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kafsalon974
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis convoquer pour une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement
Mon employeur me parle de l'article L 1232-2 à L.1232-4 du code du travail .
je m'explique je suis vendeur comptoir en préfabrication, j'ai utilisé une certaine somme "200€"de mon fond de caisse "536€"pour une utilisation personnel ce vendredi 19/08/2015 (achats de cadeau d'anniversaire de ma première fille et de mon garçon née le même jour) que j'allai remettre en place le lundi 31/08/2015 en recevant ma paye .
mais voila je l'ai fait inconsciemment et cela s'en penser a mal a coté des bureau de la direction qui m'ont vue d'où la procédure enclencher comment je peux me défendre et dans le cas il me licenciait que devrais-je faire ?
je suis convoquer pour une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement
Mon employeur me parle de l'article L 1232-2 à L.1232-4 du code du travail .
je m'explique je suis vendeur comptoir en préfabrication, j'ai utilisé une certaine somme "200€"de mon fond de caisse "536€"pour une utilisation personnel ce vendredi 19/08/2015 (achats de cadeau d'anniversaire de ma première fille et de mon garçon née le même jour) que j'allai remettre en place le lundi 31/08/2015 en recevant ma paye .
mais voila je l'ai fait inconsciemment et cela s'en penser a mal a coté des bureau de la direction qui m'ont vue d'où la procédure enclencher comment je peux me défendre et dans le cas il me licenciait que devrais-je faire ?
1 réponse
comment voulez vous deféndre ? vous tapez dans la caisse de votre employeur. Et vous allez remboursé comme cela.
imaginez que vous soyez tombé gravement malade et que vous ne reveniez pas travailler le lundi. vous vous rendez coupable d un vol pour 500 euros.
Vous auriez expliqué cela comment à vos enfants.
Ayez un peu la tete sur les épaules mais franchemetn vous risquez gros
imaginez que vous soyez tombé gravement malade et que vous ne reveniez pas travailler le lundi. vous vous rendez coupable d un vol pour 500 euros.
Vous auriez expliqué cela comment à vos enfants.
Ayez un peu la tete sur les épaules mais franchemetn vous risquez gros
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