Mise a pied disciplinaire-prud'hommes

Bonjour,

Suite a mise a pied disciplinaire pour mots envers mon patron, que je réfute car propos inventés suite à un "coup monté" que je soupçonne, je me retrouve à me défendre aux prud'homme. Mon Patron m'a annoncé qu'il avait un témoin, un salarié.
Q'est ce que je risque sachant que ce dernier va surement dire la même chose que son patron et que de mon côté c'est l'inverse personne ne voudra témoigner et n'ira à son encontre par peur?

Parmi tous les arguments et traces que je détiens, un témoignage à mon encontre va-t-il effacer tout ce que je vais dénoncer?

Merci à vous