Bonjour,
je fais partie d'une association qui emploi une personne avec CDI.
Celle-ci a reçu une lettre d'avertissement. Or certains membres demandent de la consulter . Est-ce légal ?
Merci de votre réponse.
Si c'est pour avoir ce genre de réponse , il me suffit des papotages de quartiers. Je suis venue sur ce site pour avoir une réponse sérieuse à savoir d'un point de vue légal J'attends donc une éventuelle réponse !
merci!