Licenciement faute grave
Résolu
samir
-
13 mars 2015 à 16:26
math64000 Messages postés 27 Date d'inscription vendredi 17 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2015 - 13 mars 2015 à 20:13
math64000 Messages postés 27 Date d'inscription vendredi 17 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2015 - 13 mars 2015 à 20:13
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2 réponses
tania57
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13 mars 2015 à 17:01
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bjr
allez aux prud'hommes
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math64000
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13 mars 2015 à 20:13
13 mars 2015 à 20:13
Bonjour,
En gros, vous déclarez être licencié son n'avoir aucune preuve !
La première des choses, serait peut-être d'envoyer un courrier recommandé à l'employeur demandant une clarification sur votre situation non ?
Parce que, si je suis un employeur un peu filou, je dirais que je n'ai jamais mis à pied, jamais licencié mais que par contre vous êtes en abandon de poste.
De quand datent ces faits ?
En gros, vous déclarez être licencié son n'avoir aucune preuve !
La première des choses, serait peut-être d'envoyer un courrier recommandé à l'employeur demandant une clarification sur votre situation non ?
Parce que, si je suis un employeur un peu filou, je dirais que je n'ai jamais mis à pied, jamais licencié mais que par contre vous êtes en abandon de poste.
De quand datent ces faits ?
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