Licenciement suite a une inaptitude

Bonjour,

J'ai 59 ans été victime d'un accident de travail avec un arrêt pendant un an, le médecin de travail m'a mis en inaptitude en précisant que . Ainsi mon employeur a informé et consulté les élus du "Ces", puis m'a informé que mon reclassement serait impossible. Après m'avoir convoqué pour un entretien préalable 10 jours après j'ai eu la notification de licenciement. Ce qui m'inquiète j'ai deux crédits immobiliers avec deux assurances différentes, avec mention , dans l'autre contrat c'est la même chose avec la mention

Bonjour,

j ai reçu une lettre de convocation pour entretien préalable à licenciement, quelqu un peut il me fournir un modèle de lettre de refus d assister à cet entretien (je suis en arret maladie depuis plus d un an)

a priori on peut ne pas assister à cette convocation.

je vous remercie par avance de votre aide

Bonjour,
Lorsque nous avons contracté un prêt immobilier en 2000,nous avons souscrit une assurance incapacité-invalidité-décès 100 % chacun.
Mon mari vient d'être déclaré inapte à la reprise de son poste pour un soucis de santé(genoux x 2).
L'assurance avait déjà fonctionné il y a quelques années suite à une chirurgie du genou.
Mais maintenant qu'il ne pourra plus reprendre son activité pour cause de dégradation de l'état de ses genoux,qu'en est-il de l'assurance?(Inaptitude VS incapacité-invalidité)

Y-a-t-il un réel intérêt à faire une demande de reconnaissance de maladie professionnelle?Les gestes de son poste sont susceptibles d'avoir causé des ...

Lethsnar - 13 févr. 2016 à 14:11
lilly - 13 févr. 2016 à 16:15

Bonjour,

Voila j'ai un entretien préalable pour licenciement et je dois faire une lettre pour dire que je ne souhaite pas me rendre a cette entretien, je me suis rendu a l'inspection du travail hier et le conseiller ma dit que cela n'avait aucun intérêt pour moi de m'y rendre car cela est une perte de temps pour moi et sachant très bien le résultat de cette entretien qui de plus dur a peine quelque minute.

Toutefois le conseiller ma recommandé de faire une lettre en recommandé pour dire que je ne souhaite pas me rendre a cette entretien et je voudrais savoir comment formuler cette lettre.

bonjour

mes parents ont appris le 18 février qu'ils étaient admis en maison de retraite à compter du 10 mars.
la femme de ménage, payée en CESU, exige un licenciement économique.
comment calculer les indemnités sachant qu'elle est employée depuis 15 ans pour 12 h par semaine ??
merci de vos conseils et références de texte