Risque de licenciement?
Mimi
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hoquei44 Messages postés 19220 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19220 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J ai un petit souci une collegue de boulo on c est envoiyer des photo nue et elle et parti ce plaindte a la direction que je l ai fais tourner ma question et je risque quoi ?? Et moi aussi je lui et envoiyer d photo de moi svp repondez au plus vite
J ai un petit souci une collegue de boulo on c est envoiyer des photo nue et elle et parti ce plaindte a la direction que je l ai fais tourner ma question et je risque quoi ?? Et moi aussi je lui et envoiyer d photo de moi svp repondez au plus vite
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4 réponses
Bonjour,
Vous partez d'un échange privé de photos entre vous pour ensuite la diffuser à plus grande échelle.
Vous avez partagé cette photo auprès de vos collègues? Un jeu pour vous? Une façon de vous moquer?
article L. 1152-1 du Code du travail
« aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou effet une dégradation de ses conditions de travail susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel »
Quel était votre but dans cette démarche de "partage"?
Vous partez d'un échange privé de photos entre vous pour ensuite la diffuser à plus grande échelle.
Vous avez partagé cette photo auprès de vos collègues? Un jeu pour vous? Une façon de vous moquer?
article L. 1152-1 du Code du travail
« aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou effet une dégradation de ses conditions de travail susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel »
Quel était votre but dans cette démarche de "partage"?
Bonjour,
Non seulement vous risquez un licenciement pour les motifs expliqués par pititenouette, mais vous risquez également des poursuites pénales avec une peine encourue de 1 an de prison et de 45000€ d'amende (Article 226-1 du Code Pénal)
CB
Non seulement vous risquez un licenciement pour les motifs expliqués par pititenouette, mais vous risquez également des poursuites pénales avec une peine encourue de 1 an de prison et de 45000€ d'amende (Article 226-1 du Code Pénal)
CB
Bonjour,
50/50 vous êtes aussi fautif l'un que l'autre.
Je vous conseille un échange de cartes pokemons pour la fois prochaine.
50/50 vous êtes aussi fautif l'un que l'autre.
Je vous conseille un échange de cartes pokemons pour la fois prochaine.
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