Mise à pied

espagne497 -  
hoquei44 Messages postés 17331 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour,
j'ai été mis à pied un lundi par mon employeur, lettre remise en mains propres par celui-ci contre décharge
par contre, j'ai continué à travailler jusqu'au vendredi
je conteste mon licenciement aux prud'hommes,; le fait d'avoir travaillé pendant ma mise à pied est elle un argument en ma faveur
merci de votre retour
claude

1 réponse

  1.
    hoquei44 Messages postés 17331 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 411
     
    Bonjour,

    Vous travaillez dans quel domaine et quel est votre poste ?

    CN
    0
    1. espagne497
       
      employé de banque
      pourquoi, cela a une importance ?
      0
      1. hoquei44 Messages postés 17331 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 411 > espagne497
         
        Si vous exerciez une activité itinérante (où l'employeur ne voit pas si vous travaillez ou non), cela aurait été un fait en votre défaveur. Mais dans votre situation, je ne sais pas.

        CB
        0

Discussions similaires

Mise à pieds conservatoire en vue d'un licenciement
Francky34 -
dg9100 -

15 réponses
Intérim CET 390 et 399
FLangeard -
kalou79 -

4 réponses
société de mise sous pli m a envoyé un cheque
Camelia -
Afrikarnak -

11 réponses
Fiabilité d'une annonce de travail à domicile
estelle_2721 -
cristali -

20 réponses
Reintegration apres une mise a pued conservatoire
D -
eutan -

1 réponse