Rupture d un contrat d'apprentissage

ammarilys -  
Bonjour,
Je viens de me faire licencier alors que j'avais signé un contrat d'apprentissage de 3 ans. Quels sont mes recours ? Sachant que mon patron me licencie car soit disant il arrêtait son activité mais au final ce n'est pas vrai. De plus il m'a fait signer un papier, écrit de ma main comme quoi je ne toucherai pas les congés payés qu'il me doit car je n'ai pas fait, soit disant toutes mes heures.
Cordialement

2 réponses

  1.  marylou.
    hello

    quel est le motif du licenciement ?
    1. feloxe Contributeur
      soit disant il arrêtait son activité
    2. ammarilys Auteur
      car il me dit arrêter sn activité
    3. tania57
      bjr juste une question vous avez signé quoi car s'il arrete il vous doit les salaires jusqu'au bout de votre contrat
  2. BarbieTM Contributeur
    Bonjour,

    Quel est le motif indiqué officiellement sur le courrier de licenciement ? Pas celui qu'il vous a donné à l'oral.
    1. ammarilys Auteur
      Manque d activité liée a mon poste
    2. BarbieTM Contributeur
      Ben il n'a pas le droit : le contrat d'apprentissage est un CDD, qu'on ne peut pas rompre pour cette raison.
    3. tania57
      moi c'est ça qui m'inquiète
      De plus il m'a fait signer un papier, écrit de ma main comme quoi je ne toucherai pas les congés payés qu'il me doit car je n'ai pas fait, soit disant toutes mes heures et je répète' qu'avez vous signé
    4. ammarilys Auteur
      "je soussignée TA atteste que quand la sarl le H m aura payé mn salaire de février , la sarl ne me devra plus d argent, ayant soldé la part de mes congés restant en échange des heures de travail non effectuées". Je précise que les heures de travail non effectuées se résume a quelques heures.
    5. BarbieTM Contributeur
      Et ces heures de travail non effectuées correspondaient à quoi ?
      Un manque d'activité du fait de l'employeur ou vous qui n'avez pas fait votre nombre d'heures ?

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