Licencemement economique
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nonodo
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 janv. 2014 à 10:38
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 janv. 2014 à 10:38
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hoquei44
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19 janv. 2014 à 16:30
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Bonjour,
Vous avez été employé pendant 8 ans dont 3 ans en congé parental. Votre ancienneté est de 6,5 ans: 5 ans de travail effectif + 1,5 ans au titre du congé parental (seule la moitié de la durée du congé parental est prise en compte, sauf accord de branche [1]).
Le montant de l'indemnité est de 1/5 mois de salaire par année d'ancienneté, soit dans votre cas 1,3 mois.
Le salaire pris en compte est le salaire brut moyen des 3 derniers mois ou des 12 derniers mois s'il est supérieur.
Ce calcul vous donnera un montant indicatif de votre indemnité de licenciement légale. Votre ancien employeur serait plus apte à réaliser le calcul, car il connaît votre
situation mieux que vous nous l'avez décrite.
[1] https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-absences-pour-maladie-et-conges-pour-evenements-familiaux/article/le-conge-parental-d-education
CB
Vous avez été employé pendant 8 ans dont 3 ans en congé parental. Votre ancienneté est de 6,5 ans: 5 ans de travail effectif + 1,5 ans au titre du congé parental (seule la moitié de la durée du congé parental est prise en compte, sauf accord de branche [1]).
Le montant de l'indemnité est de 1/5 mois de salaire par année d'ancienneté, soit dans votre cas 1,3 mois.
Le salaire pris en compte est le salaire brut moyen des 3 derniers mois ou des 12 derniers mois s'il est supérieur.
Ce calcul vous donnera un montant indicatif de votre indemnité de licenciement légale. Votre ancien employeur serait plus apte à réaliser le calcul, car il connaît votre
situation mieux que vous nous l'avez décrite.
[1] https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-absences-pour-maladie-et-conges-pour-evenements-familiaux/article/le-conge-parental-d-education
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tania57
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19 janv. 2014 à 17:22
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bjr
si vous me donnez votre salaire brut vous aurez la somme approximative
si vous me donnez votre salaire brut vous aurez la somme approximative
nonodo
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20 janv. 2014 à 12:09
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mon salaire brut est de 1445,42euros
tania57
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20 janv. 2014 à 12:11
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voir la réponse plus haut
nonodo
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20 janv. 2014 à 12:20
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merci beaucoup
nonodo
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27 janv. 2014 à 10:13
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bonjour
je me suis renseigné mon ex-employeur à payer mes collègues sur le taux de 1/3et moi 1/5 est normal.
je me suis renseigné mon ex-employeur à payer mes collègues sur le taux de 1/3et moi 1/5 est normal.
tania57
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27 janv. 2014 à 10:38
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aucune idée voir avec votre employeur
nonodo
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20 janv. 2014 à 12:01
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bonjour,
mon salaire brut est de 1445.42euros
mon salaire brut est de 1445.42euros
tania57
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20 janv. 2014 à 12:08
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environ 1879 euros
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nonodo
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20 janv. 2014 à 12:12
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excuses moi pouviez -vous me donner la formule .
merci
merci
tania57
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20 janv. 2014 à 12:30
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salaire brut * 1/5ème * nombre d'années les années en congés parental ne comptant que pour moitié
nonodo
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24 janv. 2014 à 15:28
24 janv. 2014 à 15:28
j'ai 6,5 d'ancienneté
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 janv. 2014 à 14:59
je vous dis merci pour les détails que vous m'avait donnés ,pouviez vous me dire est il normal que pour un licenciement économique collectif qu'on puisse utiliser des taux differents pour chaque salarié.pour mon cas ils ont utilisé 1/5 et pour mes collègues 1/3.
24 janv. 2014 à 15:01
il y a aussi l'ancienneté au delà de 10 ans on a 1/5ème + 2/15ème
24 janv. 2014 à 15:29
24 janv. 2014 à 15:31
24 janv. 2014 à 15:33