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Priorité d'embauche

jereline Messages postés 2 Date d'inscription mardi 17 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015 - 17 nov. 2015 à 14:22
jereline Messages postés 2 Date d'inscription mardi 17 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015 - 17 nov. 2015 à 15:22
Bonjour,
Je cherche à savoir s'il y a une règle dans le code du travail ou autre qui fait que le salarié déjà en entreprise mais en CDD doit être mis en CDI avant l'embauche d'une autre personne?
Bref, je résume: Je suis en CDD actuellement. Un collègue en CDI a démissionné. Mon employeur a donc embauché une autre personne pour le remplacé mais en CDI.
Je trouve cela pas très honnête alors que cela fait maintenant 9 mois que je suis dans l'entreprise.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Xavier92100 Messages postés 1690 Date d'inscription dimanche 6 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015 319
17 nov. 2015 à 14:28
Bonjour
aucune regle la dessus
(le code du travail parle de priotié temps Partiel/temps complet mais c'est tout)
Désolé
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jereline Messages postés 2 Date d'inscription mardi 17 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
17 nov. 2015 à 15:22
Merci Xavier pour la réponse très rapide. Au moins je suis fixé...
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