Forum licenciement

Bonjour. Je suis assistant maternelle et suis en accident du travail depuis 4 mois et prolongé pendant plusieurs mois encore. D'ailleurs j'aurais beau...

on me dit qu'un employeur ne peut pas licencier son salarié avec la simple visualisation de caméras

Bonjour, je viens vers vous car depuis le 11/09/2014 je ma suis fait virer pour faute grave j'aurai aimait savoir au bout de combien de temps doiven...

Bonjour, Je suis en poste depuis presque un an en CDI et cela se passe assez mal. J'ai donc décidé de quitter mon job quoiqu'il arrive. Au mois d'...

Bonjour, doit on déduire les arrêts de travail dans la prime de licenciement merci pour votre réponse

Bonjour, J'ai reçu un courrier pour convocation a l'entretien de licenciement prévu le 08/09 Une collègue etant deja passé apparement elle doit ...

Bonjour, je mapel fred et je travailler dans un grand magasin comme employer durant 9 ans et g u lerreur de voler 2 jeu video (oui je c tres tres tre...

bonjour en quelques mots je vous resume mon probléme en vous priant de m'eclairer, je suis salarie dans cette entreprise depuis 24 ans je n'ai eu aucu...

Quelles sont les formalités/ procédures pour consulter le Prud'homme ? Quels sont les pouvoirs de juges du Prud'homme ?

Bonjour, mon contrat se termine fin aout car l enfant rentre a l école, et ce matin la maman me ramene les documents pour qu on jette un oeil ensembl...

bonjour dans le cas du refus d'une rupture conventionnelle par le salarie et si ce dernier attaque au pru d'hommes , est ce que l'indemnite ou le mon...

Bonjour, Qui peut me dire quel est la différence entre une rupture amiable avec faute grave ou une rupture conventionnelle? quel sera pour moi les...

Bonjour à tous, Je viens d être licencié économique, le seul, de mon entreprise, dans le secteur du bâtiment, qui compte 14 salariés. Celle-ci est e...

Bonjour, j'ai été licenciée au mois de juin et je souhaiterais calculer mes indemnités de licenciement. C'est à la suite d'un AT sans possibilité de r...

bonjour, vendredi mon patron ma annoncée qu'il voulais se séparer de moi,et je ne ses toujours pas quoi faire pour la prime d'indemnité de rupture il...

Bonjour, Cadre dans ...

bonjour suite a une mise a pied conservatoire (qui je trouve abusive) et le rdv de l'entretien prealable , je recois une lettre recommandé de mon ...

Bonjour, je suis actuellement en cdd jusqu'au 10 aout 2011,je dépend d'une association d'insertion qui était en redressement judiciaire,il sont pass...

bonjour peut on etre licencie pour refus de deplacement sachant qu en 12 ans c la premiere fois que je ne veux pas partir en deplacement.En 12 ans je...

Bonjour, Etant licenciée economique, peut on m'obliger a former mon remplacant ? merci d'avance

Bonjour, Je suis actuellement en cdi comme salariéé depuis septembre 2004. à raison de 82 h par mois jusqu'au 31 décembre 2013. A compter du 1er j...

Bonjour, Je suis acheteur dans une entreprise et j'ai fait des demandes sur la base du bon vouloir à des fournisseurs pour sponsoriser une associati...

bonjour je suis sur le point d ètre licenciée pour inaptitude d origine professionnelle j ai 15 ans d ancienneté je suis actuellement en congé parenta...

Bonjour, J'ai un salaire brut de 1741 €. Une ancienneté de 8 ans. Ma convention collective des Transports Routiers dit que le calcul est de 3/10èm...

Bonjour, Je suis salarié d'une entreprise horticole depuis le 2 septembre 2013 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation afin d'effectuer...

Bonjour, aide soignante j ai eu 1 enfant cette année il est tres difficile pour moi de concilier famille et travail; j ai des horaires postés je peux ...

Bonjour à tous! Alors voila mon pb il y'as environ deux semaines j'ai commencé un nouveau travail cdd de 1 ans ou je m'épanouis. j'adore ce travail...

Bonjour, Voila, je suis chauffeur spl et mon patron me loue (camion avec chauffeur) à une société de négoce de matériaux de construction pour assu...

Bonjour, J'ai reçu la lettre de licenciement pour inaptitude, sur la lettre il y a une phrase que j'ai pas compris concernant le préavis merci de b...

Bonjour, je suis salariée depuis 8mois dans une entreprise qui vient de me licencier pour "insuffisance professionnelle", je suis dispensé de mon moi...

Bonjour, j'envisage de faire un abandon de poste (car mon employeur refuse la rupture conventionnelle) et en parlant avec des collègues déjà bien ...

Bonjour Je me suis rendu que le poste informatique d'un de mes salariés détenait des informations privés sur les salariés et confidentiels de l'ent...

Bonjour, La situation : CDI depuis une année, rupture conventionnelle à ma demande, tout est ok. simplement légalement ( du au différents délais d...

BONJOUR JE VIens d'etre licencier le 15 avril par mon employeur pour inaptitude phisique c un accident de travail et g 15 ans d'encienneteet4mois avec...

Bonjour je vient de recevoir un AR m indiquant un changement d horaire 35h au lieu de 39 prévu a mon contrat cause de la concurrence ne pouvant faire ...

bonjour je suis licenciée au 19.04 mon patron m'a fait parvenir le dossier de licenciement ma prime par chèque d'indemnité de licenciement il a établi...

Bonjour Afin d'obtenir une rupture conventionnelle, j'ai fait appel à un avocat spécialisé en droit du travail. Cet avocat vient de m'informer que m...

j'etais en arret maladie ces 12 derniers mois,je viens d'etre licencié pour raison economique,j'ai accepté le contrat de securisation profesionelle,me...

bonjours j ai une amie qui est en cdi comme prestataire de service et a était licenciée pour cause réelle et sérieuse la elle a commence son preavis d...

Bonjour, une mise à pied conservatoire doit-elle etre envoyée obligatoirement en accusé de reception par la poste ?

Bonjour, La liste est longue pour m'assurer que mes questions n'ont pas encore été posées....je m'en excuse d'avance... Je suis actuellement en ...

Bonjour, En janvier 2008, j'ai été licenciée pour faute grave pour absence non justifiée après une période de plus d'1 an de maladie pour dépression ...

Bonjour, je viens vers vous car ma mère va se faire licencier, et je m'interroge sur la forme de ce licenciement. Donc, voici la situation, ma mère...

Bonjour, je viens d'etre licencier pour une faute grave il y'a de sa quelque semaine et je stress car j'ai peur de ne pas avoir l'indemnisation chomag...

Combien de temps un patron pour licencier suite aux 2 visites médicales vous classant inapte au travail. merci

Bonjour, Je me rends sur ce forum car je suis désespérée... Je suis en congé parental depuis 3 ans, et je doit reprendre le travail dans moins d'u...

Bonjour, Je me permets de vous contacter car je suis dans une impasse au niveau des futures démarches administratives que je vais devoir effectuer ...

Bonjour, Merci à tous pour vos reponses, J'ai signé un avenant au contrat de travail qui spécifie les raisons suivantes: contrat pour un...

bonjour, es t il possible d'être licencier pour inaptitude pour un employeur et conserver un 2iéme employeur pour qui le poste de travail est différ...

Bonsoir, A la suite de harcelement moral a mon travail la médecine du travail va me déclarer inapte a mon poste fin février. (Je passe sur le suje...