Peut-on être licencier pour absence injusifier
jaja-21
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bob du 18 -
bob du 18 -
Bonjour, je suis en CDI depuis un an environ , depuis quelque temps mon employeur me mets la pression au travail car je lui et demander un rupture conventionnel , comme l'on m'a conseiller sur le forum.
Depuis ce jour l'ambiance et tendu , j'ai essayer de m'arranger avec ma direction mais pour il ne veule pas , il veule que je démissionne de mon plein grées.(mon employeur ma proposer de faire des absence injustifiée et que j'aurais le droit a mes indemnité de chômage.
Aujourd'hui j'ai plus envie de me rendre sur mon lieux de travail et consulté un médecin du travail.
quand pensé vous et quelle conseil a me donnée pour toucher mes indemnité ?
merci
Depuis ce jour l'ambiance et tendu , j'ai essayer de m'arranger avec ma direction mais pour il ne veule pas , il veule que je démissionne de mon plein grées.(mon employeur ma proposer de faire des absence injustifiée et que j'aurais le droit a mes indemnité de chômage.
Aujourd'hui j'ai plus envie de me rendre sur mon lieux de travail et consulté un médecin du travail.
quand pensé vous et quelle conseil a me donnée pour toucher mes indemnité ?
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3 réponses
bjr
j'espère que vous avez les reins solides car en absence injustifiée l'employeur n'est pas obligé de vous licencier donc pas de salaire et aps de chomage
j'espère que vous avez les reins solides car en absence injustifiée l'employeur n'est pas obligé de vous licencier donc pas de salaire et aps de chomage
bob du 18
Bonjour, et si on est en arrêt maladie ? Mais dans la même situation sauf que c'est également pour salaires impayés ? Un conseil s'il vous plait
merci a vous réponse
comme je vous est dit mon patron il ma fais une proposions de faire absence non justifiait; (abondement de poste ) que pence vous ?? est il ma dit je peu toucher le chômage pare la suite?? aider moi svp je ne vue plus est retourner bosser dans une ambiance pareille
comme je vous est dit mon patron il ma fais une proposions de faire absence non justifiait; (abondement de poste ) que pence vous ?? est il ma dit je peu toucher le chômage pare la suite?? aider moi svp je ne vue plus est retourner bosser dans une ambiance pareille
Je te conseille de faire acte de présence et de travailler lentement de manière à faire chier ton employeur. Tu ne risques rien car il ne pourra pas te licencier pour faute grave par ex. Là, il pliera devant tes exigences.
Si vous ne voulez plus travaillez c'est votre probleme ! Donnez votre demission et basta .. De plus si vous n'allez plus travailler sans justifier vos absences votre patron n'est pas obligé de faire une procedure de licenciment.. Je suis patron j'ai une salariée qui ne vient plus travailler depuis 7 mois j'ai fais aucune procedure et en attendant elle ne peut pas toucher le chomage c'est dommage c'est ce que veulent les gens ..
bjr msg
vous n'avez pas d'employé voyons
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6732483-depot-bilan
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