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caroledu92
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vendredi 28 janvier 2011
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22 novembre 2024
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11 mai 2015 à 15:17
11 mai 2015 à 15:17
Bonjour
Si un accident du travail ou une maladie professionnelle survient durant la période d'essai, celle-ci ne peut pas être rompue, sauf pour faute grave du salarié ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident ou à la maladie.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F317
Si un accident du travail ou une maladie professionnelle survient durant la période d'essai, celle-ci ne peut pas être rompue, sauf pour faute grave du salarié ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident ou à la maladie.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F317
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 mai 2015 à 17:36
11 mai 2015 à 18:06
Ou appeler un Inspecteur du Travail
11 mai 2015 à 18:09
11 mai 2015 à 18:45
11 mai 2015 à 20:06