Les discussions

Refus congé parental

Je travaille à la ratp depuis le 02/05/2014 embauche en hors statut et en cadi classique j ai accouche le 13/04/2015 prématurément de mon cinquième en...

4 réponses Dernière réponse le 23 oct. 2015 par
doris33

Litige avec une assistante maternelle

Bonjour, J'emploie une assistante maternelle agréer depuis le 1juin. Je voulais lui faire un contrat CDI en année incomplète car je dispose de 5 s...

4 réponses Dernière réponse le 22 oct. 2015 par
bod5134

Infraction

Bonjour, Chez mon précédent employeur ou j'étais conducteur de cars grand tourisme, "convention collective CCN Transports routiers" celui-ci ne ...

4 réponses Dernière réponse le 21 oct. 2015 par
tania57

Licenciement

Bonjour, Je suis en cdi chez leader price depuis 15ans casino a racheter les leader price et aujourd'hui casino revend notre magasin a un franchise ...

1 réponse Dernière réponse le 21 oct. 2015 par
dna.factory

Requalification et reprise d' emploi prudhommes

Bonjour à vous, Mon mari a été embauché le 24/04/2015 pour un CDD de 6 mois. Cependant , son patron ne lui à pas fait signer de contrat et le 11/0...

10 réponses Dernière réponse le 20 oct. 2015 par
aidagh

Abus de bien sociaux ?

Bonjour, Je suis employer dans une société depuis bientot 4ans, et mon patron me refuse de me payez mes heure supplémentaire sachant que nous somm...

5 réponses Dernière réponse le 20 oct. 2015 par
dna.factory

Changement d'horaire non conforme à mon contrat d'origine

bonjour a tous malgré toutes les discussions sur ce thème, je n'arrive pas à trouver mon cas. je travaille dans la grande distribution alimentair...

2 réponses Dernière réponse le 19 oct. 2015 par
cheyann

Assistante maternelle licencier

Bonjour, je suis assistante maternelle depuis juillet 2015 j'ai accueilli deux loulous de nuit fin aout seule la maman a signer le contrat vu que so...

7 réponses Dernière réponse le 17 oct. 2015 par
ptiboy

Congé sans solde imposé

Bonjour, J'ai posé une semaine de congé payé en septembre en accord oral avec mon employeur et lorsque j'ai reçu mon salaire il me les a compté...

7 réponses Dernière réponse le 16 oct. 2015 par
Ilymah

2 avertissements dans un courrier

 Résolu

Bonjour, Je viens de recevoir une lettre contenant 2 avertissements. Mon employeur a t'il le droit de me mettre 2 avertissements dans un seul...

5 réponses Dernière réponse le 16 oct. 2015 par
brittany35

Litige par mon employeur: recours

Bonjour, je suis salariée en cdi depuis le 1 avril 2015, pour 24 h par semaine sauf que depuis 5 mois je travaille en réalité 30 h par semaine qui m...

1 réponse Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
marylou.

Mise à pied conservatoire

Bonjour, J'ai reçu une mise à pied conservatoire avec convocation à l'entretien préalable en main propre le 08 octobre 2015 en arrivant sur mon li...

4 réponses Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
Ilymah

Mise à pied disciplinaire

 Résolu

Bonjour, Une mise a pied disciplinaire ma ete attribué de 5 jours. Sur une periode de 2semaines . Cela dis je me suis rendu sur mon lieu de travail ...

3 réponses Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
tania57

Arrêt maladie

Bonjour, J'ai deux contrats mais un patron commun aux deux entreprises. Je suis en arrêt maladie, faut il 2 arrêt une pour chaque entreprise ou un...

1 réponse Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
Ilymah

Supérieur/salarié

Bonjour, Alors voilà, mon supérieur hiérarchique m'impose de rester connecté avec lui via skype, alors que je suis chez moi. En effet, je suis com...

3 réponses Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
stf_frmu

Victime quotidienne d'un collègue - que faire?

Bonjour, Je suis assistant commercial en CDD 13 mois dans une grande entreprise. Mon CDD se termine dans 2 mois sans possibilité d'embauche (pas d...

9 réponses Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
harlancoben

Salaire impayé et remboursement par remise de chèque client

Bonjour, Du jour au lendemain après 7 mois de travail, je me retrouve à la porte avec 6 mois de salaire impayé (responsable commercial , cabinet de...

2 réponses Dernière réponse le 14 oct. 2015 par
salva57

Conseil en lien avec mise en demeure(canada)

Bonjour, J'ai commandé un porte bébé de marque Ergo Baby en spécial sur le site de bestbuy.ca le 30 septembre 2015. Avec les taxe, il m'a coûté 101,...

3 réponses Dernière réponse le 13 oct. 2015 par
Ilymah

Congés payés imposés

Bonjour, je suis employeur et je ferme mon entreprise pendant les vacances de noel. Puis je imposer les congés à mes employés? ont ils droit à un ...

1 réponse Dernière réponse le 13 oct. 2015 par
Xavier92100

Travail dissimulé

Bonjour Mon fils a travaillé comme serveur en saison 200h par mois juillet et août son patron lui a seulement déclarer 24h par semaine soit 96h en ju...

2 réponses Dernière réponse le 12 oct. 2015 par
darling34

Changement de condition de travail

Voilà c est très simple J ai 56 ÷et demi Je travail en sd et mon employeur veut me faire faire des équipes en 3x8 Avant d être en sd j était en jo...

2 réponses Dernière réponse le 12 oct. 2015 par
hypocorse

Les patrons peuvent ils mettre leurs employés au prud'homme

Bonjour, Contrairement à tout ce que je peux lire et voir sur les droits et la protection des salariés , ma question à moi est de savoir , si les pa...

1 réponse Dernière réponse le 10 oct. 2015 par
Sorgin

Harcèlement quotidien et accusation à tord

Bonjour, Je m'adresse sur ce forum afin de demander avis à des personnes plus informées que moi car je ne sais absolument pas comment faire face à...

5 réponses Dernière réponse le 10 oct. 2015 par
Maraout

Modification du contrat de travail

Mon mari est chauffeur routier dans la même boîte depuis 33 ans. Il est délégué syndical. Il y a plus d' un an son endroit de "prise du travail" a d...

2 réponses Dernière réponse le 9 oct. 2015 par
Fragilemaman

Demande de conseil

Bonjour ,je travail depuis 4ans et auparavant un an en tant que extrat serveuse dans cette entreprise il ya 3 mois j'ai était victime d'un accident ...

1 réponse Dernière réponse le 9 oct. 2015 par
tania57

Problèmes menaces

Bonjour, JE suis salarié depuis mars 2011 dans une entreprise de sécurité privée. J'ai un poste de responsable d'exploitation, en tant qu'agent de ...

3 réponses Dernière réponse le 9 oct. 2015 par
jfqld

Salaire impayé

Bonjour, je doit faire une recours pour avoir mon salaire, pour un travaille effectué au mois d'Août quelle est le pourcentage que je doit appliquer...

2 réponses Dernière réponse le 9 oct. 2015 par
emy

Travail sans contrat

Bonjour, je vous expose ma situation, je suis dans une entreprise en Contrat à Durée Déterminée depuis février 2015, la fin de ce CDD se finissait l...

1 réponse Dernière réponse le 8 oct. 2015 par
tania57

Calcul des heures sup a la semaine

bjr,mes heures supplementaires sont calculer a la semaine sur 40 heures, mais lorsque je prend une journee dans la semaine, on ne me les payes pas et ...

8 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2015 par
boudelard

Mon avocat ne me répond pas

Bonjour, je suis passer en référé le 28 août et j'ai reçu l'ordonnance le 4 en disant qu'il avait 8 jours pour me réglé ce qu'il me devais, à ce jou...

3 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2015 par
marylou.

Salaires non payé

Bonjour, Je suis dans une situation délicate en ce moment et ne sais pas ce que je dois faire pour récupérer ce qui m'est dû. Je vous explique: J'a...

2 réponses Dernière réponse le 6 oct. 2015 par
manquedexperience

Refus de partir en déplacement

Bonjour à tout le monde, je vous présente ma situation: Je suis salarié depuis 2ans dans une entreprise d.alarme et de vidéo surveillance,j'ai sign...

3 réponses Dernière réponse le 6 oct. 2015 par
Ilymah

Baisse de salaire sur une longue période: recours

Bonjour, Mon entreprise à été rachetée l'année dernière et mon nouveau patron a décidé sans me consulter de baisser mon salaire. Avant le rachat, je...

1 réponse Dernière réponse le 6 oct. 2015 par
jfqld

Preavis

Bonjour, mon patron ma retirer de mon salaire le preavis de 15 jour que je devais effectuer mais il ma accorder le droit de ne pas l'effectuer ...

4 réponses Dernière réponse le 5 oct. 2015 par
sarah78

Litiges avec mon employeur

bonjour, je suis en CDI depuis 10 ans dans la même institution au titre de moniteur éducateur. je me suis engagé dans une démarche vae pour devenir e...

1 réponse Dernière réponse le 5 oct. 2015 par
Ilymah

Contester un solde de tous comptes - ndf non payées

Bonjour, J'ai besoin de conseils. J'ai changé de SSII fin juillet, et mon précédent employeur - une très grosse SSII - m'a payé mon solde de tous ...

1 réponse Dernière réponse le 4 oct. 2015 par
Ilymah

Lettre rar

 Résolu

Bonjour, j'envoi une lettre recommandée le 29 septembre, retour dans ma boite l'avis de passage avec la mention lettre recommandée en retour à récup...

2 réponses Dernière réponse le 4 oct. 2015 par
lionel97410

Rupture de contrat avec un faux motif

Bonjour, J'ai travaillé en tant que technicien hospitalié (TSH) pour le CHU, et j'avais un contrat en CDD de 1 mois. Arrivé à la fin du contrat...

6 réponses Dernière réponse le 3 oct. 2015 par
Shingi06

Rupture de contrat conventionnelle refusée 2 fois par la direcct

Bonjour, Besoin urgent de renseignements car situation difficile. Début juillet, nous avons décidé d'une rupture de contrat conventionnelle avec mo...

7 réponses Dernière réponse le 3 oct. 2015 par
OCEAN2000

Travail non payée

Bon jours je me présente je suis un jeune cuisinier en contrat pro. J'ai commencer mon contrat le 1juillet de cette année et avant la signature du con...

1 réponse Dernière réponse le 2 oct. 2015 par
titithyiine

Porte plainte contre mon employeur

Bonjour. Voici en quelques lignes mon aventure. je travail depuis 2007 dans le même restaurant mais se restaurant depuis juillet 2016 a été repris. ...

3 réponses Dernière réponse le 1 oct. 2015 par
photonoam

Salaire insuffisant

Bonjour, Je suis algérienne habitant en Algérie. Je travaille pour une société Française implantée sur le sol Français qui exporte de la marchandi...

2 réponses Dernière réponse le 1 oct. 2015 par
dna.factory

Avertissement dans une association

Bonjour, je fais partie d'une association qui emploi une personne avec CDI. Celle-ci a reçu une lettre d'avertissement. Or certains membres demanden...

2 réponses Dernière réponse le 1 oct. 2015 par
soullaria

Encaissement faux billets

 Résolu

Tout d'abord bonjour à tous. Je travaille en temps que vendeuse dans un commerce, hier j'ai encaissé 500€ en liquide à un client ( 5 billets de 100...

5 réponses Dernière réponse le 30 sept. 2015 par
bourgados

Changement d'employeur suivi des congés?

Bonjour, j'envisage de changer d'employeur , étant ETAM dans le secteur du batiment je vais donner ma démission le 12/10 pour une fin de préavis d...

3 réponses Dernière réponse le 29 sept. 2015 par
cmonchoix73

S'adresser à ses supérieurs?

Bonjour J'occupe un poste dans une société qui privilégie la promotion interne, donc bien souvent les responsables sont autodidactes. Je ne m'en...

1 réponse Dernière réponse le 28 sept. 2015 par
Sorgin

Me régler mon salaire sous 8 jours

bonsoir, je suis passez en référé le 27 août g u la réponse le 4 septembre via mon avocat g reçu le compte rendu du prud'hommes le 11 septembre en re...

6 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2015 par
titithyiine

Décès d'un employeur

 Résolu

Bonjour, Je travail dans une entreprise du bâtiment et j'ai mon employeur qui est décédé. Dois-je obligatoirement accepter de travailler avec s...

3 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2015 par
Ilymah

Conciliation

bonjour mon avocat a depose mon dossier pour avoir une conciliation devant les prud homme recevrai je aussi une convocation du conseil des prud hom...

3 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2015 par
titithyiine

Mise a pied disciplinaire-prud'hommes

 Résolu

Bonjour, Suite a mise a pied disciplinaire pour mots envers mon patron, que je réfute car propos inventés suite à un "coup monté" que je soupçonne...

3 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2015 par
Enka1
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