Quand signer la Rupture Conventionnelle après un congé matérnité
Titamakh
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nelly1906 Messages postés 1 Statut Membre -
nelly1906 Messages postés 1 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité, et je souhaite demander à mon employeur de faire une rupture conventionnelle, pour que je puisse me lancer dans ma propre entreprise.
JE suis sensée reprendre mon activité début avril, et d'après ce que j'ai compris j'ai le droit de prétendre à une rupture conventionnelle vue que la demande est à mon initiative, cependant je souhaiterai savoir, quand pourrons nous signer cette convention?,
est il possible de la signer avant la reprise du travail et convenir d'une date de fin de contrat après la reprise, ou bien devons nous attendre que je reprenne le travail pour signer la convention et attendre les 15j avant de finir le contrat.
Merci d'avance de votre retour
Je suis actuellement en congé maternité, et je souhaite demander à mon employeur de faire une rupture conventionnelle, pour que je puisse me lancer dans ma propre entreprise.
JE suis sensée reprendre mon activité début avril, et d'après ce que j'ai compris j'ai le droit de prétendre à une rupture conventionnelle vue que la demande est à mon initiative, cependant je souhaiterai savoir, quand pourrons nous signer cette convention?,
est il possible de la signer avant la reprise du travail et convenir d'une date de fin de contrat après la reprise, ou bien devons nous attendre que je reprenne le travail pour signer la convention et attendre les 15j avant de finir le contrat.
Merci d'avance de votre retour
A voir également:
- Quand signer la Rupture Conventionnelle après un congé matérnité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
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3 réponses
Bonjour,
cela ne répondra pas à toutes vos questions mais je suppose que vous savez que si vous êtes en droit de demander une rupture conventionnelle, votre employeur n'est pas obligé d'accepter.
Cordialement
cela ne répondra pas à toutes vos questions mais je suppose que vous savez que si vous êtes en droit de demander une rupture conventionnelle, votre employeur n'est pas obligé d'accepter.
Cordialement
bonjour je suis actuellement dans la même situation j ai accoucher fin novembre et je repend le boulot début février, et j'ai demander par courrier avec AR une rupture conventionnelle mais il on refuser . a tu trouver une solution autre que le congé parental car c est financièrement que sa va être possible . merci cordialement
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