changement d'employeur suivi des congés?

Question

Bonjour, 

j'envisage de changer d'employeur , étant ETAM dans le secteur du batiment je vais donner ma démission le 12/10 pour une fin de préavis deux mois plus tard c'est a dire le 12/12. 
il me reste 21 jours de CP à poser dont la 5ème semaine. Mon nouvel employeur est également du secteur du batiment et mes congés dépendront à nouveau de la caisse de Congés du batiment .

mon nouvel emploi débutera le 4-01-2015 est il possible de conserver mes congés chez mon nouvel employeur? 

Mon employeur actuel est il dans l obligation de payer les congés acquis? 
 

merci de votre aide on lit beaucoup de réponse a ce sujet mais toute plus ou moins différentes .

tania57 · Accepted Answer

coucou cmonchoix vous n'avez jamais travaillé dans le batiment donc vous dites des bétises
pour mario quand votre employeur vous donnera le certificat bleu vous le joindrez au certificat de votre nouvel employeur
maintenant le nouvel employeur n'est pas obligé de vous accorder plus de cp que ceux qu'il vous doit par contre vous serez payé par la caisse pour les cp de l'ancien à ce moment là

cmonchoix73 · Answer

Bonjour, 
les congés payés ne sont pas a charges de ton nouvel employeur. En démissionnant tu recommence a zéro chez ton nouvel employeur et il te faudra 1 ans pour cumuler de nouveau des congés payés . 

Ton ancien employeur devra donc te payer tes congés payés lors de ton départ .

Changement d'employeur suivi des congés?

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