Les discussions

veveve1959 Licenciement

Rensiengnement,

 Résolu

Bonjour, Mon licenciement es pour inaptitude

1 réponse Dernière réponse le 24 mars 2015 par
doris33
licenciement Licenciement

Comment calculer 1/5 du salaire

 Résolu

Bonjour, j'aimerai bien compreendre comment calcule 1/5 du salaire pour compreendre ma indeminisation de licenciement

2 réponses Dernière réponse le 23 mars 2015 par
Senga
abdel Licenciement

Abdel

 Résolu

Bonjour, Je me nomme Abdel et je voulai savoir si nous avions le droit aux indemnités chômage si nous commettons un abandon de poste est ce considér...

14 réponses Dernière réponse le 19 mars 2015 par
abdel
lamija94 Licenciement

Directeur général qui saisie les prud'hommes

 Résolu

Bonjour, J ai besoin de vos lumières !!! Mon directeur général a saisie les prud'hommes pour harcélement... Sauf qu après quelques mois d arrêt ma...

9 réponses Dernière réponse le 18 mars 2015 par
lamija94
Miximix Licenciement

Abandon de poste proposé par l'employeur

 Résolu

Bonjour à tous et à toutes, Je suis en CDI dans une petite structure avec 2 patronnes, 1 employée et un stagiaire. Cela fait 3 ans que je suis dans...

2 réponses Dernière réponse le 17 mars 2015 par
BmV
Anyoni Licenciement

Abandon de poste

 Résolu

Bonjour, Ce jour la je travaillais jusqu a 14 h30 . Je travaille dans un hôpital local en cae. Tout le personnel avait une reunion. Je devais garder...

6 réponses Dernière réponse le 16 mars 2015 par
Anyoni
samir Licenciement

Licenciement faute grave

 Résolu

Bonjour, j'étais licencié pour faute grave après 4 ans d'intérim et 10 ans De Ci j'ai été accusé à tort par un de mes collègues qui a prétendu avoi...

2 réponses Dernière réponse le 13 mars 2015 par
math64000
alinedemars Licenciement

Mise à pied conservatoire

 Résolu

Bonjour je voudrais savoir combien de temps peut durer une mise à pied conservatoire? merci d'avance pour vos réponses

1 réponse Dernière réponse le 1 mars 2015 par
Enka1
domi66 Licenciement

Licenciment

 Résolu

Bonjour, j'ai travaillé pendant 2 ans et demie chez un particulier ou je faisait du ménage , repassage 4 heures tous les lundis payé par chèque empl...

1 réponse Dernière réponse le 28 févr. 2015 par
caroledu92
marcele22 Licenciement

Licenciement abusif

 Résolu

Bonjour, je travail depuis 4 ans dans les galeries....pour une marque de lux, ont ma proposer suite a une convocation au siège a paris une rupture ...

6 réponses Dernière réponse le 26 févr. 2015 par
salva57
Lauriane1402 Licenciement

Licenciement pour faute

 Résolu

Bonjour, Actuellement en CDI je voudrais me faire licencier pour faute grave. Je voudrais reprendre mes études (formation GRETA), et pour percevoir...

5 réponses Dernière réponse le 25 févr. 2015 par
Enka1
Auremain Licenciement

Toujours pas de nouvelles de mon 1 en courrier

 Résolu/Fermé

Bonjour , depuis le 15/12/2014 je ne vais plus a mon travail . Je veux partir de mon travail . Je suis caissière en à plein temps depuis 9 ans . Mon p...

Dernière réponse le 25 févr. 2015 par
choubaka
ducat123 Licenciement

Licenciement pour faute

 Résolu

Bonjour, suite a un cif j avais convenu avec mon employeur un licenciement pour faute grave .il n a envoyer 2 courrier le deuxième étant un convocati...

5 réponses Dernière réponse le 20 févr. 2015 par
tania57
mehrunnisa Licenciement

Licenciement pour retard

 Résolu

Bonjour, Je travail depuis le 1 er septembre chez un particulier pour la garde de ses enfants. la semaine dernière jai eu une panne de reveil donc ...

2 réponses Dernière réponse le 17 févr. 2015 par
mehrunnisa
caroli2b Licenciement

Contrat d apprentissage

 Résolu

bonsoir mon enfant est apprenti et encore en periode d essai qui fini le 05 mars . son patron peut il le licencier pour les absences qu' il a po...

1 réponse Dernière réponse le 11 févr. 2015 par
tania57
FadHilary Licenciement

Licenciement faute grave

 Résolu

Une question : Un salarie de la société ou je travaille a été licencie la semaine dernière via un courrier avec un accuse réception . La personne en...

5 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2015 par
FadHilary
clavman Licenciement

Licenciement economique

 Résolu

Bonjour, Je travail dans mon entreprise depuis 5 ans maintenant. mon patrons a licencier 4 employé pour raison économique. Je souhaite partir de ...

1 réponse Dernière réponse le 6 févr. 2015 par
tania57
LORENT95100 Licenciement

Licenciement

 Résolu

Bonjour , j'ai 2 ques...

7 réponses Dernière réponse le 2 févr. 2015 par
hoquei44
ggriri Licenciement

Recu pour solde de tout compte

 Résolu

Bonjour, Si le salarie refuse de signer le reçu pour solde de tout compte que faire ? Merci

1 réponse Dernière réponse le 24 janv. 2015 par
Bil
yann62400 Licenciement

Indemnités de licenciement

 Résolu

bonjour, J'ai été licencier au 4 novembre 2014 pour inaptitude suite à ce licenciement je n'ai toujours pas eu mes indemnités, mon patron m'a dit q...

3 réponses Dernière réponse le 20 janv. 2015 par
tania57
Utilisateur anonyme Licenciement

Licenciement pour cause réelle et sérieuse

 Résolu

Bonjour, mon entreprise va fermer le28 février et nous avons tous signé un licenciement pour cause réelle et sérieuse. Je voudrai savoir pourquoi nous...

8 réponses Dernière réponse le 19 janv. 2015 par
tania57
elkebin Licenciement

Demande de levée de mise à pied conservatoire

 Résolu

bonjour,je suis élu délégué du personnel dans une société de transport,actuellement un salarié est en mise à pied conservatoire en attente de son entr...

6 réponses Dernière réponse le 15 janv. 2015 par
Enka1
lyabucci Licenciement

Rupture conventionnel

 Résolu

Bonjour, pouvez vous m'aider à calculer une rupture conventionnel en sachant que j'ai 21ans d'anciennté et 5 mois j'ai un salaire de 1800€ brut et...

2 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2015 par
lyabucci
sosmanou Licenciement

Rupture conventionnelle

 Résolu

Bonjour, j'ai demandé une rupture conventionnelle auprès de mon employeur, mais je rencontre des difficultés pour calculer l'indemnité de rupture. Je...

3 réponses Dernière réponse le 1 janv. 2015 par
marylou.
rumielle Licenciement

Licenciement assisante maternelle

 Résolu

Bonjour, Je me suis séparée de mon assistante maternelle le 01-12-2014 je l'emploie depuis le 15-0-2014 nous ne sommes pas d'accords pour l'indemn...

7 réponses Dernière réponse le 9 déc. 2014 par
casimir06
GDIDparent Licenciement

Chassée de son poste de travail

 Résolu

bonjour d'un nouveau venu; notre fille fait l'objet d'une procédure de licenciement (individuel) que nous contesterons, mais en premier lieu je souha...

7 réponses Dernière réponse le 4 déc. 2014 par
Enka1
michel Licenciement

Licenciement en etant en longue maladie

 Résolu

Bonjour,je suis en longue maladie depuis 1 an,et mon patron veut me licencier;a t il le droit?si quelqu'un a une réponse a me donner je vous en merc...

7 réponses Dernière réponse le 4 déc. 2014 par
marianne
San.lei Licenciement

Plan de cession et volontariat licenciement

 Résolu

Bonjour, Je suis employé dans une entreprise qui après avoir été en redressement judiciaire est en liquidation judiciaire, avec poursuite d'activi...

4 réponses Dernière réponse le 2 déc. 2014 par
San.lei
bonux50 Licenciement

Licenciment pour inaptitude

 Résolu

Bonjour Je suis sur le point de faire une demande de licenciement pour inaptitude professionnelle Je suis reconnu en maladie professionnelle J'a...

2 réponses Dernière réponse le 17 nov. 2014 par
bonux50
melody.s Licenciement

Erreur lettre recommander

 Résolu

Bonjour, je vous explique mon cas je suis en cdi dans une boulangerie industrielle a mondeville pres de caen, je suis arriver un matin le 14 octobre...

3 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2014 par
relou
FAVELASADINO Licenciement

Licenciement pour faute grave

 Résolu

Bonjour, Je me demandé si avec les nouvelles réformes on touché toujours les allocations chômage après un licenciement pour faute grave...merci d'a...

3 réponses Dernière réponse le 26 oct. 2014 par
Enka1
jpgjla Licenciement

Licenciement

 Résolu

Bonjour, J'ai une employer a domicile payer par cesu qui veut démissionner qui me demande de faire un arrangement,car elle ne supporte plus les réfle...

13 réponses Dernière réponse le 22 oct. 2014 par
tania57
roxy81 Licenciement

Calcul de l'indemnité de licenciement

 Résolu

Bonjour à tous, Mon poste de travail va être supprimé suite à une réorganisation de la société. Je pense être licenciée pour raison économique, mais ...

5 réponses Dernière réponse le 21 oct. 2014 par
marylou.
esteros Licenciement

Decès d'un employé de maison

 Résolu

Bonjour, mon employé de maison viens de déceder brutalement samedi d'un AVC. Quelles sont les démarches à faire et mes devoirs dans cette situati...

2 réponses Dernière réponse le 20 oct. 2014 par
esteros
kholanta Licenciement

Preuves non données à l'audience de prud'homme

 Résolu

Bonjour, je suis passé devant le conseil des prud'hommes et mon employeur réclame une somme que je lui devrait ( suite à un cambriolage j'ai reçu une...

2 réponses Dernière réponse le 18 oct. 2014 par
kholanta
patouyounette Licenciement

Abusif

 Résolu

Bonjour j'ai été licencié en août 2012 normalement mon patron aurait dû faire une rupture conventionnelle donc il m'a envoyé un courrier envoyé en let...

7 réponses Dernière réponse le 9 oct. 2014 par
tania57
platou Licenciement

Conciliation

 Résolu

Bonjour, Je vais passer en conciliation début novembre et je voudrai savoir si mon mari a le droit de m'accompagner, sachant que j'ai mon avocate qu...

7 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2014 par
platou
pekaillon84 Licenciement

Arreter une affaire prud'homme

 Résolu

Bonjour, je voudrai savoir comment stoper une affaire au prud'homme, car apres une conciliation ratée nous avons trouvés un terrain d'entente avec m...

3 réponses Dernière réponse le 30 sept. 2014 par
tania57
libel78 Licenciement

Licenciement et accident du travail

 Résolu

Bonjour. Je suis assistant maternelle et suis en accident du travail depuis 4 mois et prolongé pendant plusieurs mois encore. D'ailleurs j'aurais beau...

8 réponses Dernière réponse le 20 sept. 2014 par
casimir06
GROTON Licenciement

Usage des cameras

 Résolu/Fermé

on me dit qu'un employeur ne peut pas licencier son salarié avec la simple visualisation de caméras

Dernière réponse le 19 sept. 2014 par
jfqld
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