Contrat Assistante maternelle
bb-jojo
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en contrat avec mon assistante maternelle depuis Janvier 2014, et tout va bien. 131H/semaine, en salaire lissé sur l'année, soit 525€ par mois.
Par contre mon fils est rentré à l'ecole cette année, j'ai décidé de ne le mettre que le matin et ai donc demandé à ma nounou de le garder l'après midi, le mecredi et la moitié des vacances scolaires.
Mais quand je lui ai parlé de faire un avenant au contrat puisque je reduisait le nbre d'heures, elle me dit que non, que je dois lui payer la même chose malgré le fait qu'elle me le garde beaucoup moins et ce parce que je lui maintient la place. Sauf qu'elle ne me l'a jamais dit avant, elle me le dit quand je lui présente l'avenant.
Du coup je me retrouve coincée et ça ne me plait pas.
J'envisage de la licencier mais quelqu'un peut il me dire si elle a raison ou pas?
Merci par avance pour vos réponses.
Je suis en contrat avec mon assistante maternelle depuis Janvier 2014, et tout va bien. 131H/semaine, en salaire lissé sur l'année, soit 525€ par mois.
Par contre mon fils est rentré à l'ecole cette année, j'ai décidé de ne le mettre que le matin et ai donc demandé à ma nounou de le garder l'après midi, le mecredi et la moitié des vacances scolaires.
Mais quand je lui ai parlé de faire un avenant au contrat puisque je reduisait le nbre d'heures, elle me dit que non, que je dois lui payer la même chose malgré le fait qu'elle me le garde beaucoup moins et ce parce que je lui maintient la place. Sauf qu'elle ne me l'a jamais dit avant, elle me le dit quand je lui présente l'avenant.
Du coup je me retrouve coincée et ça ne me plait pas.
J'envisage de la licencier mais quelqu'un peut il me dire si elle a raison ou pas?
Merci par avance pour vos réponses.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il n'est pas nécessaire d'avoir un agrément périscolaire pour en accueillir.
Une assmat avec 4 temps plein sans spécificité peut faire du périscolaire.
Lorsque l'agrément spécifie par exemple 3 temps plein + 1 périsco, dans ce cas l'assmat ne peut pas accueillir le 4éme enfant en temps plein...
Toutes les assmat ne peuvent accepter des avenants à la baisse, chacune fait en fonction de ses attentes et de ses possibilités... vous avez eu de la chance d'avoir une assmat ouverte !
La paje ne dira rien d'autre que ce que j'ai déjà dit, si l'assmat refuse l'avenant, soit les parents conservent le contrat actuel en l'état soit ils la licencie.
Cordialement