Les discussions
Preavis et conges payes assmat
RésoluBonjour, mon contrat se termine fin aout car l enfant rentre a l école, et ce matin la maman me ramene les documents pour qu on jette un oeil ensembl...
Indemnite supra legale
Résolubonjour dans le cas du refus d'une rupture conventionnelle par le salarie et si ce dernier attaque au pru d'hommes , est ce que l'indemnite ou le mon...
Licenciment
RésoluBonjour, Qui peut me dire quel est la différence entre une rupture amiable avec faute grave ou une rupture conventionnelle? quel sera pour moi les...
Licenciement abusif ?
RésoluBonjour à tous, Je viens d être licencié économique, le seul, de mon entreprise, dans le secteur du bâtiment, qui compte 14 salariés. Celle-ci est e...
Licenciée suite à un at
RésoluBonjour, j'ai été licenciée au mois de juin et je souhaiterais calculer mes indemnités de licenciement. C'est à la suite d'un AT sans possibilité de r...
Ruptureconventionnelle
Résolubonjour, vendredi mon patron ma annoncée qu'il voulais se séparer de moi,et je ne ses toujours pas quoi faire pour la prime d'indemnité de rupture il...
Licenciement payant
Résolubonjour suite a une mise a pied conservatoire (qui je trouve abusive) et le rdv de l'entretien prealable , je recois une lettre recommandé de mon ...
Droit au licenciement economique en cdd
RésoluBonjour, je suis actuellement en cdd jusqu'au 10 aout 2011,je dépend d'une association d'insertion qui était en redressement judiciaire,il sont pass...
Refus de deplacement
Résolubonjour peut on etre licencie pour refus de deplacement sachant qu en 12 ans c la premiere fois que je ne veux pas partir en deplacement.En 12 ans je...
Licenciée economique et formation du remplacant
RésoluBonjour, Etant licenciée economique, peut on m'obliger a former mon remplacant ? merci d'avance
Licenciement économique et rupture conventionnelle
RésoluBonjour, Je suis actuellement en cdi comme salariéé depuis septembre 2004. à raison de 82 h par mois jusqu'au 31 décembre 2013. A compter du 1er j...
Demande de sponsor par un acheteur
RésoluBonjour, Je suis acheteur dans une entreprise et j'ai fait des demandes sur la base du bon vouloir à des fournisseurs pour sponsoriser une associati...
Licenciement pour innaptitude
Résolubonjour je suis sur le point d ètre licenciée pour inaptitude d origine professionnelle j ai 15 ans d ancienneté je suis actuellement en congé parenta...
Indemnité de licenciement
RésoluBonjour, J'ai un salaire brut de 1741 €. Une ancienneté de 8 ans. Ma convention collective des Transports Routiers dit que le calcul est de 3/10èm...
Licenciement suite à la fermeture de l'entreprise
RésoluBonjour, Je suis salarié d'une entreprise horticole depuis le 2 septembre 2013 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation afin d'effectuer...
Sos comment obtenir 1 licenciement
RésoluBonjour, aide soignante j ai eu 1 enfant cette année il est tres difficile pour moi de concilier famille et travail; j ai des horaires postés je peux ...
Aide nouveau poste mal à l'aise
RésoluBonjour à tous! Alors voila mon pb il y'as environ deux semaines j'ai commencé un nouveau travail cdd de 1 ans ou je m'épanouis. j'adore ce travail...
Rupture conventionnel forcée
RésoluBonjour, Voila, je suis chauffeur spl et mon patron me loue (camion avec chauffeur) à une société de négoce de matériaux de construction pour assu...
Licenciement pour inaptitude securité incendie
RésoluBonjour, J'ai reçu la lettre de licenciement pour inaptitude, sur la lettre il y a une phrase que j'ai pas compris concernant le préavis merci de b...
Solde de tout compte
RésoluBonjour, je suis salariée depuis 8mois dans une entreprise qui vient de me licencier pour "insuffisance professionnelle", je suis dispensé de mon moi...
Abandon de poste et dif
RésoluBonjour, j'envisage de faire un abandon de poste (car mon employeur refuse la rupture conventionnelle) et en parlant avec des collègues déjà bien ...
Perte de confiance d'un salarié
RésoluBonjour Je me suis rendu que le poste informatique d'un de mes salariés détenait des informations privés sur les salariés et confidentiels de l'ent...
Présence obligatoire pour solde de tout compte?
RésoluBonjour, La situation : CDI depuis une année, rupture conventionnelle à ma demande, tout est ok. simplement légalement ( du au différents délais d...
Suite a inaptitude a tout poste
RésoluBONJOUR JE VIens d'etre licencier le 15 avril par mon employeur pour inaptitude phisique c un accident de travail et g 15 ans d'encienneteet4mois avec...
Liceciment economique
RésoluBonjour je vient de recevoir un AR m indiquant un changement d horaire 35h au lieu de 39 prévu a mon contrat cause de la concurrence ne pouvant faire ...
Solde de tout compte
Résolubonjour je suis licenciée au 19.04 mon patron m'a fait parvenir le dossier de licenciement ma prime par chèque d'indemnité de licenciement il a établi...
Frais d'avocat rupture conventionnelle
RésoluBonjour Afin d'obtenir une rupture conventionnelle, j'ai fait appel à un avocat spécialisé en droit du travail. Cet avocat vient de m'informer que m...
Contrat de securisation professionelle
Résoluj'etais en arret maladie ces 12 derniers mois,je viens d'etre licencié pour raison economique,j'ai accepté le contrat de securisation profesionelle,me...
Licenciement et preavis de un mois ....
Résolubonjours j ai une amie qui est en cdi comme prestataire de service et a était licenciée pour cause réelle et sérieuse la elle a commence son preavis d...
Mise à pied conservatoire remise en main propre
RésoluBonjour, une mise à pied conservatoire doit-elle etre envoyée obligatoirement en accusé de reception par la poste ?
Faute grave, préavis, chômage
RésoluBonjour, La liste est longue pour m'assurer que mes questions n'ont pas encore été posées....je m'en excuse d'avance... Je suis actuellement en ...
Licenciement pour faute
RésoluBonjour, En janvier 2008, j'ai été licenciée pour faute grave pour absence non justifiée après une période de plus d'1 an de maladie pour dépression ...
Licenciement abusif ou pas?
RésoluBonjour, je viens vers vous car ma mère va se faire licencier, et je m'interroge sur la forme de ce licenciement. Donc, voici la situation, ma mère...
Licenciement pour faute grave ... chomage ?
Résolu/FerméBonjour, je viens d'etre licencier pour une faute grave il y'a de sa quelque semaine et je stress car j'ai peur de ne pas avoir l'indemnisation chomag...
Inaptitude
RésoluCombien de temps un patron pour licencier suite aux 2 visites médicales vous classant inapte au travail. merci
Demande de rupture conventionnelle refusée...
RésoluBonjour, Je me rends sur ce forum car je suis désespérée... Je suis en congé parental depuis 3 ans, et je doit reprendre le travail dans moins d'u...
Licenciement et chômage suisse-france
RésoluBonjour, Je me permets de vous contacter car je suis dans une impasse au niveau des futures démarches administratives que je vais devoir effectuer ...
Licenciement pour absences injustifiées...
RésoluBonjour, Merci à tous pour vos reponses, J'ai signé un avenant au contrat de travail qui spécifie les raisons suivantes: contrat pour un...
Renseignement
Résolubonjour, es t il possible d'être licencier pour inaptitude pour un employeur et conserver un 2iéme employeur pour qui le poste de travail est différ...
Prime de licenciement pour inaptitude
RésoluBonsoir, A la suite de harcelement moral a mon travail la médecine du travail va me déclarer inapte a mon poste fin février. (Je passe sur le suje...
Indémnisation licenciement economique
RésoluBonsoir, Dans un-licenciement-economique est il possible de négocier Une indemnisation plus importante que celle prévue par le Code du travail? Mer...
Accusation de vol
RésoluBonjour à tous, Je viens d'apprendre que je suis accusée de vol d'une somme assez importante(370€). Deux personnes ont fait des témoignages. 1 préten...
Quel delais
RésoluBonjour, j'ai eu un entretien préalable en vue d'une rupture conventionnelle, que j'ai signée mais que je veux après cout refuser mon employeur m'indi...
Licenciement assistante maternelle enceinte
RésoluBonjour, Voilà notre problème. Nous employons une assistante maternelle pour notre fille. Elle nous a annoncé il y a 2 semaines qu'elle était ence...
Abandon de poste ou licenciement pour insubordination???
RésoluBonjour, Mon employeur refuse que nous mettions en place une rupture conventionnelle et me suggère de faire un abandon de poste. Cette situation me ...
Tribunal administratif
RésoluBonjour, J'ai été licencier en janvier 2011, contesté auprès du Ministre du travail qui a annuler la décision de l'inspection du travail. Mon employe...
Licencemement economique
Résolubonjour, j'ai ete licencier le 9janvier 2014,par licencement economique pouviez vous m'aide à calculer mes indemnites;cela fait 8ans que j'etais dans...
Litige rupture période essai
RésoluBonjour, mon employeur m'a envoyé un recommandé AR que la Poste n'a pas distribué pour le motif suivant: "Destinataire inconnu à cette adresse". Il c...
Peux t il être licencier pour faute lourde ou grave?
Résolubonsoir je me tourne vers vous cars mon mari est un peux stressé est sous le choque! je vous expliques: il travail dans une grande surface est début d...
La législation juridique et financière évolue en permanence...