Litige rupture période essai
Résolu
Utilisateur anonyme
-
26 janv. 2014 à 18:04
michel3131 Messages postés 112 Date d'inscription mercredi 20 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2021 - 26 janv. 2014 à 20:08
michel3131 Messages postés 112 Date d'inscription mercredi 20 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2021 - 26 janv. 2014 à 20:08
Bonjour, mon employeur m'a envoyé un recommandé AR que la Poste n'a pas distribué pour le motif suivant: "Destinataire inconnu à cette adresse".
Il comprenait une lettre pour mettre fin à ma période d'essai.
Mon patron, au courant, m'envoie un second recommandé (à cette même adresse) avec mon solde de tout compte et attestation Assédic (que j'ai reçu).
Je lui ai répondu par recommandé que je n'avais rien reçu, il m'a répondu que l'avis de passage faisait foi.
Pour ce que j'en sais, il me semble que pour ce motif, il aurait du me le renvoyer, sans ça je fait toujours partie de l'entreprise (?)
Je voudrais donc savoir qui est dans son droit?
Merci.
Il comprenait une lettre pour mettre fin à ma période d'essai.
Mon patron, au courant, m'envoie un second recommandé (à cette même adresse) avec mon solde de tout compte et attestation Assédic (que j'ai reçu).
Je lui ai répondu par recommandé que je n'avais rien reçu, il m'a répondu que l'avis de passage faisait foi.
Pour ce que j'en sais, il me semble que pour ce motif, il aurait du me le renvoyer, sans ça je fait toujours partie de l'entreprise (?)
Je voudrais donc savoir qui est dans son droit?
Merci.
A voir également:
- Litige rupture période essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Rupture période d'essai après démission - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
5 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 456
26 janv. 2014 à 18:21
26 janv. 2014 à 18:21
bjr
à quelle adresse l'employeur a envoyé le courrier
à quelle adresse l'employeur a envoyé le courrier
Enka1
Messages postés
16100
Date d'inscription
samedi 6 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 juillet 2019
4 649
Modifié par Enka1 le 26/01/2014 à 19:02
Modifié par Enka1 le 26/01/2014 à 19:02
Bonsoir,
'' (que j'ai reçu).
Je lui ai répondu par recommandé que je n'avais rien reçu,''
Non seulement vous n' incriminez pas le bon fauteur ... Mais de plus, je vois que vous êtes très '' honnête '' !
Entre nous soit dit, je crois qu' il a vraiment bien fait de ne pas vouloir vous garder ! C' est à cause de gens comme vous que des salariés sont décrédibilisés ... Et trinquent !
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
'' (que j'ai reçu).
Je lui ai répondu par recommandé que je n'avais rien reçu,''
Non seulement vous n' incriminez pas le bon fauteur ... Mais de plus, je vois que vous êtes très '' honnête '' !
Entre nous soit dit, je crois qu' il a vraiment bien fait de ne pas vouloir vous garder ! C' est à cause de gens comme vous que des salariés sont décrédibilisés ... Et trinquent !
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Utilisateur anonyme
26 janv. 2014 à 19:04
26 janv. 2014 à 19:04
Correction: dans mon courrier j'ai dis que je n'avais pas reçu le premier courrier
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 456
26 janv. 2014 à 19:06
26 janv. 2014 à 19:06
oui mais votre employeur a bien reçu le récépissé qui précisait "adresse inconnue" lui i a tout fait dans les règles il n'est responsable en rien
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
michel3131
Messages postés
112
Date d'inscription
mercredi 20 mars 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
10 octobre 2021
5
26 janv. 2014 à 19:14
26 janv. 2014 à 19:14
bonjour,
je pense que même si le premier envoi n'a pas été reçu, l'employeur aurait pu envoyer un deuxième. La situation aurait été la même, vous aurez perdu votre emploi.
Avis à Enka1, je ne trouve pas ça très classe de se réjouir du malheur des autres. Et puis, il faut apprendre à lire. La première lettre AR n'a pas été reçue, mais la seconde oui.
je pense que même si le premier envoi n'a pas été reçu, l'employeur aurait pu envoyer un deuxième. La situation aurait été la même, vous aurez perdu votre emploi.
Avis à Enka1, je ne trouve pas ça très classe de se réjouir du malheur des autres. Et puis, il faut apprendre à lire. La première lettre AR n'a pas été reçue, mais la seconde oui.
Enka1
Messages postés
16100
Date d'inscription
samedi 6 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 juillet 2019
4 649
Modifié par Enka1 le 26/01/2014 à 19:23
Modifié par Enka1 le 26/01/2014 à 19:23
Bonjour Michel,
Si vous aviez lu mon message sous le bon angle et sans déformer mes pensées, vous auriez compris que je ne me réjouissais surement pas du fait qu' un salarié peut perdre un emploi, ou du moins, ne pas voir sa période d' essai se poursuivre !
Par contre, vous vous seriez rendu compte de mon indisposition face au MENSONGE.
Qui dit mensonge, dit aussi malhonnêteté ... Ce dont s' est d' ailleurs peut être aperçu l' employeur ... Or le mensonge non seulement n' est pas supportable ... Mais de plus a l' inconvénient majeur de donner une mauvaise opinion des salariés ... Donc de pouvoir nuire à ceux qui sont honnêtes ...
Et en l' occurrence dans le cas de notre posteur, par son mensonge, il espérait pouvoir contraindre l' employeur à le garder .....
Si vous aviez lu mon message sous le bon angle et sans déformer mes pensées, vous auriez compris que je ne me réjouissais surement pas du fait qu' un salarié peut perdre un emploi, ou du moins, ne pas voir sa période d' essai se poursuivre !
Par contre, vous vous seriez rendu compte de mon indisposition face au MENSONGE.
Qui dit mensonge, dit aussi malhonnêteté ... Ce dont s' est d' ailleurs peut être aperçu l' employeur ... Or le mensonge non seulement n' est pas supportable ... Mais de plus a l' inconvénient majeur de donner une mauvaise opinion des salariés ... Donc de pouvoir nuire à ceux qui sont honnêtes ...
Et en l' occurrence dans le cas de notre posteur, par son mensonge, il espérait pouvoir contraindre l' employeur à le garder .....
michel3131
Messages postés
112
Date d'inscription
mercredi 20 mars 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
10 octobre 2021
5
26 janv. 2014 à 20:08
26 janv. 2014 à 20:08
je comprends bien que le mensonge n'est pas le meilleur atout pour arriver à ses fins. D'ailleurs, ça se retourne généralement vers quiconque l'utilise.
Mais je pense que le posteur voulait dire :
"(que j'ai reçu) "--> la deuxième lettre AR
"Je lui ai répondu par recommandé que je n'avais rien reçu" --> la première lettre AR
bon, on ne va pas se disputer :)
après, le message du posteur se doit alors d'être plus clair :)
cordialement,
Mais je pense que le posteur voulait dire :
"(que j'ai reçu) "--> la deuxième lettre AR
"Je lui ai répondu par recommandé que je n'avais rien reçu" --> la première lettre AR
bon, on ne va pas se disputer :)
après, le message du posteur se doit alors d'être plus clair :)
cordialement,
26 janv. 2014 à 18:28
26 janv. 2014 à 18:47
si vous avez un problème c'est avec la poste et personne d'autre
26 janv. 2014 à 18:56
Ma question était: la rupture est elle valable?
26 janv. 2014 à 19:25