Indemnités de Rupture - Absences injustifiées
véro
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai signé une rupture conventionnelle avec une fin de contrat au 31/12/2015. Mon employeur m'a informé qu'il ne souhaitait pas me payer mon indemnité de rupture (d'en 2500 € brut) et que pour cela, il me comptera des jours d'absences sur le mois de décembre au prorata de l'indemnité qu'il me doit. Je pense que c'est illégal, car je travaille jusqu'au 31/12/2015. Que dois-je faire ? Je suis cadre autonome et ne suis qu'une fois pas semaine au siège de ma société; Le reste du temps, je suis en rdv et / ou réunion de chantier - Merci de votre réponse
J'ai signé une rupture conventionnelle avec une fin de contrat au 31/12/2015. Mon employeur m'a informé qu'il ne souhaitait pas me payer mon indemnité de rupture (d'en 2500 € brut) et que pour cela, il me comptera des jours d'absences sur le mois de décembre au prorata de l'indemnité qu'il me doit. Je pense que c'est illégal, car je travaille jusqu'au 31/12/2015. Que dois-je faire ? Je suis cadre autonome et ne suis qu'une fois pas semaine au siège de ma société; Le reste du temps, je suis en rdv et / ou réunion de chantier - Merci de votre réponse
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui, je sais, cependant je pensais partir en bon terme et je voudrais éviter les procédures.
Merci de vos conseils.
Et non je ne suis pas complice du tout. J'ai un patron très autoritaire !!! et imposant ces règles malgré les lois.
Cdt