-client. Je viens d'être a...

3 réponses Dernière réponse le 2 sept. 2015 par
marylou.

Passage temps partiel 80%

Bonjour Je termine mon congé parental temps partiel le 30 janvier 2016. Pour des raisons personnelles d'organisation familiale j'ai demandé à reste...

8 réponses Dernière réponse le 31 août 2015 par
Cecol13

Employeur particulier déménagement

Bonjour, mon employeur particulier m'annonce que dans 1 semaine il déménage à 35 minutes de chez moi. il veut faire une rupture conventionnelle po...

1 réponse Dernière réponse le 31 août 2015 par
valèrie

Avertissement pour non identification de tiers lors d'un acciden

Bonjour, Je suis routier et lors d'une coupure journalière (repos de nuit), le véhicule stationné à coté de moi à quitté son stationnement à 3 h du m...

4 réponses Dernière réponse le 30 août 2015 par
Ilymah

Indémnités de jour ferié et journée de solidarité

Bonjour, Je suis infirmière dans un EHPAD. Mon employeur a fixé la journée de solidarité le samedi 15 aout. Pour cette journée de travail je n'ai év...

6 réponses Dernière réponse le 28 août 2015 par
PASSIFLORA1

Rupture de contrat assmat

 Résolu

Bonjour, suite a la rupture de mon contrat pour retrait de l'enfant (contrat établi par les parents et reconnu illégal par le RAM), j'aurais voulu s...

17 réponses Dernière réponse le 28 août 2015 par
corentinou33

Entreprise refuse de verser mes indemnités de stage

Bonjour, Mon entreprise refuse de me verser mes indemnités de stage. J'ai effectué un stage de 3,5 mois qui a été normalement payé. La dernièr...

2 réponses Dernière réponse le 26 août 2015 par
Pietro

Cdd et cdi

Bonjour, J'ai été embauchée en CDD dans deux cabinets d'avocats, en remplacement pour les deux cabinets d'une salariée en congés maternité qu'ils se ...

11 réponses Dernière réponse le 25 août 2015 par
ginie0306

Bientot le retraite et employeur non declaré

Bonjour, je pars à la retraite en 2016 et en regardant mon relevé de carrière et bien on c'est aperçu que l'année 82/83 mon employeur ne m'a pas déc...

7 réponses Dernière réponse le 24 août 2015 par
cristali

Rupture conventionnelle prime de 13iem mois

Bonjour, J'ai signé la rupture conventionnelle de mon contrat de travaille mercredi dernier , on me propose 500€ d'indemnité légal de licenciement...

4 réponses Dernière réponse le 24 août 2015 par
marylou.

Sanctions abusives ?

Bonjour, j'occupe depuis maintenant 2 ans un poste de preparateur de commandes/ouvrier de manutention dans une conserverie ( agro- alimentaire). Comm...

7 réponses Dernière réponse le 22 août 2015 par
Paul-Bernard

Renseignements par téléphone: est-ce légal ?

Bonjour; Suite à une période de stage non concluante, je me retrouve au chômage depuis trois mois. Or il se trouve que mes anciens collègues me disai...

1 réponse Dernière réponse le 19 août 2015 par
Enka1

Arrangement à l'amiable

Bonjour, Voilà mon mari chauffeur dans une entreprise de découpe de viandes, souhaiterait demander à son patron, une rupture conventionnelle... il...

4 réponses Dernière réponse le 19 août 2015 par
tania57

Mon employeur en redressement judiciaire

Bonjour, Nous ne sommes que deux dans l'entreprise, mon employeur et moi même (secretaire) Ce dernier à fermer un mois en juillet en se servant de ...

1 réponse Dernière réponse le 18 août 2015 par
tania57

Problème départ cdi

Bonsoir à tous, En CDI depuis 4 ans dans une entreprise, je souhaite la quitter (motifs : engagements non tenue, perte de salaire (prime supprimée),...

1 réponse Dernière réponse le 18 août 2015 par
tania57

Controle non effectué alors que j'etais presente toute la journé

Bonjour, j'ai eu un accident de la route lundi 10 août(trajet personnel) , je suis allée travailler le 11 août (je suis facteur colis) j'ai fais ma ...

2 réponses Dernière réponse le 17 août 2015 par
jahlove83

Reprendre les fautes d'avant

Bonjour, J'aimerai vous poser une question. L'entreprise dans la quelle je travaille est reprise par un autre depuis 8 mois. Et avec le nouveau em...

4 réponses Dernière réponse le 16 août 2015 par
luna

Montage défense prud'hommale

Bonjour, J'ai travailler 3 mois dans une entreprise, Ils ont essayer de renouveler ma période d'essai mais j'ai refusé de donner mon accord, j'...

3 réponses Dernière réponse le 15 août 2015 par
tania57

Rupture période d'essai abusive

Bonjour, Ma période d'essai à été rompue à l'initiative de l'employeur dans cadre d'un CDI le 21/07. Étant période d'essai le motif n'est pas obli...

1 réponse Dernière réponse le 14 août 2015 par
titithyiine

Aller aux prud'h pour 1oo euros (pas de contrat, pas rémunéré)

Bonjour, cela fait 1 an que je travaille quasiment toutes les semaines (le weekend) avec un patron qui me fait un contrat "à la soirée". Il me rémunèr...

4 réponses Dernière réponse le 14 août 2015 par
titithyiine

Démission pendant depression

Bonjour, Je travaille depuis 24 ans dans une société .Mon ancien patron est décédé il y a 12 ans.La société a été reprise avant son décès en 2003 pa...

4 réponses Dernière réponse le 14 août 2015 par
fisherjojo

Litige

 Résolu

Bonjour, je travaille en restauration depuis 18 ans payee au smic du lundi au samedi midi suite a de grandes difficultées au sein de l'entreprise ...

3 réponses Dernière réponse le 14 août 2015 par
Micha1.

Congés payes

bonjour je travaille dans la restauration en mi-temps si je ne prend pas tout les congés les jours restant sont ils indemnisés ? si oui comment et ...

3 réponses Dernière réponse le 14 août 2015 par
tania57

Heures suplementaire

Bonjour, y a t il des charges deduites des heures suplementaires

1 réponse Dernière réponse le 13 août 2015 par
z

Liquidation judicére

 Résolu

Bonjour, mon employeur est décédé depuis le 7 fevrier 2015.la société est mise en liquidation judiciere le 5 aout 2015 et serai licencié le 17 aou...

12 réponses Dernière réponse le 13 août 2015 par
mich

Rupture conventionnelle

Bonjour, Tout ceci n est pas très clair pour moi. Lors de la négociation portant sur les indemnités supra-legales, prend-on en considération le sala...

4 réponses Dernière réponse le 13 août 2015 par
Ilymah

Probleme de potabilité de l'eau

 Fermé

Bonjour Madame, Monsieur, Membres du CHSCT de l'entreprise Grimaud Frères Sélection basée à Roussay dans le Maine et Loire (49), nous souhaitons vo...

Dernière réponse le 13 août 2015 par
GrandCaribou

Assistante maternelle fin de contrat

Bonjour, j'emploi mon assm depuis mai 2013, ma fille rentre à l'école en septembre et elle ne veut pas me la récupérer à l'école, donc je met fin au...

1 réponse Dernière réponse le 13 août 2015 par
casimir06

Comment obtenir tout mes papiers administratifs?

Bonjour, Après 3 mois de cdd, j'ai signé un cdi dans la sécurité privée le 1/1/2014. Le 2/5/2014 je tombe en arrêt maladie jusqu'au fin mars 2015. ...

2 réponses Dernière réponse le 11 août 2015 par
Evelik

Grand déplacement

Bonjour, Mon patron veux m'envoyer en grand déplacement comme cela est prévu dans mon contrat mais je suis mère d'un enfant en bas age (15 mois). Peu...

1 réponse Dernière réponse le 10 août 2015 par
Sysae

Rupture anticipée d'un cui/cae par l'employeur

Le 1er juillet 2014, j'ai été embauché en tant que coordonnateur d'un S.E.L. (Système d'Échange Local dans) dans le Cadre d'un CUI/CAE de 12 mois qui ...

2 réponses Dernière réponse le 10 août 2015 par
JooSeHyuk

Maintien de salaire en accident du travail

 Résolu

Bonjour, Je souhaiterai savoir si le maintien de salaire qui est fait par l'employeur en cas d'accident de travail se base uniquement sur le salair...

4 réponses Dernière réponse le 7 août 2015 par
lola3311

Fin de contrat + trop perçu

Bonjour, Je me permets d'écrire ici, car je suis victime d'un petit contentieux avec mon ancienne entreprise. Lors de mon départ, et de la réce...

5 réponses Dernière réponse le 7 août 2015 par
Ilymah

3 mois de paiement en retard

Bonjour j ai le mois d avril juin et juillet qui n ont toujours pas été payer on m à conseiller d entamer une procédure mais je ne sais pas comment fa...

6 réponses Dernière réponse le 6 août 2015 par
tania57

Régularisation de salaire

Bonjour, Je vous contacte ce jour par le biais de ce courriel pour être la plus précise possible et pour expliquer c'est pour simple pour moi que p...

3 réponses Dernière réponse le 5 août 2015 par
casimir06

Sanction pécuniaire

Bonjour, j'ai une question a vous poser: Si je paye une sanction pécuniaire, est il possible en suite d attaquer ma patronne pour cela ? Car je préf...

2 réponses Dernière réponse le 4 août 2015 par
Ilymah

Indemnite conpensatrice de conges payes

Bonjour, j'ai un litige avec mon employeur à propos d'une indemnité compensatrice de congés payés ou il n'y a pas de cotisation vieillesses à 6.65...

1 réponse Dernière réponse le 4 août 2015 par
marylou.

Boite mail privé/belgique

Bonjour, je viens ici posez une question car je ne sais pas quoi faire. j'ai été en maladie 1 semaine, sur se temps mon pc au bureau était util...

6 réponses Dernière réponse le 3 août 2015 par
Ilymah

Contrat non respecter

 Résolu

Bonjour, je m appelle David je suis en contrat afpr depuis le 01/06/2015 et mon chef ma dit qu il arrêter le contrat vendredi 07/08/2015 une semaine...

10 réponses Dernière réponse le 1 août 2015 par
dada

Accident de travail pendant un contrat saisonnier non signé

Bonjour, j'ai été prise en contrat saisonnier le 12mai(début de mon contrat).(contrat saisonnier dit oralement). j'ai eu un accident de travail, le...

2 réponses Dernière réponse le 31 juil. 2015 par
rosieres1

Vacances forcées

Bonjour, Je suis arriver dans la boulangerie le 1 juin embaucher en cdi et mes patron on decider de fermer durant le mois daout comme je nest pas un...

9 réponses Dernière réponse le 30 juil. 2015 par
Ilymah

Employeur refuse cessation de paiement

Bonjour, je cherche des avis extérieurs pour savoir quoi faire, car personne de ma connaissance n'a connu de telle situation et ne sait comment agir. ...

11 réponses Dernière réponse le 30 juil. 2015 par
yohan69

Coefficient et indice cadre

Bonjour, En août 2012, je me suis vue proposer un poste de Responsable après 4 ans d'expérience dans mon service. En 2014, je me suis rendu compte...

1 réponse Dernière réponse le 29 juil. 2015 par
jfqld

Primes exceptionnelle ou forfaitaire

j'ai une prime exceptionnelle depuis 20 ans j'ai un avenant à mon contrat pour cette prime sans précision de condition et je la touche tout les mois ...

7 réponses Dernière réponse le 28 juil. 2015 par
Charly45

Reclamation prime remplacement non perçue

Bonjour; Je suis responsable adjoint d'un magasin de grande distribution . Mon responsable magasin est actuellement en arrêt-maladie depuis plus de...

2 réponses Dernière réponse le 28 juil. 2015 par
AMdrt

Prolongation arret maladie alsace moselle

Bonjour, je suis en arrêt depuis le 13 avril, mon arrêt a était prolongé plusieurs fois le premier du 13/04 au 22/04, puis du 23/04 au 28/05, puis d...

5 réponses Dernière réponse le 27 juil. 2015 par
tania57

Contestation attestaion assedic employeur

 Résolu

Bonjour, J'ai travaillé comme caissière dans un Super U avec un contrat du 13 avril 2015 au 13 mai 2015. Puis du 14 mai 2015 au 6 juin 2015 sans a...

1 réponse Dernière réponse le 27 juil. 2015 par
feloxe

Mise à pieds conservatoire

Bonjour, Mon mari a eu un accident avec le camion de l'entreprise, il y a eu des dégâts matériels. Il était le seul en cause, il n'a pas été blessé. ...

5 réponses Dernière réponse le 26 juil. 2015 par
lamumu1212

Mise à pied conservatoire frais de déplacement

 Résolu

Bonjour J'ai une mise à pied conservatoire où on me demande avancer mon voyage pour my'y rendre soit environ 350€ , avec un salaire de smic. Est-ce...

2 réponses Dernière réponse le 25 juil. 2015 par
cecibert
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